近年來，由于縣城擴容建設進度加快，入住縣城的居民及適齡少年兒童大量增加，縣城區(qū)學校學生人數急劇增加。為緩解這一矛盾，縣委、政府對縣城區(qū)學校進行了布局規(guī)劃調整，協育中學升格為縣直屬初級中學，新建浙大小學。按照與浙江大學捐贈的相關備忘錄要求，擬將浙大小學建設成為我縣的示范性小學。鑒于此，現決定對浙大小學教師的配備采取選調和考調方式進行。原協育中學小學部二至六年級共5個班的學生分流到浙大小學，其小學部的教師同步進行考調（分流）。為確保此項工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、公開考調（分流）的原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則。

（二）堅持競爭擇優(yōu)的原則。

（三）堅持立足縣情，優(yōu)化配置師資的原則。

（四）堅持有利于調動全縣教師積極性，堅持終身學習的原則。

（五）堅持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則。

二、公開考調（分流）的對象及條件

（一）對象：協育中學小學部在職在崗教師（含借進借出人員），共計20名。

（二）條件：

1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派，身體健康。

2、近三年年度考核合格及以上等次。

3、事業(yè)單位崗位設置管理制度已全面建立，考調分流教師的專業(yè)技術崗位等級應根據調入學校崗位情況進行確定。若調入單位相應崗位有空缺，則按相關文件要求競聘；若調入單位相應崗位無空缺，則聘任到低等級空缺崗位。

三、公開考調（分流）辦法

（一）通過考試，按總成績由高到低依次考調8名教師到浙大小學，其專業(yè)技術職務根據浙大小學崗位情況進行優(yōu)先聘任。

（二）其余人員（12名）按以下形式進行分流：

1、先由協育中學、湄江三小和湄江四小三間學校根據編制、崗位設置和崗位需求情況，提供所需崗位（專業(yè)技術崗和管理崗）報縣教科局審核備案后，在湄潭縣教育和科學技術局和協育中學公示欄中進行公示。公示時間：2012年8月18日— 8月22日。

2、未考調入圍浙大小學的12名教師按總成績由高到低依次擇崗分流，其專業(yè)技術職務根據調入學校崗位情況進行確定。若調入單位相應崗位有空缺，則按相關文件要求競聘；若調入單位相應崗位無空缺，則聘任到低等級空缺崗位。

四、公開考調（分流）程序及要求

本次考調（分流）工作的基本程序為：（一）發(fā)布公告；（二）報名；（三）資格審查；（四）獎勵加分；（五）筆試、面試；（六）考核；（七）公示；（八）辦理調動手續(xù)。

（一）發(fā)布公告

在湄潭縣人民政府網、湄潭縣人力資源和社會保障網及湄潭教育網，就考調（分流）對象及條件、考調（分流）辦法、考調（分流）程序及要求等發(fā)布公告。公告時間：2012年8月17日— 8月20日。

（二）報名

1、報名要求：報名時須持獎勵加分證明材料（近三年）、畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證書（驗證交復印件）、湄潭縣2012年公開考調（分流）教師報名表、近期同底免冠一寸彩色照片2張。

2、報名時間：

2012年8月21日—22日上午8：00—11：30；下午14：30—18：00

3、報名地點：湄潭縣教育和科學技術局。

4、報名公示：2012年8月23日公示報名人員情況。

（三）資格審查：與報名工作同時進行，由湄潭縣公開考調教師工作領導小組辦公室負責。資格審查工作將貫穿至考調（分流）的全過程，被舉報違反考調（分流）規(guī)定和考試紀律并經查證屬實的，將隨時取消考調（分流）資格。

（四）獎勵加分

獲得國家級榮譽稱號或表彰的加5分；獲得省、部級榮譽稱號或表彰的加3分；獲得地（市）、廳級榮譽稱號或表彰的加2分；獲得縣級榮譽稱號或表彰的加1分。所有獲得榮譽稱號或表彰的須為各級黨委、政府或政府職能部門（須有人事部門參與）行文表彰。多次獎勵的按最高級別加分，其余獎勵按相應級別的10%累加，最高不能超過5分。獎勵加分計入總成績。

