2019年大唐海南能源開發(fā)有限公司本部及所屬單位招聘啟事
來源:中國(guó)大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站 閱讀:1619 次 日期:2019-10-08 09:24:01
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大唐海南能源開發(fā)有限公司本部及所屬單位招聘啟事

大唐海南能源開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:海南公司)于2017年11月1日在海南省??谑凶?cè)成立,隸屬于中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:集團(tuán)公司),代表集團(tuán)公司在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理職能,主要從事項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目前期、基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨群監(jiān)察等工作。目前下轄3個(gè)公司、2個(gè)籌備(建)處,即大唐萬寧天然氣發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:萬寧公司)、大唐三亞能源有限公司、大唐??谇鍧嵞茉从邢薰?、大唐海南陵水燃?xì)鉄犭娎渎?lián)產(chǎn)項(xiàng)目籌備處和大唐??谔烊?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目籌建處。根據(jù)工作需要,決定面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘企業(yè)

海南公司本部、萬寧公司。

二、招聘崗位

詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)招聘崗位及條件》

三、招聘范圍

中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)高,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),不怕吃苦,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,無不良記錄。

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力,思維判斷和獨(dú)立解決問題的能力。

3.具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練并掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能。

4.申報(bào)海南本部崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

5.身體健康,無影響工作的疾病。健康標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及電力行業(yè)工作特性要求;檢查結(jié)果以招聘單位統(tǒng)一安排的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。

6.男性45周歲及以下(1974年8月31日以后出生),女性40周歲及以下(1979年8月31日以后出生)。

7.海南公司本部招聘人員需有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),萬寧公司招聘人員需有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),條件特別優(yōu)秀的,以上條件可以適當(dāng)放寬。

8.萬寧公司招聘人員有燃?xì)怆姀S工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)崗位資格條件

具體招聘崗位及條件詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)招聘崗位及條件》。

五、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫《大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表》,并按要求在表格插入照片和有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證和代表個(gè)人能力的獲獎(jiǎng)證書等)掃描件發(fā)送到郵箱:312112599@qq.com。

報(bào)名表和郵件主題命名規(guī)則為:“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。不按規(guī)定格式填報(bào)的應(yīng)聘材料,視為無效報(bào)名,恕不接收。發(fā)送成功后會(huì)收到回復(fù)“歡迎您應(yīng)聘大唐海南能源開發(fā)有限公司,您的應(yīng)聘報(bào)名信息已經(jīng)收到。”

同時(shí),請(qǐng)登錄中國(guó)大唐集團(tuán)公司人才招聘網(wǎng)站,在社會(huì)招聘欄下進(jìn)行注冊(cè)(注冊(cè)信息請(qǐng)牢記),投遞簡(jiǎn)歷,內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整,網(wǎng)站地址為:http://219.141.254.215/cdtrw/。

2.一個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)1個(gè)崗位,多填無效。

3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年10月18日24時(shí)。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。

(二)資格審核

根據(jù)招聘基本條件和崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入筆試、面試人員名單。資格審查通過者將以手機(jī)短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話及郵箱并保持通信渠道暢通。報(bào)名資料代為保密,恕不退還。

同一崗位資格審查合格人員不足3人的,取消該崗位招聘工作。

(三)考試

資格審查合格人員確定參加考試,考試方式為:筆試和面試,或僅面試。筆試采取閉卷方式,主要對(duì)崗位應(yīng)具備的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考試;面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力進(jìn)行測(cè)試。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單,組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢合格及檔案材料審查通過后,辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格,如已錄用將取消錄用資格。

2.被錄用人員,按規(guī)定辦理正常的調(diào)動(dòng)手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利等按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。試用期3個(gè)月,薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

3.公司不負(fù)責(zé)解決聘用者的家屬問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:武利娟

