中國石油內(nèi)蒙古銷售分公司2020屆高校畢業(yè)生招聘啟事

投簡(jiǎn)歷時(shí)間：2019-09-10 至 2019-10-15

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)崗位，超過投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間后不能撤銷。

資格要求：

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同石油文化；

（二）身心健康，能適應(yīng)崗位工作；

（三）專業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)實(shí)際需要；

（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（五）外語水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績以及研究生的國家六級(jí)英語水平成績均不少于425分；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平；留學(xué)生參加集團(tuán)公司外語水平測(cè)試，成績不低于集團(tuán)公司規(guī)定的出國工作標(biāo)準(zhǔn)。

招聘崗位：

地面建設(shè)和油氣儲(chǔ)運(yùn)

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 油氣儲(chǔ)運(yùn)工程，石油工程

其它要求：

信息工程

招聘人數(shù)： 2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 電子信息工程，網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全，軟件工程

其它要求：

信息和通信工程

招聘人數(shù)： 2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全，電子與計(jì)算機(jī)工程，軟件工程

其它要求：

人力資源

招聘人數(shù)： 1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 人力資源管理，勞動(dòng)關(guān)系，工商管理

其它要求：

市場(chǎng)營銷

招聘人數(shù)： 4人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 市場(chǎng)營銷，市場(chǎng)營銷教育，工商管理

其它要求：

地面建設(shè)和油氣儲(chǔ)運(yùn)

招聘人數(shù)： 1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 土木工程，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，建筑電氣與智能化

其它要求：

企管法規(guī)

招聘人數(shù)： 1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)

是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語要求： 大學(xué)英語四級(jí)425分以上

專業(yè)要求： 法學(xué)

其它要求：

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油集團(tuán)公司統(tǒng)一的薪酬福利制度體系。

畢業(yè)生的培養(yǎng)期限分為3年。

培養(yǎng)期的崗基工資按各單位機(jī)關(guān)一般管理崗位起始檔工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效工資按機(jī)關(guān)一般管理崗位平均值的80%執(zhí)行。

培養(yǎng)期內(nèi)，通過競(jìng)聘、選拔等形式定崗工作位的，崗基工資和績效工資就高執(zhí)行。培養(yǎng)期滿后，按其所任職務(wù)及崗位執(zhí)行相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

招聘程序：

根據(jù)集團(tuán)公司安排，按照發(fā)布公告、報(bào)名評(píng)聘、資格審查、統(tǒng)一準(zhǔn)入考試、面試、確定人選、注冊(cè)入職的流程進(jìn)行。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

堅(jiān)持公平公正，擇優(yōu)錄用原則，嚴(yán)格按照《中國石油天然氣集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘工作管理辦法》（中油人事〔2013〕436號(hào)）的有關(guān)規(guī)定開展工作。

聯(lián)系方式及其它：

聯(lián)系人：黃福全

電話：0471-5270634

郵箱：huangfq-nmxs@petrochina.com.cn

其他說明：為確保應(yīng)聘者資格審核的真實(shí)性，請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)證件掃描件上傳至招聘平臺(tái)。

報(bào)名入口：http://www.cnpc.com.cn/cnpc/jrwm/jrwm_index.shtml