貴陽萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

一、公司簡介：

我們是國內(nèi)領(lǐng)先的“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”萬科企業(yè)股份有限公司的重要組成部分

我們是國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先、兼具最佳服務(wù)品質(zhì)及客戶口碑的物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)

我們連續(xù)10年被評為“中國物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP100企業(yè)”榜首

我們布局全國83個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?，服?wù)項(xiàng)目共計2844個

我們合同面積突破5.3億平方米，服務(wù)客戶人口數(shù)超過1584萬，致力于客戶資產(chǎn)的保值增值

我們推出萬物成長業(yè)務(wù)，圍繞智慧社區(qū)、餐飲、養(yǎng)老、家裝、倉儲等為用戶創(chuàng)造便捷、時尚的生活體驗(yàn)

我們將新興技術(shù)研發(fā)應(yīng)用到物業(yè)管理中，使“所有項(xiàng)目都有經(jīng)緯度，所有設(shè)備都有身份證”

我們依托移動互聯(lián)網(wǎng)對8萬余名員工進(jìn)行管理，使“每個員工都有二維碼，每個崗位都有經(jīng)驗(yàn)值”

我們整合并分享自身優(yōu)勢，依托合伙人機(jī)制、推出“睿服務(wù)”體系，讓物業(yè)服務(wù)更簡單

我們是“萬科物業(yè)”

萬科物業(yè)是物業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者孕育的搖籃，多年來培養(yǎng)了眾多行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。萬科物業(yè)十分重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。“萬物生”是萬科物業(yè)校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的統(tǒng)稱，是能為萬科物業(yè)帶來不斷新鮮活力與激情的團(tuán)體。

“萬科物業(yè)2020屆校園招聘”于2019年9月正式啟動，萬科物業(yè)將采用“一站招全國”的模式在全國62個大中城市提供1000個就業(yè)崗位，萬科物業(yè)將于10月中旬，在廣州、長沙、珠海、福州、成都、南昌、南京、蘇州、上海、武漢、西安、蘭州、鄭州、青島、太原、沈陽、長春17個主站點(diǎn)城市，南寧、佛山、東莞、廈門、重慶、昆明、貴陽、烏魯木齊、杭州、寧波、溫州、合肥、無錫、鎮(zhèn)江、南通、濟(jì)南、煙臺、天津、北京、大連、哈爾濱21個副站點(diǎn)城市舉辦現(xiàn)場招聘會。

二、招聘崗位：

業(yè)務(wù)類

住宅運(yùn)營崗

職責(zé)描述：

1.滿足客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；

2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn)；

3.保障住宅社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，營造美好社區(qū)氛圍，推動鄰里和諧。

個人技能：

1.行動如閃電、責(zé)任心杠杠；

2.無需巧舌如簧，只求談吐大方；

3.客戶“虐”你千百遍，你仍待他如初戀；

4.不求顏值顛倒眾生，只求微笑如沐春風(fēng)。

商寫運(yùn)營崗

職責(zé)描述：

1.開展商業(yè)寫字樓項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、租金管理費(fèi)收繳的圓滿達(dá)成；

2.日常秩序的維護(hù)、客戶活動組織，投訴處理等；

3.搭建商戶與公司溝通橋梁，了解商戶需求并提出合理化建議；

4.制定相應(yīng)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營計劃并組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

個人技能：

1.火眼金睛，在車水馬龍中發(fā)現(xiàn)問題；

2.自帶腔調(diào)，面對糾纏紛擾應(yīng)對自如；

3.鉆研專業(yè)，設(shè)計設(shè)備商業(yè)樣樣精通。

技術(shù)類

設(shè)備工程師

職責(zé)描述：

1.寫字樓、商場、小區(qū)各種設(shè)備設(shè)施的管家；

2.精心呵護(hù)保養(yǎng)維護(hù)設(shè)備設(shè)施是我神圣的職責(zé)，為建筑增值，為用戶保障安全；

3.隨時待命，設(shè)備設(shè)施故障的“120”急救專家。

個人技能：

1.對專業(yè)的執(zhí)著追求，對設(shè)備設(shè)施愛護(hù)有加；

2.做的踏實(shí)、玩的痛快，同事眼中的草根達(dá)人，客戶面前的設(shè)備專家；

3.追根溯源，一絲不茍的建筑守護(hù)者。

環(huán)境管理崗

職責(zé)描述：

1.寫字樓、商場、小區(qū)環(huán)境小衛(wèi)士，監(jiān)控項(xiàng)目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；