聯(lián)系電話:0898-36606936

郵箱:312112599@qq.com

單位名稱:大唐海南能源開發(fā)有限公司

通訊地址:海南省??谑忻捞m區(qū)五指山南路6號(hào)國(guó)瑞大廈北座20層

附件:大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

大唐海南能源開發(fā)有限公司本部及所屬企業(yè)招聘崗位及條件.xlsx

大唐海南能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

序號(hào) 學(xué)歷 崗位 工作地點(diǎn) 專業(yè)工作經(jīng)歷 工作年限 報(bào)名人數(shù) 備注
1 本科及以上 海南公司本部規(guī)劃發(fā)展管理 海南省 5年及以上專業(yè)經(jīng)歷。   10 中級(jí)及以上職稱;熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)、基建和項(xiàng)目前期管理知識(shí),了解國(guó)家電力發(fā)展規(guī)劃和國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉電力行業(yè)相關(guān)的政策和法規(guī),具有開拓精神和一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
2 本科及以上 海南公司本部工程管理 海南省 5年及以上專業(yè)經(jīng)歷。   14 中級(jí)及以上職稱;具有豐富的工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)的組織與管理,具有較好的溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備能吃苦耐勞精神。
3 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部機(jī)務(wù)點(diǎn)檢員 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組機(jī)務(wù)點(diǎn)檢工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   3 35歲及以下;3年及以上工齡;中級(jí)工及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握電氣專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額,了解熱機(jī)專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識(shí);能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
4 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部綜合點(diǎn)檢員 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組綜合專業(yè)點(diǎn)檢工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   3 35歲及以下;3年及以上工齡;中級(jí)工及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握電氣專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額;了解熱機(jī)專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識(shí);能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
5 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣一次點(diǎn)檢員 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組電氣一次點(diǎn)檢工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   2 35歲及以下;3年及以上工齡;中級(jí)工及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點(diǎn)檢定修理論和實(shí)踐,熟悉掌握電氣專業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時(shí)定額;了解電氣專業(yè)設(shè)備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識(shí);能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
6 本科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部熱工控制班長(zhǎng) 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制班長(zhǎng)及以上崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   2 男,40歲及以下;5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
7 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部熱工控制技術(shù)員 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制技術(shù)員2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 35歲及以下;5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
8 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部熱工控制專責(zé)工 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組熱工控制專責(zé)工工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   3 35歲及以下;3年及以上工齡;中級(jí)工及以上或初級(jí)及以上;熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí);能夠根據(jù)熱工設(shè)備以及DCS運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力。
9 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣二次班長(zhǎng) 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次班長(zhǎng)及以上崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
10 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部機(jī)務(wù)班長(zhǎng) 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組機(jī)務(wù)班長(zhǎng)及以上崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 男,5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉汽機(jī)、鍋爐或燃機(jī)專業(yè)所管轄系統(tǒng)、設(shè)備原理,結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)構(gòu)成、各設(shè)備檢修工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式,能準(zhǔn)確判斷、處理專業(yè)所轄設(shè)備的問題;具有較強(qiáng)的判斷分析、處理設(shè)備故障的能力;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)技能以及特點(diǎn)和規(guī)律;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。
11 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣二次技術(shù)員 海南萬寧 從事300MW及以上電氣二次技術(shù)員相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 35歲及以下;5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能。
12 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣二次專責(zé)工 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次專責(zé)工相關(guān)工作至少2年   3 35歲及以下;3年及以上工齡;中級(jí)工及以上;熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識(shí);熟悉掌握本崗位所需的計(jì)算機(jī);熟悉所管轄設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點(diǎn)和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作技能。
