蘇州科達科技股份有限公司
一、公司簡介
從1995到2019,蘇州科達科技股份有限公司(股票代碼603660)始終專注于視頻科技深度應用,堅持自主創(chuàng)新、開放合作。目前,公司擁有5000多名員工,其中研發(fā)2000多名,在全國設立了31個分公司、近百個營銷服務機構,在新加坡設立子公司,負責海外業(yè)務。
二十多年發(fā)展,科達已成長為視訊與安防兩大領域領導品牌?,F(xiàn)在公司產(chǎn)品及解決方案已覆蓋200多個行業(yè),在800多個平安城市、500多個智能交通、25個省檢察院、17個省法院、2萬多所學校中都注入了科達力量。同時在08奧運會、上海世博會、雅安地震、抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵、世界互聯(lián)網(wǎng)大會、博鰲論壇、G20等大型活動安保現(xiàn)場,科達無一缺席。
未來,科達將繼續(xù)致力于提供創(chuàng)新的視頻信息化產(chǎn)品及解決方案,為用戶創(chuàng)造視頻應用新價值。
公司競爭力:
在科達——未來發(fā)展
科達擁有完善的培訓體系,為員工提供全面的新員工入職培訓,以及定期安排與專業(yè)相關的技能與技術培訓、技術分享會等。
科達建立了多元化的職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供技術專家與管理者兩種不同的發(fā)展方向。
在科達——薪資福利
科達為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,員工還可享受季度獎金、年終獎等。
除法定福利項目外,科達為員工提供總部食宿、商業(yè)保險、年度健康體檢、年度旅游、各類節(jié)日禮品與禮金、慶生福利,定期舉辦各類文化活動。
二、招聘崗位
崗位一:售前技術支持工程師
工作地點:貴陽及全國其他省會城市 (學生可自選三個城市,公司會優(yōu)先安排)
崗位職責:
1、負責項目的技術交流引導、方案設計、招投標等技術支持工作;
2、負責銷售技術資料準備,市場調研;
3、負責小型售前測試工作,協(xié)助總部完成大型項目的測試工作。
任職要求:
1、通信、網(wǎng)絡、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有Linux和網(wǎng)絡基礎,獲得CCNA或CCNP證書者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達能力,思路清晰,具備初步演講能力;
4、能承擔一定的工作壓力,有強烈的工作熱情,對自己的職業(yè)有明確的規(guī)劃;
5、能夠適應短期出差性質工作。
崗位二:售后技術支持工程師
工作地點:貴陽及全國其他省會城市 (學生可自選三個城市,公司會優(yōu)先安排)
崗位職責:
1、負責各項目的開通、調試、維護等技術支持工作;
2、負責產(chǎn)品的售后技術服務,提高客戶滿意度;
3、協(xié)助客戶經(jīng)理維護客戶關系。
任職要求:
1、通信、網(wǎng)絡、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、有較好的網(wǎng)絡基礎知識,獲得CCNA或CCNP證書者優(yōu)先;
3、有責任心并具較強的團隊合作意識;
4、有較好的學習能力及抗壓能力,能勝任出差。
崗位三:售前測試工程師
工作地點:蘇州
崗位職責:
1、配合項目經(jīng)理及方案組完成項目測試,設備調試;
2、參與項目測試方案的組織、評審 、驗證;
3、負責遠端點測試現(xiàn)場問題的判斷處理;
4、負責遠端點用戶需求及友商信息的反饋;
5、負責對代理商、客戶的產(chǎn)品宣傳及介紹。
任職要求:
1、通信、計算機網(wǎng)絡、電子信息工程相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、良好的語言溝通表達能力和書面文字表達能力;
3、熟悉數(shù)字通信,TCP/IP協(xié)議,熟悉路由器、網(wǎng)絡交換機等設備和組網(wǎng)技術;
4、有吃苦耐勞精神及團隊協(xié)作能力,能接受全國范圍內階段性出差;
5、對監(jiān)控系統(tǒng),包括數(shù)字視頻監(jiān)控及網(wǎng)絡技術知識有一定了解。
崗位四:售前演示工程師
工作地點:蘇州
崗位職責:
1、負責展廳的客戶接待、產(chǎn)品及解決方案的介紹和演示工作;
2、熟知產(chǎn)品的功能使用,及時了解產(chǎn)品及解決方案新增功能、特點;
3、負責優(yōu)化和完善產(chǎn)品及解決方案的演示流程;
4、妥善的處理各種演示臨時需求及突發(fā)事件;
5、負責演示常用設備的管理及維護。
任職要求:
1、通信、計算機網(wǎng)絡、電子信息工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、形象端莊,普通話標準,談吐大方,有親和力;
3、具有敬業(yè)精神、責任心和進取心,有良好的紀律性和團隊意識;
4、有良好的語言和書面文字表達能力,良好的交流溝通能力,善于演講;
5、了解數(shù)字視頻技術和多媒體通信技術,對計算機網(wǎng)絡和數(shù)字傳輸系統(tǒng)了解。
應屆生培訓機制:
第一期:每年3-5月 為期30-45天 公司將提供食宿及實習補貼
第二期:每年7-9月,為期3個月封閉式培訓 根據(jù)勞動合同相關條款正常發(fā)放薪資
主要內容包括:公司產(chǎn)品技術知識、演講培訓、方案標書撰寫指導、網(wǎng)絡基礎知識,視頻會議及視頻監(jiān)控產(chǎn)品知識,模擬實操訓練、實戰(zhàn)演練、戶外拓展等。培訓通過,統(tǒng)一安排至分公司參與實際工作。
網(wǎng)申方式:
方式1:登錄http://kedacom.zhiye.com/Campus,進入“校園招聘”模塊,申請職位。
方式2:關注微信公眾號“科達人KEDACOM”,點擊“達人路”點擊“校園招聘”,申請職位。
方式3:簡歷投遞郵箱:zhangxianlu@kedacom.com。同時歡迎同學們加入貴陽站QQ群:869226733
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張女士
聯(lián)系電話:17706211880
關注微信公眾號:科達人KEDACOM
科達官網(wǎng):www.kedacom.com
科達總部地址:江蘇省蘇州新區(qū)金山路131號
上海研發(fā)中心:上海市徐匯區(qū)虹梅路2007號漕河涇開發(fā)區(qū)遠中產(chǎn)業(yè)園
招聘時間:2019-10-14 14:30
招聘人數(shù): 30