中國船舶重工集團(tuán)
-青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司2020屆校園招聘簡章
一、公司簡介
中國船舶重工集團(tuán)有限公司(簡稱中船重工,CSIC),特大型國有企業(yè),成立于1999年,2018年已連續(xù)7年入選世界500強(qiáng)企業(yè),位居全球船舶企業(yè)首位。主要從事海洋裝備產(chǎn)業(yè)、動(dòng)力與機(jī)電裝備產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的研發(fā)生產(chǎn)。擁有上市平臺(tái)公司5家,境外機(jī)構(gòu)18家,二級(jí)成員單位95家,其中二級(jí)企業(yè)66家,科研院所29家,總資產(chǎn)5002億元,員工17萬人。
青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司(HHMC)是隸屬于中國船舶重工集團(tuán)的大型國有企業(yè),專業(yè)從事港口裝卸機(jī)械、船舶起重設(shè)備、功能性平臺(tái)的設(shè)計(jì)及制造,是集團(tuán)公司中船重工重點(diǎn)支持發(fā)展的非船產(chǎn)業(yè)。公司研制的岸邊集裝箱起重機(jī)、橋式抓斗卸船機(jī)、軌道龍門吊、門座式起重機(jī)、自升式功能性海工平臺(tái)等遠(yuǎn)銷歐洲、非洲,遍布韓國、印度、菲律賓、印尼、馬來西亞、中東、香港等國家和地區(qū)。
公司地處第9個(gè)國家級(jí)新區(qū)青島西海岸新區(qū)(青島市黃島區(qū))膠州灣海底隧道入口,毗鄰風(fēng)景秀美的鳳凰島旅游度假區(qū),交通運(yùn)輸便利,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人。伴隨著新區(qū)的發(fā)展,青島海西重機(jī)在短短數(shù)年時(shí)間迅速崛起于強(qiáng)手之林,成為國內(nèi)最具競爭力的港機(jī)和海工服務(wù)平臺(tái)專業(yè)生產(chǎn)廠家之一。岸橋、卸船機(jī)設(shè)備作為公司重點(diǎn)發(fā)展方向,已具備“行業(yè)內(nèi)最具競爭力”實(shí)力。
公司為國家高新技術(shù)企業(yè),國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站,自動(dòng)化碼頭研發(fā)專家工作站,形成了完善的技術(shù)創(chuàng)新體系和強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司近年持續(xù)加大自動(dòng)化研發(fā)投入,打造信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化、智能化和低碳化的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的智能集裝箱港口裝卸系統(tǒng),成立智能技術(shù)研究所,開展智能港口裝卸系統(tǒng)裝備技術(shù)研究與裝備開發(fā)。公司成功在海外市場(chǎng)批量承接了自動(dòng)化軌道吊項(xiàng)目,在半自動(dòng)化岸橋上亦有所突破,在國際競標(biāo)中多次脫穎而出。
科學(xué)發(fā)展、以人為本,組建一流團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)一流人才、建設(shè)一流企業(yè)。公司不斷梳理“選、用、留”的人才體系,始終致力于“研發(fā)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、金藍(lán)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)”三支隊(duì)伍的建設(shè),為每位員工打造完善的晉升通道,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用;共同發(fā)展、共享成功”。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位類別 | 方向/崗位 | 所需專業(yè)及方向 | 工作地點(diǎn) |
1 | 技術(shù)研發(fā)類 | 機(jī)械方向 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械電子工程、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 青島市黃島區(qū)/上海市黃浦區(qū) |
2 | 電氣方向 | 電氣工程及其自動(dòng)化、船舶電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等電氣相關(guān)專業(yè) | ||
3 | 計(jì)算機(jī)方向 | 信息工程及工業(yè)自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用及相關(guān)專業(yè) | 青島市黃島區(qū) | |
4 | 船舶方向 | 船舶與海洋工程、輪機(jī)工程、機(jī)械工程 | ||
5 | 營銷類 | 國內(nèi)銷售工程師 | 市場(chǎng)營銷類專業(yè)或機(jī)械類專業(yè) |
三、我們?yōu)槟闾峁┦裁?/strong>
1、年輕活力的團(tuán)隊(duì)。公司本科及以上學(xué)歷員工占比60%以上,員工平均年齡33歲,其中中層管理人員平均年齡39歲,干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲,公司人際關(guān)系簡單融洽,信奉團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2、公平公正的多渠道晉升通道及多層次的培訓(xùn)體系。公司確立了技術(shù)序列、專業(yè)序列、營銷序列、項(xiàng)目管理序列、售后服務(wù)序列等多通道的員工職業(yè)發(fā)展模式,為各類人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;大膽提拔重用青年員工,目前在崗的中層管理人員中約1/3為2008-2011屆校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、完善的福利保障。一份行業(yè)領(lǐng)先的薪資(青島地區(qū)年薪8萬-12萬、上海地區(qū)年薪12萬-20萬);同時(shí),提供一次性安家費(fèi)(本科生5000元、碩士10000元),五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼,午餐補(bǔ)助,人才公寓,員工體檢,青島戶口等多樣化福利保障。
4、豐富的職工活動(dòng)。公司設(shè)團(tuán)委、工會(huì),定期召開職工代表大會(huì),設(shè)臺(tái)球、乒乓球活動(dòng)室,定期組織開展各類體育競賽、聯(lián)誼會(huì)等。
5、多樣的員工激勵(lì)。項(xiàng)目獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)、合理化建議獎(jiǎng)等,充分激發(fā)員工積極性。
6、享受青島地區(qū)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策:
住房補(bǔ)貼(合計(jì)36個(gè)月):本科500/月、碩士800/月、博士1200/月;
一次性安家費(fèi):碩士10萬、博士15萬;
生活補(bǔ)貼(合計(jì)36個(gè)月):碩士200/月、博士300/月。
四、申請(qǐng)方式
1、郵箱投遞:簡歷發(fā)至校招郵箱 hxhr@qdhhmc.com(標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷)
2、宣講會(huì)/招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷:公司將在官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qdhhmc.com)公示2020屆校園招聘行程安排,應(yīng)聘者可就近選擇高校,于宣講會(huì)/招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷。(鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)投遞)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:青島海西重機(jī)有限責(zé)任公司人力資源部
公司地址:山東省青島市黃島區(qū)薛家島九龍山路1597號(hào)
聯(lián)系人:柴部長
電話:0532-5571 1325
手機(jī):135 8922 6875