13 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣一次班長(zhǎng) 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組機(jī)電氣一次技術(shù)員及以上崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 男,5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉電力系統(tǒng)基本構(gòu)成及主要電氣設(shè)備的工作原理;熟悉電氣一次設(shè)備維護(hù),熟悉電力工程一次接線圖;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設(shè)備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)技能以及特點(diǎn)和規(guī)律。
14 本科及以上 萬寧公司機(jī)生產(chǎn)準(zhǔn)備部機(jī)務(wù)運(yùn)行高級(jí)主管 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行工作5年以上,具有2年以上汽機(jī)、鍋爐運(yùn)行管理或機(jī)組長(zhǎng)及以上崗位工作經(jīng)歷,具有運(yùn)行專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先   0 男,40歲及以下;5年及以上工齡;具有熱能與動(dòng)力工程或火電廠相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱; 掌握鍋爐、汽機(jī)主要設(shè)備及主要輔機(jī)的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉鍋爐、汽機(jī)熱力系統(tǒng)、有關(guān)公用系統(tǒng)及主要操作、異常和事故處理的方法;能夠熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件進(jìn)行制圖。
15 本科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣運(yùn)行高級(jí)主管 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行工作5年以上,具有2年以上電氣運(yùn)行管理或機(jī)組長(zhǎng)及以上崗位工作經(jīng)歷,具有運(yùn)行專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先   2 男,40歲及以下;5年及以上工齡;具有電氣工程及其自動(dòng)化或火電廠相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱;掌握電氣專業(yè)所轄系統(tǒng)、設(shè)備原理,結(jié)構(gòu)、性能、系統(tǒng)構(gòu)成,能準(zhǔn)確分析、判斷、處理專業(yè)問題;能夠熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件進(jìn)行制圖。
16 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部化學(xué)運(yùn)行主管 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組輔控運(yùn)行工作5年以上,具有2年以上化學(xué)運(yùn)行管理或輔控長(zhǎng)及以上崗位工作經(jīng)歷   1 40歲及以下;5年及以上工齡;具有電廠化學(xué)或或環(huán)境工程或火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有化學(xué)運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱;掌握鍋爐、汽機(jī)主要設(shè)備及主要輔機(jī)的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉鍋爐、汽機(jī)熱力系統(tǒng)、有關(guān)公用系統(tǒng)及主要操作、異常和事故處理的方法;能夠熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件進(jìn)行制圖。
17 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部值長(zhǎng) 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行機(jī)組長(zhǎng)或副值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)崗位工作2年及以上,具有值長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先   9 男,40歲及以下;5年及以上工齡;火電廠集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱;掌握電網(wǎng)運(yùn)行基本知識(shí)、掌握火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程;掌握電氣設(shè)備、電機(jī)學(xué)、繼電保護(hù)、汽輪機(jī)原理、鍋爐原理等專業(yè)理論知識(shí),掌握集控運(yùn)行規(guī)程及設(shè)備性能;有較強(qiáng)的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
18 ??萍耙陨?/td> 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部機(jī)組長(zhǎng) 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行主值崗位工作2年及以上,具有機(jī)組長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先   5 男,40歲及以下;3年及以上工齡;火電廠集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)高級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱;熟悉火力發(fā)電廠運(yùn)行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設(shè)備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
19 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部集控運(yùn)行主值 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組集控運(yùn)行副值工作崗位2年及以上,具有輔控運(yùn)行工作經(jīng)歷者優(yōu)先   11 男,35歲及以下;3年及以上工齡;火電廠集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有集控運(yùn)行或輔控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)中級(jí)工及以上技能等級(jí)或中級(jí)及以上職稱;熟悉火力發(fā)電廠運(yùn)行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設(shè)備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設(shè)備運(yùn)行故障,具有較強(qiáng)的應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
20 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部化驗(yàn)班班長(zhǎng) 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組化驗(yàn)班技術(shù)員工作崗位2年及以上,具有化驗(yàn)班班長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先   2 40歲及以下;5年及以上工齡;電廠化學(xué)或或環(huán)境工程或火電廠相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)高級(jí)工或工程師及以上;掌握發(fā)電廠水、汽、油、氫監(jiān)督規(guī)定,熟悉化驗(yàn)理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)分析方法及異常處理知識(shí),熱力設(shè)備化學(xué)防垢、防腐、防積鹽知識(shí),化驗(yàn)有關(guān)知識(shí)和國(guó)家有關(guān)的化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;掌握化學(xué)、環(huán)保、機(jī)組汽水系統(tǒng)、全廠油務(wù)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的布置形式、位置和內(nèi)部結(jié)構(gòu),掌握化學(xué)專業(yè)各種試驗(yàn)的目的、試驗(yàn)方法及注意事項(xiàng);熟練掌握化驗(yàn)設(shè)備的正確使用、維護(hù)和檢定方法,能排查各種儀器的常見故障;了解化驗(yàn)相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理。
