2019年中國電科21所干部招聘公告
來源:中國電子科技集團有限公司網站 閱讀:2182 次 日期:2019-09-21 18:04:45
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中國電科21所干部公開招聘公告

為進一步加強中國電科21所干部隊伍建設,根據工作需要,經研究決定,面向系統(tǒng)內外開展干部公開招聘工作,現將有關情況公告如下:

招聘崗位

人事處副處長、紀檢監(jiān)察審計處副處長、質量處副處長、電機事業(yè)部副主任(分管質量)、技改處(含基建辦)副處長、物資采購部副主任(主持工作)

招聘范圍

集團公司系統(tǒng)內外各單位人員及本所人員。

報名條件

1、具有良好的政治素質、職業(yè)素養(yǎng)和社會公德,品行端正,遵紀守法,廉潔誠信,勤勉敬業(yè),團結合作,甘于奉獻。

2、具有較為扎實的現代企業(yè)經營管理知識和與履職崗位相適應的專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調能力、應變能力和團隊協(xié)作能力。

3、全日制大學本科及以上學歷,五年及以上工作經歷,原則上年齡應不超過42周歲(1977年8月1日后出生),身體健康,樂觀向上,具有良好的心理素質。

4、無影響任職的不良行為記錄。

5、各崗位任職資格與條件詳見《中國電科21所干部公開招聘信息表》。

招聘程序

1、報名 符合報名條件人員請?zhí)顚憽吨袊娍?1所面向系統(tǒng)內外招聘應聘人員報名表》(附件2),并附相關證明材料一并發(fā)送至hr@sh-motor.com.cn郵箱,相關證明材料包括全日制和在職教育學歷學位證書、戶口簿首頁和本人頁、職稱證明等證件的掃描件(或翻拍照片),須保證各項信息、材料的真實、準確、有效。郵件標題為“姓名+應聘崗位”。報名截止日期為2019年09月30日。

2、資格審查 對報名者進行資格審查,根據報名者的條件初步篩選,確定參加面試人員名單。

3、面試 包括個人自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)。

4、按干部選拔任用工作條例的要求開展組織考察、集體討論及任前公示等工作。 注意事項

1、請仔細閱讀本公告和招聘職位要求,滿足應聘條件人員按照要求報名。

2、應聘人員須提供真實有效的應聘材料,凡弄虛作假一經查實,即刻取消競聘與聘任資格。

3、參加面試人員名單、具體面試時間、地點安排等將通過電話方式通知,請應聘人員務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保證通訊暢通,以便聯(lián)絡。

4、應聘人員一經聘任需嚴格遵守國防科技工業(yè)有關保密規(guī)定。

5、若應聘者為非上海市戶籍,聘任時,不承諾解決上海戶籍。

6、若有疑問,請發(fā)郵件至hr@sh-motor.com.cn郵箱,或致電咨詢中國電科21所人事處:

聯(lián)系電話:021-64367300-247,021-64820222

聯(lián)系人:周淑瓊

附件:

附件1:中國電科21所干部公開招聘信息表.docx

附件2:中國電科21所面向系統(tǒng)內外招聘應聘人員報名表.docx

中國電科21所干部公開招聘信息表

序號 崗位名稱 招聘數 主要工作職責 任職資格與條件
1 人事處 副處長 1名 負責開展崗位設置、薪酬體系建設、績效管理、員工招聘等工作;協(xié)助開展干部選拔任用等工作。 中共黨員,具有高度工作責任心和職業(yè)操守,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);具有人力資源管理相關工作經驗,熟悉人力資源管理各功能模塊的工具和方法,熟悉國家相關法律法規(guī);具有較強的學習、文字寫作與語言表達能力;能夠承受較強的工作壓力;具有良好的團隊精神;取得中級及以上人力資源管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2 紀檢監(jiān)察審計處副處長 1名 負責全所內部審計、內控風險評價、行政監(jiān)察等工作。 財務或審計相關專業(yè);具有高度工作責任心,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);具有審計工作經驗,熟悉財經法律法規(guī)和制度;具有較強的學習、文字寫作與語言表達能力;能夠承受較強的工作壓力;具有良好的團隊精神;取得會計或審計中級及以上專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先。
序號 崗位名稱 招聘數 主要工作職責 任職資格與條件
3 質量處 副處長 1名 協(xié)助建立健全質量管理體系并持續(xù)有效運行、推進質量改進,提升產品實物質量。 機電類、工業(yè)工程等相關專業(yè);具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格;具有高度工作責任心,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);掌握質量管理體系知識,掌握質量管理、質量控制的常用工具和方法;具有較強的學習能力;能夠承受較強工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊精神;有5年及以上質量管理相關工作經驗者優(yōu)先。
4 電機事業(yè)部副主任(分管質量) 1名 負責產品設計、生產等過程中的質量控制,協(xié)助開展質量體系的內外部審核及技術、管理歸零等工作。 機電類、工業(yè)工程等相關專業(yè);具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格;具有高度工作責任心,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);掌握質量管理體系知識,掌握質量管理、質量控制的常用工具和方法;具有較強的學習能力;能夠承受較強工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊精神;具有3年及以上電機研發(fā)經驗者優(yōu)先。
序號 崗位名稱 招聘數 主要工作職責 任職資格與條件
5 技改處(含基建辦)副處長 1名 負責開展基本建設相關工作。 具有3年及以上基建現場施工管理經驗;具有高度工作責任心,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);熟悉國家有關基本建設的方針、政策及建筑法規(guī);能夠承受較強的工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊精神;取得二級建造師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
6 物資采購部副主任 (主持工作) 1名 負責全所物資管理相關工作。 具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格;具有高度工作責任心,工作細致,吃苦耐勞,勤勉敬業(yè);具有監(jiān)督供應商交期計劃推進和問題解決的能力;能夠承受較強工作壓力;具備良好的溝通能力、團隊合作精神;熟悉物流管理領域的主要知識及ERP系統(tǒng),了解招投標等相關制度;具有5年及以上物資管理經驗者優(yōu)先。
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