三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘管理層人員工作方案

三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2017年3月28日，注冊(cè)資本金1億元,隸屬于三穗縣人民政府的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍是負(fù)責(zé)縣人民政府或財(cái)政局管理機(jī)構(gòu)授權(quán)范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施重大項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目建設(shè)；負(fù)責(zé)園林苗圃、苗木生產(chǎn)及銷售，旅游項(xiàng)目綠化、縣域廣場(chǎng)、園林、道路、市政綠化建設(shè)、管護(hù)；負(fù)責(zé)承接上級(jí)林業(yè)生態(tài)扶持及林業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施；負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的管理和運(yùn)營(yíng)。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公司經(jīng)營(yíng)能力和管理水平，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開招聘管理層人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公開招聘方案（以下簡(jiǎn)稱“方案”）。

一、招聘原則。

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象。

中專及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

三、招聘程序。

發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

四、招聘計(jì)劃及職位。

面向社會(huì)招聘優(yōu)秀適崗人才，本次計(jì)劃公開招聘管理人員3名，具體招聘職位詳見《三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）。

五、招聘對(duì)象及條件。

（一）招聘對(duì)象和普通條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排。

2.中專及以上往屆畢業(yè)生。

3.年齡在25周歲及以上，45周歲及以下。

4.體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件。

5.符合崗位要求的相關(guān)資質(zhì)或資格。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)未過影響期的、政務(wù)處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

4.其他不符合相關(guān)資格條件。

六、信息發(fā)布。

本次公開招聘工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzss.gov.cn/）。

七、報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年9月27日至10日(節(jié)假日除外)，報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司（金穗路移動(dòng)總公司旁）。咨詢電話：13638090170。

報(bào)考人員須提供以下材料：

1.《三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或填報(bào)虛假信息，責(zé)任自負(fù)）。

2.本人戶口簿及有效《居民身份證》（第二代，下同）原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證、資格證、企業(yè)工作經(jīng)歷（含任職）證明材料等原件及復(fù)印件1份。面談前提供三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)展企劃書紙質(zhì)文本一份（電子文檔同時(shí)發(fā)至QQ郵箱：605180137@qq.com）。

4.報(bào)名者如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

八、面談。

本次招聘采取面談的方式進(jìn)行，面談成績(jī)總分為100分，按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù)，60分為合格線，面談達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按1:1比例依次確定體檢人員，面談的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、體檢。

面談結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例從考生面談成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。

體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

十、考察及錄用。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議后辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十一、薪資待遇。

（一）實(shí)行年薪制。試用期6個(gè)月，每月工資按照5000元發(fā)放，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后工資標(biāo)準(zhǔn)按照《三穗縣人民政府投融資平臺(tái)公司整合轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)施方案》（穗黨辦通〔2018〕53號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）試用期合格后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十二、三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司擁有本方案和招錄過程的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：13638090170

監(jiān)督電話:0855-4521707

附件:1.三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘人員職位表.doc

2.三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表.doc

三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司

2019年9月26日

三穗縣林業(yè)生態(tài)開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘人員職位表