甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于抓好中共中央組織部人力資源社會保障部〈關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（黔人社廳通〔2017〕221號）、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號 ）和黔南州人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好我州事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔南人社通〔2018〕44號）文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定開展甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次面向社會公開招聘工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

甕安縣2019年計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員177名，具體招聘職位詳見《甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員。

4、甕安戶籍退役士兵或在甕安服役的部隊(duì)退役士兵和駐甕安部隊(duì)隨軍家屬；

5、甕安縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生；

6、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在甕安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡稱“四項(xiàng)目”人員），生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；

7、甕安縣轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村兩委人員”）；

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、年齡為18周歲以上(2001年9月18日及以前出生)、35周歲以下(1983年9月19日及以后出生)。其中，對報(bào)考定向招聘“村兩委人員”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1978年9月19日及以后出生);

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6、定向招聘“四項(xiàng)目”的職位，由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在甕安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，限截止到2019年9月18日服務(wù)期已滿的人員報(bào)考；定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位，限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考；

7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止到2019年9月18日在甕安縣轄區(qū)內(nèi)必須任職滿1屆及以上且仍在崗的人員報(bào)考；

8、定向招聘“甕安縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生”限甕安縣建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生報(bào)考；

9、定向招聘“本縣戶籍（生源）”的職位，限截止到2019年9月18日前戶籍在甕安縣或原為甕安縣戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考；

10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科的不限專業(yè)職位。

11、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截止2019年12月仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3、截止2019年12月仍未滿服務(wù)年限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、截止2019年9月 18日在讀的全日制高校學(xué)生或服現(xiàn)役人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；　

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘相關(guān)信息由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過甕安縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄向社會公布。

六、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” (www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2019年9月18日9:00至9月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔南州2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管 。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“甕安縣人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年9月18日9:00至9月24日18:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對初審不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2019年9月22日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位，報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2、報(bào)考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名; 通過資格初審的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門修改。

3、截止2019年9月22日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年9月23日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位9月24日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2019年9月18日9:00至9月25日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消；招聘計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2019年9月26日17：00。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在甕安縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2019年10月22日9：00可登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試成績中加2分。筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

2、加分審查。加分審查工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

七、考試

（一）筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，實(shí)行分類考試，各職位的考試類別詳見職位表。

考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三個(gè)類型。其中，中小學(xué)教師類（D類）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位3個(gè)小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)職位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2019年10月27日。具體安排如下：

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（150分）

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分）。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績。

筆試成績公布后，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明原件（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)簽署縣級及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見并加蓋公章）；

5、“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)；

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供甕安縣教育局出具的書面證明原件；

7、退役士兵須提供有效退役證明；

8、駐甕安部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級及以上單位出具的隨軍證明材料原件；

9、“村兩委人員”須提供經(jīng)甕安縣委組織部、甕安縣民政局確認(rèn)任職滿1屆及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件；

10、甕安縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供甕安縣扶貧開發(fā)辦公室出具的相關(guān)證明原件。

11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

12、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1（含3:1）比例的職位，按規(guī)定調(diào)減該職位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到3:1（含3:1）比例的職位，取消該職位的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄聘用資格的，5年內(nèi)不得參加甕安縣的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示。

面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（四）總成績計(jì)算及其他事宜

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計(jì)算。

筆試成績、筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；

2、符合本《招聘簡章》中第四條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號 ）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。

被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)（http://www.wengan.gov.cn）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-2918260（甕安縣人社局考試指導(dǎo)中心）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（工作時(shí)間）：

0854-8234166（黔南州人社局考試指導(dǎo)中心）

附件：

1.甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.黔南州2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表

甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月10日