中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司部分信息化崗位公開(kāi)招聘工作公告

根據(jù)工作需要，中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)成套公司）現(xiàn)面向國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家電投集團(tuán)）系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘2名信息化專(zhuān)業(yè)人員，2名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司，成立于1972年，先后經(jīng)歷了水利電力部成套設(shè)備公司、成套設(shè)備局，中國(guó)電能成套設(shè)備總公司（電力工業(yè)部成套設(shè)備局）、中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司（國(guó)家電力公司成套設(shè)備部、能源部成套設(shè)備局）等幾個(gè)不同的發(fā)展階段。2002年電力體制改革后隸屬于中國(guó)電力投資集團(tuán)公司，2015年中電投集團(tuán)與國(guó)家核電重組后，隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司。

成套公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包含電力及能源領(lǐng)域工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的設(shè)備成套、招標(biāo)代理、設(shè)備總承包、大宗通用物資總包配送、進(jìn)出口代理、設(shè)備監(jiān)理、產(chǎn)品認(rèn)證、碳資產(chǎn)管理、節(jié)能技術(shù)服務(wù)、備品配件聯(lián)儲(chǔ)聯(lián)備、廢舊物資處置及相關(guān)新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與投資等。

成套公司擁有工程招標(biāo)代理甲級(jí)、工程咨詢(xún)甲級(jí)、國(guó)際招標(biāo)甲級(jí)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)、對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)等資質(zhì)。多年來(lái)，成套公司榮獲“全國(guó)文明單位”、“中國(guó)招標(biāo)機(jī)構(gòu)十大頂級(jí)品牌”、“中國(guó)招標(biāo)機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)招投標(biāo)35年杰出企業(yè)”、“中國(guó)改革開(kāi)放40年40家杰出招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)。

二、招聘原則

1.民主集中制的原則；

2.公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄取的原則；

3.人、事、崗相匹配的原則；

4.雙向選擇的原則；

5.堅(jiān)持監(jiān)督原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《成套公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件》。

四、招聘崗位條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。

2.工作思路清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)；

3.具備應(yīng)聘崗位履職所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）基本任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息系統(tǒng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.原則上年齡不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬（年齡、工齡計(jì)算日期截止至2019年8月31日）。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘。

1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的。

2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

3.在所在單位近3年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

在國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名

以個(gè)人報(bào)名方式進(jìn)行。

（三）資格審查

由成套公司招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，確定面試測(cè)評(píng)人員范圍。

（四）面試測(cè)評(píng)

重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

（五）綜合研判

測(cè)評(píng)后，對(duì)應(yīng)聘人員情況結(jié)合應(yīng)聘崗位進(jìn)行綜合研判，確定考察人選。

（六）背景調(diào)查

綜合成績(jī)排名第一的人員列為背景調(diào)查對(duì)象，由成套公司人力資源部會(huì)同用人部門(mén)對(duì)候選人選進(jìn)行背景調(diào)查。經(jīng)過(guò)背景調(diào)查，如有影響錄用的，順延下一位進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）審批與錄用

擬錄用人員報(bào)成套公司總經(jīng)理辦公會(huì)議審批，并對(duì)擬錄用人員在原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)相關(guān)問(wèn)題，由成套公司人力資源部將擬錄用人選報(bào)集團(tuán)公司人資部審批，批復(fù)后履行錄用手續(xù)，與成套公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，報(bào)名截至2019年9月25日17:00。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名人員須通過(guò)線上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/w6TwPi），不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、電子郵件等其他方式報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員須同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。以上材料請(qǐng)打包壓縮后按照 “應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名-應(yīng)聘材料”命名。

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘人員每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。本次報(bào)名設(shè)置“是否服從崗位調(diào)劑”，如服從調(diào)劑，經(jīng)成套公司研究后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)劑。

2.請(qǐng)全面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫(xiě)可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模梢婪ń獬齽趧?dòng)合同。

4.公司不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿。

5.恕不接待來(lái)訪。

七、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.有關(guān)公司及崗位情況請(qǐng)咨詢(xún)：010-56995087，工作日9:30-17:00。

2.有關(guān)提交報(bào)名信息等事宜請(qǐng)咨詢(xún)：010-85559375，工作日9:30-17:00。

附件：成套公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件

成套公司人力資源部

2019年9月6日