重慶建工高新建材有限公司招聘啟示

重慶建工高新建材有限公司，系重慶建工集團響應國家推進建筑產業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司，位于重慶市綦江工業(yè)園，占地302畝，注冊資金5000萬元，項目規(guī)劃總投資12.5億元，是重慶市建筑產業(yè)化創(chuàng)新與促進聯(lián)盟首屆輪值主席企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

技術員1名、業(yè)務經理1名、操作工1名

二、崗位職責

（一）技術員

1.崗位職責

（1）負責對各種原材料的取樣及其他計量檢測實驗的操作，并按國家標準規(guī)定的試驗方式，正確完成各項試驗和檢測工作及送檢工作，認真、清楚、準確地填寫試驗原始記錄，試驗資料齊全。

（2）負責對構件生產技術進行管理工作，對構件生產過程中混凝土的質量狀況進行監(jiān)控，及時與生產部門協(xié)調、配合、糾正違章行為；

（3）參與并建立共識技術資料檔案工作，負責檢查、收集生產過程中的質量記錄；

（4）開展新材料、新工藝的相關試驗；

（5）負責對內外部科研課題的進度和資料進行收集整理，并組織制定課題的推進時刻表，督促相關人員按時刻表推進項目落實；

（6）負責組織改進產品生產工藝/工法，降低產品質量缺陷和生產成本，提高生產效率；

（7）做好各種強度等級PC混凝土生產配方的制定、試配和實施追蹤；

（8）及時掌握所使用標準規(guī)范的更新情況，對已修訂的或新出的標準規(guī)范及時更換或增補；

（9）負責完成領導安排的其它工作。

2.任職要求

（1）?？萍耙陨蠈W歷，建筑材料相關專業(yè)，性別不限；

（2）3年以上相關工作經驗；

（3）具備建筑材料、混凝土、質量管理等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預制構件產品的特性和特點；

（4）掌握混凝土攪拌站生產工藝流程；能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

（二）業(yè)務經理

1.崗位職責

（1）負責具體任務的承接和手續(xù)完善，完成本人的月度和年度銷售指標、信息收集和新客戶開發(fā)任務，完成銷售合同的確價和結算工作，完成自己項目的收款工作；

（2）負責客戶項目供應情況的跟蹤、協(xié)調和服務缺陷的上報，完成服務缺陷補償?shù)慕Y算辦理工作；

（3）做好客戶對象的服務和關系維護工作；

（4）完成領導交辦其他工作任務。

2.任職要求

（1）?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，其中土木工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）從事相關行業(yè)銷售工作經驗不低于5年。

（三）操作工

1.崗位職責

（1）負責遵守公司制定的安全、職業(yè)健康、質量規(guī)章制度和作業(yè)流程；

（2）負責配合設備管理員和試驗員對攪拌樓計量器具進行校核；

（3）負責監(jiān)控設備運行情況和拌臺儀表顯示的數(shù)據(jù)；

（4）負責提醒和監(jiān)督輔助工、鏟車工的上料作業(yè)；

（5）負責觀察混凝土工作性能，發(fā)現(xiàn)混凝土異常時應立即報告當班質檢員；

（6）負責在設備清理、維修時按公司相關安全作業(yè)流程作業(yè)，做好標識、旁站防范工作，確保作業(yè)安全；

（7）負責操作室設備、視頻監(jiān)控和環(huán)境的清潔維護工作；

（8）負責作好交接班記錄；

（9）負責完成領導安排的其它工作。

2.任職要求

（1）高中、技校以上學歷，機電及相關專業(yè)；

（2）相關崗位工作經驗2年以上；

（3）身體健康，吃苦耐勞，服從安排。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年9月2日至2019年9月20日下午5：00，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)金福大道42號綜合管理部1010辦公室。

（二）筆試

1.管理崗位：公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等；

2.工人崗位：公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知實操展示，實操內容主要包括設備操作等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡建梅 電話:023-48203259/15998977249

重慶建工高新建材有限公司

2019年9月2日