2019年宜賓珙縣公開招聘縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的公告

依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》以及《珙縣縣屬國有企業(yè)管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合珙縣實際，為優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，在全省范圍內(nèi)公開招聘縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

（一）珙縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

（二）珙縣珙桐花旅游投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

（三）珙縣城市投資責(zé)任有限公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘資格條件及要求

面向全省公開招聘，符合以下基本條件和職位條件的均可報名。

（一）基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象氣質(zhì)較好。

4.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬。

5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱職（合格）以上。

（二）職位條件

1.珙縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理的職位條件：①熟悉投資、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，有企業(yè)管理、項目投資等籌劃能力。②具有投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)的中級及以上職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，從事職業(yè)經(jīng)理人崗位相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。③具有2年及以上大中型國有企業(yè)或者規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理經(jīng)驗（提供單位繳納社保證明和相關(guān)任職文件，下同）。

2.珙縣珙桐花旅游投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理的職位條件：①經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理（旅游管理、市場營銷）等相關(guān)專業(yè)。②熟悉項目管理、旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)品的策劃和營銷等工作，有3年以上文化旅游相關(guān)工作經(jīng)驗。③黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或縣屬及以上國有企業(yè)現(xiàn)任正科級（或比照正科級管理）職務(wù)滿2年以上干部；或具有2年及以上大中型國有企業(yè)或者規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理經(jīng)驗。

3.珙縣城市投資責(zé)任有限公司副總經(jīng)理的職位條件：①經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理、金融學(xué)(證券或投資融資方向)等相關(guān)專業(yè)。具有經(jīng)濟(jì)系列或工程系列中級及以上職稱（或執(zhí)業(yè)資格）優(yōu)先考慮。②具備2年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗或有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)財務(wù)或?qū)徲嫷裙ぷ鹘?jīng)驗。

相關(guān)年限計算截止時間為2019年9月30日。

（三）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

1.曾因個人原因，導(dǎo)致國有企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過刑事處罰和行政拘留的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按照《珙縣縣屬國有企業(yè)管理辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其年度薪酬由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵收入構(gòu)成，總經(jīng)理年薪（稅前）35-45萬元，副總經(jīng)理年薪（稅前）25-30萬元。

四、招聘程序

招聘公告在中國三江人才網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，招聘工作按照報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、討論決定、公示和聘任等程序進(jìn)行。

（一）公開報名

1.報名時間：2019年10月8日—10月14日。

2.報名方式

（1）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者按要求填寫報名登記表，并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：353943180@qq.com。

（2）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者按要求填寫報名登記表，并將報名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場報名。報名地點：珙縣縣委組織部干部室（地址：四川省宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)中心路19號，咨詢電話：0831－4011105）。

3.有關(guān)要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個職位，應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配。

（2）證明材料主要包括：本人身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份，7寸近期生活照片1張、小2寸免冠照片1張，企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件、稅務(wù)部門出具的企業(yè)完稅證明及統(tǒng)計局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明材料，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供戶籍所在地人事人才公共服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明(報名資料恕不退回)。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由珙縣縣委組織部牽頭相關(guān)單位組建審核組，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或任（聘）用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

（三）面試

每一招聘職位通過資格審查人數(shù)達(dá)3人及以上方可進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績，以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力及與崗位的匹配程度。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績由高到低，按每個招聘職位1:2的比例確定考察對象。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣財政局等單位組成的聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)實施，對確定的考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模稍趫罂纪宦毼坏娜藛T中按面試成績依次遞補。確實沒有合格人選的，該職位可以空缺。

（五）體檢

考察合格的，參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由珙縣縣委組織部組織體檢，體檢費用個人自理，體檢不合格的不予聘用。競聘者如對體檢結(jié)論有疑問，可在接到體檢結(jié)論通知起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

（六）遞補

因考察或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)綜合面試、考察情況決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從所有職位進(jìn)入差額考察人選中綜合比選確定。

（七）審定

根據(jù)應(yīng)聘者面試、考察情況，結(jié)合應(yīng)聘者個人意愿，提出選聘建議人選及聘用崗位，提交研究審定通過后，確定擬聘用人選。

（八）公示和聘用

經(jīng)研究決定的聘用人選名單在中國三江人才網(wǎng)、珙縣人民政府網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的管理

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。三年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)編制人員參加競聘的，經(jīng)聘用后不再保留原身份和待遇。

未盡事宜可直接咨詢中共珙縣縣委組織部，聯(lián)系電話：0831-4011106，0831-4011105。監(jiān)督電話：0831-4011001（縣委組織部干部監(jiān)督室）。

附件：珙縣公開招聘縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人報名登記表（點擊下載）