來賓市應(yīng)急管理局2019年后勤服務(wù)人員招聘公告

根據(jù)工作需要，來賓市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員2名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名；來賓市防汛抗旱指揮部辦公室后勤服務(wù)人員1名。

二、招聘資格條件

（一）政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，無不良行為記錄；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1984年9月30日以后出生）。

三、考試、考核、聘用程序

（一）報(bào)名

填寫《來賓市應(yīng)急管理局2019年后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表》（見附件），連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件及6寸全身生活彩照1張，于2019年10月12日17：00點(diǎn)前直接送達(dá)至來賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科（地址：來賓市興賓區(qū)政和路北82號，郵編：546100），同時(shí)將報(bào)名表電子版（附近期免冠照片）發(fā)送至郵箱：yjrsxck@163.com。

（二）資格審查

按規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果于2019年10月16日前反饋報(bào)名人員。

（三）面試

資格審查后，以電話形式通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

（四）考核、體檢

1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:3的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選，如果面試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。

2.體檢。根據(jù)考核測評分?jǐn)?shù)結(jié)果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢需在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)；確屬貧困家庭的，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）履行聘用程序

1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)中共來賓市應(yīng)急管理局黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.由市應(yīng)急管理局與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號）文件執(zhí)行。

以上公告，來賓市應(yīng)急管理局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請與來賓市應(yīng)急管理局人事教育與宣傳科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0772-4278390。

附件：來賓市應(yīng)急管理局2019年后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表20190930.doc

來賓市應(yīng)急管理局

2019年9月30日

信息來源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104365