2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量；

3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告。

個人技能：

1.環(huán)境、綠化、園林專業(yè)我都愛，你們都可看過來；

2.頂?shù)米×胰眨傅米】耧L(fēng)；

3.眼光獨(dú)到，能發(fā)現(xiàn)隱藏在角角落落的小問題。

前介工程師

職責(zé)描述：

1.收集項(xiàng)目的工程信息，明確介入各階段節(jié)點(diǎn)；

2.根據(jù)前期介入關(guān)注要點(diǎn)審核圖紙，跟進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度；

3.組織新接管項(xiàng)目接管查驗(yàn)工作，提交接管查驗(yàn)報告。

個人技能：

1.工科生是最愛，建筑工程、電氣工程、暖通、給排水專業(yè)看過來；

2.四“強(qiáng)”選手：責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

營銷類

資產(chǎn)經(jīng)紀(jì)崗

職責(zé)描述：

1.為萬科業(yè)主提供資產(chǎn)管理的咨詢和交易服務(wù)，幫助業(yè)主順利實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價值；

2.維護(hù)有資產(chǎn)管理需求的業(yè)主，不斷跟進(jìn)、確認(rèn)業(yè)主核心需求，推薦客戶，進(jìn)行帶看、斡旋、協(xié)調(diào)，最終促成成交；

3.了解掌握幸福驛站和管家的基本工作內(nèi)容和流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助管家為業(yè)主提供相關(guān)生活服務(wù)支持。

個人技能：

1.沖鋒陷陣，百折不撓，打怪升級是你的日常，溝通是你的專屬技能；

2.團(tuán)戰(zhàn)的狂熱分子，扛得了靶子，做得起輔助，收割起來毫不猶豫。

資產(chǎn)運(yùn)營崗

職責(zé)描述：

1.圍繞房產(chǎn)為客戶提供專業(yè)的置業(yè)、資產(chǎn)配置、裝修、權(quán)證辦理、拎包入住等業(yè)務(wù)的咨詢、銷售服務(wù)；

2.進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、推廣方案撰寫，談判溝通等促成業(yè)務(wù)達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)與積累，并與業(yè)主、第三方建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

個人技能：

1.對外隨機(jī)應(yīng)變，做“聰明的一休哥”滿足客戶百變需求；

2.能說更能寫，擁有強(qiáng)大的大腦，嚴(yán)密的邏輯思維。

3.知心的你，會用方案和圖紙來開解客戶；

4.貼心的你，會用細(xì)節(jié)和品質(zhì)來證明不凡。

市場拓展崗

職責(zé)描述：

1.深入研究市場，有效拓展行業(yè)客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式；

2.根據(jù)公司市場整體策略，制定物業(yè)服務(wù)市場拓展方案；

3.圍繞社區(qū)平臺，推動社區(qū)增值性業(yè)務(wù)落地；

4.制定相應(yīng)的市場推廣計劃并組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

個人技能：

1.攬得下客戶、撕得了對手；

2.能量時刻爆棚，腦洞堪比黑洞；

3.寫的一手好文案，美圖PS樣樣行。

職能類

財務(wù)管理崗

職責(zé)描述：

1.設(shè)置會計賬簿，編制財務(wù)報表，協(xié)助處理公司全盤帳務(wù)；

2.帳務(wù)核對，配合組織內(nèi)外部審計；

3.為管理層決策提供公司經(jīng)營問題分析及改善建議；

4.協(xié)助開展投資評估分析及財務(wù)測算，制定財稅管理方案；

5.協(xié)助完善內(nèi)部財務(wù)控制管理。

個人技能：

1.能賺的一分都要賺，能省的一分都要??；

2.對數(shù)字天生敏感，大腦堪比計算機(jī)；

3.不會分析總結(jié)的溝通小能手不是好財務(wù)。

人力資源崗

職責(zé)描述：

1.接受HR各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)，并參與某個業(yè)務(wù)模塊的實(shí)際工作；

2.協(xié)助各業(yè)務(wù)單元開展人力資源相關(guān)工作，提供專業(yè)性的支持和建議；

3.摸清員工訴求，做企業(yè)文化的小推手；

個人技能：

1.風(fēng)趣幽默，親切隨和；

2.角色任意切換，能站在各個角度考慮問題并有效斡旋達(dá)成共識；

3.上得了三寸講臺，下得了業(yè)務(wù)現(xiàn)場，寫得了活動方案，做得了員工關(guān)懷。

行政采購崗

職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司采購計劃及時推進(jìn)采購工作，合理降低物資積壓和采購成本；

2.定期收集更新市場信息，掌握市場行情，按公司采購原則擇優(yōu)采購；

3.合理安排采購順序，嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助各部門妥善解決過程中出現(xiàn)的問題；

個人技能：

1.伶牙俐齒，用專業(yè)贏得供方信賴；

2.精挑細(xì)選，用品質(zhì)獲得員工口碑。

三、聯(lián)系方式：

胡女士：13984334511

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