21 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部化驗(yàn)員 海南萬寧 連續(xù)從事300MW及以上火電機(jī)組化驗(yàn)員工作崗位2年及以上   6 女,35歲及以下;3年及以上工齡;具有電廠化學(xué)或或環(huán)境工程或火電廠相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;掌握發(fā)電廠水、汽、油、氫監(jiān)督規(guī)定,熟悉化驗(yàn)理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)分析方法及異常處理知識(shí),熟悉熱力設(shè)備化學(xué)防垢、防腐、防積鹽知識(shí);熟悉化驗(yàn)有關(guān)知識(shí)和國(guó)家有關(guān)的化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;熟悉化驗(yàn)基本程序和業(yè)務(wù)工作流程;了解常用辦公軟件操作,熟悉計(jì)算機(jī)操作。
22 本科及以上 萬寧公司計(jì)劃物資部計(jì)劃與統(tǒng)計(jì) 海南萬寧 從事計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)2年及以上   1 5年及以上工齡;初級(jí)職稱及以上;熟悉電力企業(yè)管理工作;掌握電力企業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃管理工作; 熟悉國(guó)家、集團(tuán)公司關(guān)于投資計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)管理的相關(guān)政策和制度;掌握投資管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能;具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能有效發(fā)現(xiàn)和解決工作中發(fā)生的問題和矛盾;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理等能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
23 本科及以上 萬寧公司綜合管理部主任 海南萬寧 2年及以上專業(yè)經(jīng)歷;2年及以上基層企業(yè)中層正職工作經(jīng)歷,或4年及以上基層企業(yè)中層副職工作經(jīng)歷   6 黨員;中級(jí)及以上職稱;熟悉辦公室管理、人力資源管理、黨群紀(jì)檢管理工作;具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和良好的口頭與文字表達(dá)能力,政策性、原則性強(qiáng)。
24 本科及以上 萬寧公司綜合管理部信息化管理 海南萬寧 2年及以上專業(yè)經(jīng)歷   4 中級(jí)及以上職稱;熟悉發(fā)電廠信息管理業(yè)務(wù);熟悉信息系統(tǒng)建立;具備計(jì)算機(jī)軟件及硬件操作能力。
25 本科及以上 萬寧公司綜合管理部紀(jì)檢監(jiān)督 海南萬寧 2年及以上專業(yè)經(jīng)歷   2 中級(jí)及以上職稱;熟悉并掌握黨的路線、方針、政策,熟悉電力紀(jì)檢監(jiān)督等工作,具有良好品德和敬業(yè)精神,心理素質(zhì)成熟,具有一定的新聞宣傳和文字寫作能力,原則性、保密性強(qiáng)。
26 本科及以上 萬寧公司計(jì)劃物資部物資計(jì)劃采購(gòu) 海南萬寧 從事設(shè)備物資相關(guān)專業(yè)2年及以上   5 5年及以上工齡;初級(jí)職稱及以上; 熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法及電力生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目管理相關(guān)法律事務(wù); 熟悉物資計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)等管理工作,熟悉采購(gòu)招投標(biāo)程序和物流管理業(yè)務(wù)流程。熟悉合同談判、審核工作,了解電力企業(yè)財(cái)務(wù)、工程招投標(biāo)工作,具有較強(qiáng)的合同文本審查能力,有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,正直誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng)。
27 本科及以上 萬寧公司財(cái)務(wù)管理部核算管理 海南萬寧 從事財(cái)務(wù)專業(yè)3年以上   3 40歲及以下;5年及以上工齡;中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱;政治素質(zhì)高,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神;掌握具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)技能,從事過基建及生產(chǎn)資產(chǎn)、工資及成本費(fèi)用等核算工作;特別優(yōu)秀者可放寬條件。
28 本科及以上 萬寧公司安全環(huán)保部安全監(jiān)察管理 海南萬寧 從事安全管理2年及以上工作經(jīng)歷   6 男,5年及以上工齡;具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;國(guó)家注冊(cè)安全工程師/行業(yè)、地方政府安全管理培訓(xùn)合格證(其中之一);熟悉和掌握國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險(xiǎn)有害因素分布情況,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應(yīng)急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。
29 專科及以上 萬寧公司安全環(huán)保部消防兼職業(yè)衛(wèi)生主管 海南萬寧 從事安全管理2年及以上工作經(jīng)歷   3 男,5年及以上工齡;具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;國(guó)家注冊(cè)安全工程師/行業(yè)、地方政府安全管理培訓(xùn)合格證(其中之一);熟悉和掌握國(guó)家、各級(jí)公司關(guān)于消防、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程、消防隱患及危險(xiǎn)有害因素分布情況;熟悉發(fā)電企業(yè)應(yīng)急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理及危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力。
30 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部金屬監(jiān)督 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組金屬專業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷   2 男,5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;熟悉和掌握電廠常用金屬材料、工程力學(xué)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能夠參與指導(dǎo)焊接、熱處理等工作,熟悉金屬監(jiān)督、技改項(xiàng)目、檢修項(xiàng)目;熟悉與本專業(yè)相關(guān)的燃機(jī)、鍋爐、汽機(jī)、電氣系統(tǒng)和設(shè)備;掌握金屬檢驗(yàn)工作規(guī)程,具備一定的分析、解決問題能力;持有電力行業(yè)或國(guó)家質(zhì)檢總局常規(guī)無損檢測(cè)(UT、MT、PT、RT、ET)資質(zhì)證書、金相檢測(cè)及力學(xué)性能檢驗(yàn)員證、鍋爐壓力容器監(jiān)督管理工程師證書者優(yōu)先。
31 專科及以上 萬寧公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部電氣二次專工 海南萬寧 從事300MW及以上火電機(jī)組電氣二次專工工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)   1 5年及以上工齡;高級(jí)工或工程師及以上;能夠根據(jù)繼保設(shè)備以及通訊運(yùn)行過程的各個(gè)環(huán)節(jié),準(zhǔn)確判斷、處理各種類型的異常和事故;有較強(qiáng)的管理能力和工作經(jīng)驗(yàn),能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)人員開展工作;;能獨(dú)立完成分管設(shè)備的檢修與技改項(xiàng)目策劃。

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