中國電科21所干部公開招聘公告
為進一步加強中國電科21所干部隊伍建設，根據工作需要，經研究決定，面向系統(tǒng)內外開展干部公開招聘工作，現將有關情況公告如下：
招聘崗位
人事處副處長、紀檢監(jiān)察審計處副處長、質量處副處長、電機事業(yè)部副主任（分管質量）、技改處（含基建辦）副處長、物資采購部副主任（主持工作）
招聘范圍
集團公司系統(tǒng)內外各單位人員及本所人員。
報名條件
1、具有良好的政治素質、職業(yè)素養(yǎng)和社會公德，品行端正，遵紀守法，廉潔誠信，勤勉敬業(yè)，團結合作，甘于奉獻。
2、具有較為扎實的現代企業(yè)經營管理知識和與履職崗位相適應的專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調能力、應變能力和團隊協(xié)作能力。
3、全日制大學本科及以上學歷，五年及以上工作經歷，原則上年齡應不超過42周歲(1977年8月1日后出生)，身體健康，樂觀向上，具有良好的心理素質。
4、無影響任職的不良行為記錄。
5、各崗位任職資格與條件詳見《中國電科21所干部公開招聘信息表》。
招聘程序
1、報名 符合報名條件人員請?zhí)顚憽吨袊娍?1所面向系統(tǒng)內外招聘應聘人員報名表》（附件2），并附相關證明材料一并發(fā)送至hr@sh-motor.com.cn郵箱，相關證明材料包括全日制和在職教育學歷學位證書、戶口簿首頁和本人頁、職稱證明等證件的掃描件（或翻拍照片），須保證各項信息、材料的真實、準確、有效。郵件標題為“姓名+應聘崗位”。報名截止日期為2019年09月30日。
2、資格審查 對報名者進行資格審查，根據報名者的條件初步篩選，確定參加面試人員名單。
3、面試 包括個人自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)。
4、按干部選拔任用工作條例的要求開展組織考察、集體討論及任前公示等工作。 注意事項
1、請仔細閱讀本公告和招聘職位要求，滿足應聘條件人員按照要求報名。
2、應聘人員須提供真實有效的應聘材料，凡弄虛作假一經查實，即刻取消競聘與聘任資格。
3、參加面試人員名單、具體面試時間、地點安排等將通過電話方式通知，請應聘人員務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保證通訊暢通，以便聯(lián)絡。
4、應聘人員一經聘任需嚴格遵守國防科技工業(yè)有關保密規(guī)定。
5、若應聘者為非上海市戶籍，聘任時，不承諾解決上海戶籍。
6、若有疑問，請發(fā)郵件至hr@sh-motor.com.cn郵箱，或致電咨詢中國電科21所人事處：
聯(lián)系電話：021-64367300-247，021-64820222
聯(lián)系人：周淑瓊
附件：
附件2：中國電科21所面向系統(tǒng)內外招聘應聘人員報名表.docx
中國電科21所干部公開招聘信息表
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘數 | 主要工作職責 | 任職資格與條件 |
| 1 | 人事處 副處長 | 1名 | 負責開展崗位設置、薪酬體系建設、績效管理、員工招聘等工作；協(xié)助開展干部選拔任用等工作。 | 中共黨員，具有高度工作責任心和職業(yè)操守，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；具有人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源管理各功能模塊的工具和方法，熟悉國家相關法律法規(guī)；具有較強的學習、文字寫作與語言表達能力；能夠承受較強的工作壓力；具有良好的團隊精神；取得中級及以上人力資源管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 2 | 紀檢監(jiān)察審計處副處長 | 1名 | 負責全所內部審計、內控風險評價、行政監(jiān)察等工作。 | 財務或審計相關專業(yè)；具有高度工作責任心，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；具有審計工作經驗，熟悉財經法律法規(guī)和制度；具有較強的學習、文字寫作與語言表達能力；能夠承受較強的工作壓力；具有良好的團隊精神；取得會計或審計中級及以上專業(yè)技術資格證書者優(yōu)先。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘數 | 主要工作職責 | 任職資格與條件 |
| 3 | 質量處 副處長 | 1名 | 協(xié)助建立健全質量管理體系并持續(xù)有效運行、推進質量改進，提升產品實物質量。 | 機電類、工業(yè)工程等相關專業(yè)；具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格；具有高度工作責任心，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；掌握質量管理體系知識，掌握質量管理、質量控制的常用工具和方法；具有較強的學習能力；能夠承受較強工作壓力；具有良好的溝通能力和團隊精神；有5年及以上質量管理相關工作經驗者優(yōu)先。 |
| 4 | 電機事業(yè)部副主任（分管質量） | 1名 | 負責產品設計、生產等過程中的質量控制，協(xié)助開展質量體系的內外部審核及技術、管理歸零等工作。 | 機電類、工業(yè)工程等相關專業(yè)；具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格；具有高度工作責任心，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；掌握質量管理體系知識，掌握質量管理、質量控制的常用工具和方法；具有較強的學習能力；能夠承受較強工作壓力；具有良好的溝通能力和團隊精神；具有3年及以上電機研發(fā)經驗者優(yōu)先。 |
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘數 | 主要工作職責 | 任職資格與條件 |
| 5 | 技改處（含基建辦）副處長 | 1名 | 負責開展基本建設相關工作。 | 具有3年及以上基建現場施工管理經驗；具有高度工作責任心，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；熟悉國家有關基本建設的方針、政策及建筑法規(guī)；能夠承受較強的工作壓力；具有良好的溝通能力和團隊精神；取得二級建造師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 6 | 物資采購部副主任 (主持工作) | 1名 | 負責全所物資管理相關工作。 | 具有中級及以上工程專業(yè)技術職務任職資格；具有高度工作責任心，工作細致，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)；具有監(jiān)督供應商交期計劃推進和問題解決的能力；能夠承受較強工作壓力；具備良好的溝通能力、團隊合作精神；熟悉物流管理領域的主要知識及ERP系統(tǒng)，了解招投標等相關制度；具有5年及以上物資管理經驗者優(yōu)先。 |
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