（五）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試均實行百分制（記分時保留小數點后兩位）。筆試、面試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

成績計算公式為：

總成績= 筆試成績×50% + 面試成績×50% + 獎勵加分。

1、考試形式及內容

（1）筆試形式為閉卷考試，內容為湄潭縣現行小學語文、數學學科知識，教育相關的法律法規(guī)，《教師職業(yè)道德》和校園安全常識等相關知識。分值為100分（小學語文、數學學科知識及其他相關知識各占40%、40%和20%）。

（2）面試形式為說課。說課學科由報考人員自行選擇。內容為所任教學科教師應具備的教育教學基本素質和能力，著重考察其思維能力、口頭表達能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色及師德師風等教育教學活動過程。考生說課準備時間30分鐘，說課時間不超過15分鐘。

面試工作結束后次日，按總成績從高到低排名，在湄潭縣教育和科學技術局、協育中學公示欄公布。公布內容包括筆試成績、面試成績、獎勵加分和總成績。

2、考試時間

筆試時間：2012年8月24日上午9：00—11：30

面試時間：2012年8月26日上午9：00開始

3、考試地點

筆試、面試地點：見《準考證》。

考生憑有效居民身份證、準考證參加考試。

4、領取準考證時間：2012年8月23日下午16：00—18：00。

5、領取準考證地點：湄潭縣教育和科學技術局。

（六）考核

由湄潭縣公開考調教師工作領導小組辦公室對考核對象的政治思想、師德師風、教學業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，寫出考核報告，并將考核結果告知被考核對象。

（七）公示

根據考調（分流）人員的總成績及考核結果，由湄潭縣考調教師工作領導小組辦公室按人事管理權限確定考調（分流）去向，并在湄潭縣教育和科學技術局、協育中學的公示欄進行公示。

（八）辦理調動手續(xù)

按人事管理權限對考調（分流）的人員辦理調動手續(xù)。堅持“空崗聘任，薪隨崗變”的原則，兌現相關的工資待遇。

五、組織領導

為加強對考調（分流）工作的領導，特成立“湄潭縣2012年考調教師工作領導小組”，人員名單如下：

組長：肖 勤 縣人民政府副縣長

成 員：王仁江 縣政府辦副主任

劉 劍 縣教育科技局局長

陳貴方 縣監(jiān)察局局長

潘應松 縣人力資源和社會保障局局長

程升國 縣編委辦主任

劉有云 縣人力資源和社會保障局黨組書記

周 岳 縣監(jiān)察局副局長

喻小英縣編委辦副主任

陳守東縣保密局局長

曾應慶 縣教育科技局副局長

汪忠 縣教育科技局副局長

姜詠梅縣教育科技局人事教育股股長

李易覺縣人力資源和社會保障局錄用調配股股長

領導小組下設辦公室在縣教育科技局，由劉劍同志兼任辦公室主任，姜詠梅、李易覺二位同志為辦公室成員，負責日常事務工作。

聯系電話：0852—4229221（湄潭縣教育和科學技術局人事教育股）。

六、工作監(jiān)督

考調（分流）工作由縣紀委、監(jiān)察局實施監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。對在考調（分流）工作中發(fā)現的徇私舞弊、弄虛作假行為，一經查實，從嚴處理。

舉報電話：0852—4221073（湄潭縣紀委、監(jiān)察局）、0852—4229225（湄潭縣教科局監(jiān)察室）。

七、本簡章由湄潭縣考調教師工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜由領導小組研究決定。

湄潭縣考調教師工作領導小組

二○一二年八月十六日

湄潭縣公開考調分流教師報名表

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《湄潭縣公開考調分流教師報名表.xls》來源于湄潭縣政府門戶網，最近更新2012年8月16日。

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