中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司2020屆校園招聘
【公司簡介】
中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司是中山市大型國有控股上市公司(股票代碼:000685),圍繞“大環(huán)保+大投資+輔助業(yè)務(wù)”三大板塊,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的綜合環(huán)境服務(wù)提供商,旗下業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)保水務(wù)、固廢處理、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、工程建設(shè)、市場運(yùn)營、港口客運(yùn)、金融服務(wù)與股權(quán)投資等領(lǐng)域,擁有34家分子公司,3600多名員工,公司總資產(chǎn)達(dá)180億元。
公司作為混改企業(yè),國有第一大股東中匯集團(tuán)以規(guī)范治理、不斷孵化優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目注入中山公用,確保公司穩(wěn)健前行;第二大股東是我國民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)——上海復(fù)星集團(tuán),為中山公用帶來了全球視野、賦能革新,推動公司活力前行。中山公用正借助強(qiáng)有力的股東平臺,以環(huán)保產(chǎn)業(yè)為核心,積極對外拓展。
【集團(tuán)委培生】
為實(shí)現(xiàn)對優(yōu)秀人才的系統(tǒng)培養(yǎng),持續(xù)輸出后備梯隊(duì)力量,中山公用推出“集團(tuán)委培生計(jì)劃”:即在校園招聘中,選拔一批優(yōu)秀高潛質(zhì)人才,由集團(tuán)總部按“職能+業(yè)務(wù)”的定向培養(yǎng)方式,結(jié)合到下屬業(yè)務(wù)板塊鍛煉,針對性培養(yǎng)2-3年,由集團(tuán)確定薪酬待遇。培養(yǎng)期結(jié)束后,經(jīng)考核確定發(fā)展方向。并將培養(yǎng)期間考核優(yōu)異、表現(xiàn)突出、能力卓越的委培生納入公司人才儲備庫,予以優(yōu)先推薦晉升、參與管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)等。
【儲備人員】
經(jīng)校園招聘錄用的“集團(tuán)委培生”以外的候選人為“儲備人員”,將由各單位負(fù)責(zé)培養(yǎng),集團(tuán)總部提供輔導(dǎo)與支持。
【校招需求】
序號 | 需求崗位 | 需求專業(yè) | 需求人數(shù) |
1 | 投資管理 | 財(cái)會類、金融、經(jīng)濟(jì)、給排水、環(huán)境工程等專業(yè) | 3 |
2 | 財(cái)務(wù)管理 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)等專業(yè) | 3 |
3 | 人力資源管理 | 人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè) | 2 |
4 | 信息技術(shù)(IT) | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或硬件、軟件工程等專業(yè) | 3 |
5 | 法務(wù) | 法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè) | 1 |
6 | 行政文秘 | 管理類、經(jīng)濟(jì)類、思想政治等專業(yè) | 1 |
7 | 水務(wù)技術(shù) | 給排水、環(huán)境工程、工程管理、機(jī)電、自動化等專業(yè) | 29 |
8 | 工程管理 | 給排水、土木工程、工程造價、工程管理等專業(yè) | 5 |
9 | 農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營 | 食品安全、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理、行政管理、電子信息技術(shù)、機(jī)電工程、土木工程、建筑學(xué)等專業(yè) | 6 |
10 | 電廠運(yùn)行 | 熱能動力、集控運(yùn)行、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè) | 3 |
備注:集團(tuán)委培生將從上述需求當(dāng)中產(chǎn)生,根據(jù)候選人面試表現(xiàn)確定,以公司發(fā)出的錄用通知書為準(zhǔn)。 |
【應(yīng)聘要求】
1、2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;投資管理類要求碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),成績優(yōu)異,具備社團(tuán)、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、敢于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新、正能量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、能吃苦耐勞,可接受出差、外派。
【人才培訓(xùn)】
項(xiàng)目名稱 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
“雛鷹”新星訓(xùn)練營 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 融入職場、融入企業(yè) | 文化宣貫、職場禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)助,基本技能等 |
“飛鷹”明星經(jīng)理人訓(xùn)練營 | 基層骨干 | 從骨干轉(zhuǎn)向管理者,儲備經(jīng)理級梯隊(duì)人才 | 管理自我、管理業(yè)務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)等 |
“雄鷹”優(yōu)秀經(jīng)理人訓(xùn)練營 | 職能經(jīng)理、二級公司經(jīng)理 | 完成從局部到整體,從職能到經(jīng)營的轉(zhuǎn)變 | 系統(tǒng)創(chuàng)新思維、任務(wù)分解與推進(jìn)、 管理策略、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 |
“獵鷹”卓越經(jīng)理人訓(xùn)練營 | 一級部門/公司負(fù)責(zé)人 | 獨(dú)立承擔(dān)版塊運(yùn)營,推動業(yè)務(wù)發(fā)展 | 戰(zhàn)略思維、財(cái)務(wù)與投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策解讀、優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)等 |
“金鷹”領(lǐng)袖經(jīng)理人訓(xùn)練營 | 集團(tuán)高管、一級公司一把手 | 拓寬視野與戰(zhàn)略廣度深度,適應(yīng)新時代發(fā)展要求 | 組織戰(zhàn)略變革、人才管理創(chuàng)新、兼并收購、市值管理、資本運(yùn)營等 |
【薪酬福利】
1、薪酬構(gòu)成:月正常工作時間工資、月度獎金、年度績效獎金、技術(shù)崗位補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎勵;
2、津補(bǔ)貼;3、員工福利:五險一金、員工食堂、宿舍、生日禮金、工作套裝、年度體檢、節(jié)日慰問等。
【招聘流程】
簡歷投遞(宣講會/雙選會/網(wǎng)投)——簡歷篩選——現(xiàn)場/網(wǎng)絡(luò)初面——復(fù)試——發(fā)放offer——簽訂三方協(xié)議——實(shí)習(xí)——正式入職
【聯(lián)系方式】
1、簡歷接收郵箱:wangzhy@zpug.net(簡歷文件命名:崗位意向+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷);
2、聯(lián)系人:人力資源部 王先生;
3、聯(lián)系電話:0760-88380986。