關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工

到關(guān)嶺自治縣奇緣谷旅行社有限責(zé)任公司工作簡(jiǎn)章

根據(jù)公司工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘3名派遣制員工，派遣到關(guān)嶺自治縣奇緣谷旅行社有限責(zé)任公司工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公平、公開、公正的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

為做好此次招聘工作，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行條件公開、報(bào)名公開、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位要求詳見(jiàn)《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1）。

三、工作性質(zhì)、待遇、應(yīng)聘條件

（一）工作性質(zhì)

勞務(wù)派遣。

（二）招聘崗位人員及待遇

1.外聯(lián)計(jì)調(diào)專員（2名）：試用期2個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期結(jié)束，底薪3400元/月,其它福利按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.微信公眾號(hào)管理員（1名）：試用期2個(gè)月，試用期工資3000元/月。試用期結(jié)束，底薪3700元/月，其它福利按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘條件

外聯(lián)計(jì)調(diào)專員

1.不限戶籍、生源、性別;

2.具有全日制大專以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上30周歲以下（即1989年9月16日至2001年9月16日期間出生）;

4.五官端正，男身高1.70米以上，女身高160米以上；

5.思想積極，作風(fēng)正派，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄；

6.身體健康，能勝任工作。

7.熟悉電腦辦公，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書寫能力，具有導(dǎo)游證和普通話等級(jí)證書（二級(jí)甲等以上）；

8.服從工作安排，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可適當(dāng)放寬招聘要求）。

微信公眾號(hào)管理員

1.不限戶籍、生源、性別;

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上30周歲以下（即1989年9月16日至2001年9月16日期間出生）;

4.五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上；

5.思想積極，作風(fēng)正派，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄；

6.身體健康，能勝任工作。

7.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書寫能力，熟悉電腦辦公，熟練掌握電腦軟件（PS、AI、PR、AE），有策劃文案經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和能力；

8.服從工作安排，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可適當(dāng)放寬招聘要求）。

（四）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.在各級(jí)考試中有被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、報(bào)名及考試

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2019年 9月16至9月30日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。其中，周末和節(jié)假日除外。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司（關(guān)嶺縣高鐵站天書酒店旁游客服務(wù)中心一樓）。

電子報(bào)名：應(yīng)聘者可根據(jù)報(bào)名條件要求，將報(bào)名所需資料掃描電子檔打包發(fā)送關(guān)嶺自治縣恒焱公司郵箱glhyrlzygs@163.com,打包發(fā)送格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼。

3.報(bào)名資料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司人員報(bào)名表》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份，同底正面免冠一寸照片4張，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需持工作證明原件一份。

4.資格審查

根據(jù)考生提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試

考試采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)待后續(xù)通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

成績(jī)按百分制計(jì)算；面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照面試成績(jī)高低確定排名。

五、體檢、政審

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按最終成績(jī)由高分到低分1:1比列確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格者、放棄政審或政審不合格者取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照成績(jī)排名高低予以替補(bǔ)。

六、聘用

體檢結(jié)束且都合格者，確定為擬聘用人選。雙方簽訂聘用合同。

七、聯(lián)系方式

劉女士：15885728499 藺女士：18286321548

八、其他

招聘流程根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行調(diào)整，本次招聘有關(guān)規(guī)定解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司。

附件：1.關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘派遣制員工崗位一覽表.xlsx

2.關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司人員報(bào)名表.doc