中國(guó)石油西北化工銷(xiāo)售分公司2020屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡(jiǎn)歷時(shí)間：2019-09-10 至 2019-10-15

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位，超過(guò)投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷(xiāo)。

資格要求：

（一）全日制普通高等院校統(tǒng)一招生的本科及以上學(xué)歷2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與公司需求專(zhuān)業(yè)一致；

（二）本科生國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)應(yīng)在425分及以上；

（三）留學(xué)生應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，參加集團(tuán)公司考試中心組織的外語(yǔ)水平考試并達(dá)到集團(tuán)公司規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，所修課程成績(jī)?nèi)繛榧案窦耙陨稀?/p>

招聘崗位：

財(cái)務(wù)資產(chǎn)

招聘人數(shù)： 1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：巴音郭楞蒙古自治州

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：否

外語(yǔ)要求： 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上

專(zhuān)業(yè)要求： 財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理

其它要求：

煉化工藝技術(shù)

招聘人數(shù)： 2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：榆林市、巴音郭楞蒙古自治州

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：否

外語(yǔ)要求： 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上

專(zhuān)業(yè)要求： 化學(xué)工程與工藝，化學(xué)工藝，化學(xué)工程

其它要求：

薪酬福利：

按照中國(guó)石油集團(tuán)公司和公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行

招聘程序：

（一）組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)面試考核組，面試考核組負(fù)責(zé)面試考核的組織實(shí)施。紀(jì)委辦公室人員主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）發(fā)布招聘信息及組織報(bào)名

按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，公司于2019年9月10日-2019年10月15日在中國(guó)石油“高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)”面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公司2020屆高校畢業(yè)生招聘信息（包括招聘計(jì)劃、崗位需求、應(yīng)聘信息和要求等），同時(shí)接受畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，將資審合格的高校應(yīng)聘畢業(yè)生列入?yún)⒓庸P試人員范圍并在招聘平臺(tái)公布名單。

（四）準(zhǔn)入考試及第三方人才測(cè)評(píng)

按照準(zhǔn)入考試成績(jī)前60%的比例，確定入圍面試考核人員名單，并通過(guò)集團(tuán)公司安排的第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，評(píng)估入圍面試考核的畢業(yè)生心理和性格是否符合企業(yè)人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，將評(píng)估結(jié)果作為錄用的參考標(biāo)準(zhǔn)。

（五）公布入圍面試名單

公司依據(jù)考試中心公布的入圍人選名單，統(tǒng)籌研究人才測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)入圍畢業(yè)生名單進(jìn)行篩選，確定面試人員名單并在招聘平臺(tái)公布。

（六）參加集中面試、組織區(qū)域面試

公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，參加集團(tuán)公司在華北、西南、華東等區(qū)域組織的集中面試，對(duì)于不能參加集中面試的畢業(yè)生，公司將擇機(jī)組織西北區(qū)域面試。

1.各區(qū)域面試考核執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，即對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行面試及專(zhuān)業(yè)測(cè)試。其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試20分，面試80分，滿分100分。

2.由人事處牽頭組成面試考核組與應(yīng)聘人員面對(duì)面進(jìn)行一對(duì)多的面試交流，考核組評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)估打分。面試時(shí)認(rèn)真查驗(yàn)畢業(yè)生的成績(jī)單、外語(yǔ)水平證書(shū)、獲獎(jiǎng)資格證書(shū)等材料原件，核對(duì)畢業(yè)生在招聘平臺(tái)所注冊(cè)信息的準(zhǔn)確性。

3.面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試得分情況，全面考核畢業(yè)生綜合素質(zhì)，對(duì)畢業(yè)生按照綜合得分從高到低排名，名次相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）研究確定擬錄用和遞補(bǔ)人選名單

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組統(tǒng)籌考慮人才測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)和面試結(jié)果，同時(shí)結(jié)合畢業(yè)生使用方向、畢業(yè)生綜合素質(zhì)等因素，按照按需、擇優(yōu)、公開(kāi)、公平的原則審定擬錄用人選和遞補(bǔ)人選，每個(gè)崗位遞補(bǔ)人選不多于3人，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

（八）公示錄用及遞補(bǔ)名單

對(duì)擬錄用及遞補(bǔ)人員名單在中國(guó)石油“高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)”內(nèi)公示。

（九）體檢、簽約

公示無(wú)問(wèn)題后，人事處通知擬錄用人員到所在地三甲醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢，體檢合格后進(jìn)行簽約。2020年2月底前，人事處與擬錄用畢業(yè)生或遞補(bǔ)人選簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

（十）補(bǔ)錄

錄用人員公示期結(jié)束至辦理入職注冊(cè)前，對(duì)未招滿的崗位或因錄用及遞補(bǔ)人員均無(wú)法簽約導(dǎo)致的崗位空缺，在通用能力準(zhǔn)入考試入圍名單未被招錄人員中擇優(yōu)安排補(bǔ)錄，補(bǔ)錄名單統(tǒng)一公示，公示期為10天。

（十一）報(bào)到、入職注冊(cè)

2020年7月31日前，公司完成畢業(yè)生報(bào)到、入職注冊(cè)等有關(guān)工作。辦理報(bào)到時(shí)，公司人事處按照《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘工作管理辦法》（中油人事〔2013〕436號(hào)）要求查驗(yàn)畢業(yè)生的報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料。對(duì)畢業(yè)生入職注冊(cè)的信息，要求本人簽字確認(rèn)，留存?zhèn)洳椤?/p>

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)石油事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

（二）身心健康，能適應(yīng)崗位工作，體能應(yīng)達(dá)到國(guó)家大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格且符合崗位要求。

（三）素質(zhì)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)水平達(dá)到該崗位規(guī)定的口、筆、聽(tīng)能力標(biāo)準(zhǔn)。

聯(lián)系方式及其它：

招聘專(zhuān)員

姓名：張銀蘭  魏蓉

電話：0931-7703015   13919899050   13919190669

郵箱：xbhg_zyl@petrochina.com.cn