楚雄隆基硅材料有限公司招聘信息

一、公司介紹

隆基綠能科技股份有限公司，簡(jiǎn)稱“隆基股份”（股票代碼：601012）成立于2000年,注冊(cè)資本19.84億元。經(jīng)過17年的發(fā)展，隆基股份先后在西安、中寧、銀川、無錫、泰州、衢州、合肥、云南等國(guó)內(nèi)地區(qū)以及馬來西亞、印度、美國(guó)、歐洲、日本等地設(shè)有多個(gè)生產(chǎn)基地和分、子公司，目前已成為全球領(lǐng)先的太陽能電力設(shè)備制造商和國(guó)內(nèi)A股單晶龍頭上市企業(yè)。

楚雄隆基硅材料有限公司（下稱“楚雄隆基”）是隆基綠能科技股份有限公司在云南省楚雄州祿豐縣的全資子公司，注冊(cè)資本5億元人民幣，主要從事太陽能光伏發(fā)電用單晶硅片的切片加工。公司位于云南省楚雄州祿豐縣，距離祿豐縣城中心約5公里。

楚雄隆基一期10GW單晶硅片項(xiàng)目從2017年4月7日開工建設(shè)，并于2018年1月投產(chǎn),現(xiàn)已全部投產(chǎn)。2018年，楚雄隆基實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約20億元，解決就業(yè)1200多人。

二期10GW單晶硅片項(xiàng)目已于2018年年底開工建設(shè)，預(yù)計(jì)2019年底全部達(dá)產(chǎn)。項(xiàng)目總投資50億元，全部投資完成后，最大產(chǎn)能將突破24GW，員工可達(dá)3000余人。

二、薪資福利

1、薪資信息見下文各招聘崗位介紹；

2、五險(xiǎn)一金：?jiǎn)T工一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金）；

3、假期福利：法定節(jié)假日、年休假、婚/陪婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、病假、哺乳假、喪假、事假、工傷假、換休假；

4、其他福利：

（1）免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)：早餐5元/餐；午餐、晚餐、宵夜10元/餐）；

（2）員工宿舍（普工：6人/套；多能工、技術(shù)員、班組長(zhǎng)：4人/套；工程師、主管、專員： 2人/套、部門副經(jīng)理及以上管理人員：1人/套）；

（3）通訊補(bǔ)貼（班組長(zhǎng)、基層管理人員50元/人/月，工程師、主管100元/人/月）；

（4）體檢（年度體檢：?jiǎn)T工200元/人/年，管理人員：600元/人/年）；

（5）節(jié)日福利（標(biāo)準(zhǔn)：春節(jié)（轉(zhuǎn)正500元/人，試用期250元/月）；中秋節(jié)200元/人；端午節(jié)150元/人；三八婦女節(jié)100元/人，限女性）；

（6）員工關(guān)愛（員工生日100元/人；婚慶賀禮500-1000元；生育賀禮500-1000元；喪葬慰問500-2000元；助學(xué)獎(jiǎng)金500-1000元）；

（7）部門活動(dòng)費(fèi)（200元/人/季度）；

（8）干部活動(dòng)費(fèi)用（80元/人/次）；

（9）靈活福利積分（普工4分/人/年；管理人員8分/人/年，每1分可報(bào)銷300元）

（10）工作勞保用品（工作服2套/人，勞保用品30元/人/季度；口罩、手套等按需領(lǐng)?。?/p>

三、招聘崗位及要求

注：薪資標(biāo)準(zhǔn)為按照公司規(guī)定正常出勤后核算的薪資（含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的社保公積金費(fèi)用）。同一崗位執(zhí)行同工同酬，但因工作績(jī)效不同會(huì)存在差異。試用期為2-3個(gè)月。

1、崗位：質(zhì)量工程師/助理/技術(shù)員（15名）

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具/方法；

（3）熟練應(yīng)用office辦公軟件；溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）理工類優(yōu)秀應(yīng)屆生（本科）也可

薪資待遇：3000-6000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

2、崗位：計(jì)量工程師/助理/技術(shù)員（15名）

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

（2）有2年以上計(jì)量器具管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)量管理工具/方法；

（3）熟練應(yīng)用office辦公軟件；溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：3000-6000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

3、崗位：工藝（助理）工程師（20名）

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；

（2）2年以上工藝改進(jìn)、技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）責(zé)任感強(qiáng)，邏輯思維清晰，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（4）理工類優(yōu)秀應(yīng)屆生（本科）也可。

薪資待遇：3000-6000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

4、崗位：設(shè)備（助理）工程師（15名）

任職資格：

（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；男性

（2）3年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的電氣專業(yè)知識(shí)；

（3）熟練使用辦公軟件；較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力。

薪資待遇：4000-7000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

5、崗位：人事專員（1名）

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，男性；

（2）從事人事工作2年以上，熟悉人事各模塊，熟悉大中型企業(yè)人事流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一模塊工作。

（3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件；

（4）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可

薪資待遇： 面議。

6、崗位：采購(gòu)員（1名）

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)

（2）2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)采購(gòu)、市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）較好的溝通能力；具備良好的成本、質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)；

（4）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

薪資待遇： 3000-7000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

7、崗位：會(huì)計(jì)（1名）

任職資格：

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，男性。

（2）2年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，持有助理會(huì)計(jì)師及以上證書。

（3）思維嚴(yán)密、工作細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；敬業(yè)精神強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

（4）財(cái)務(wù)類優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

薪資待遇：3000-7000元/月，根據(jù)崗位和個(gè)人能力不同而有所差異。

8、崗位：生產(chǎn)技術(shù)員（5名）

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，男性；

（2）思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有意向從事生產(chǎn)制造行業(yè)工作。

（3）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮

薪資待遇：面議。

四、應(yīng)聘方式

1、在楚雄隆基硅材料有限公司保安室 填表報(bào)名（地址：云南省楚雄州祿豐縣金山鎮(zhèn)官洼；

2、聯(lián)系電話：白師 13638717422；李師 18406807003）

3、面試時(shí)間：每周一、周四下午13:30在公司組織面試。

4、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cxljhr@126.com，主題：姓名+應(yīng)聘崗位

5、前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)也可以投遞簡(jiǎn)歷；

注：

（1）面試通過人員入職體檢費(fèi)（200元以內(nèi)）于入職6個(gè)月后給予報(bào)銷;

（2）非祿豐縣籍員工面試通過后，由戶籍所在地至公司報(bào)到交通費(fèi)（200元以內(nèi)）可于入職1個(gè)月后憑票給予報(bào)銷。

（3）公司內(nèi)部員工推薦人員入職享有獎(jiǎng)勵(lì)：

①根據(jù)推薦入職人員的職級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：1-2級(jí)員工200元/人；3-4級(jí)員工400元/人；5-7級(jí)員工600元/人。

②員工推薦人員時(shí)，須在推薦人員面試前到行政人事部登記備案。

③推薦的人員入職并轉(zhuǎn)正后，推薦人的獎(jiǎng)勵(lì)隨同工資發(fā)放。發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，推薦人必須在職。