埃德森大數(shù)據(jù)有限公司招聘簡章

公司簡介：

埃德森大數(shù)據(jù)有限公司（EdsonData CO.,LTD.），公司總部在貴陽，注冊資金5000萬元，團隊擁有十年以上的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)及運營管理經(jīng)驗，致力于為行業(yè)企業(yè)提供數(shù)據(jù)獲取及數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務，借助資本優(yōu)勢推動產(chǎn)業(yè)向前快速發(fā)展。

我們的使命及愿景是要以最低的成本最高的效率，提供最專業(yè)最可靠的數(shù)據(jù)服務，實現(xiàn)更高的價值。

我公司倡導以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進步?，F(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。

崗位介紹：

一、管培生（20名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效+高提成+獎金 （3000-5000元以上）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+高提成+補助+福利+年終獎，（5000—8000元以上）

學歷要求：本科及以上學歷

需求專業(yè)：大數(shù)據(jù)、市場營銷、電子商務、經(jīng)濟管理、數(shù)學與應用數(shù)學等相關專業(yè)。

崗位職責:

1. 經(jīng)過1-3個月的實習（市場、人事、運營管理等），逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3.認真工作，努力學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握公司的銷售系統(tǒng)，人力資源系統(tǒng)，運營管理系統(tǒng)，及行政系統(tǒng)；

4.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行；

5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。

二、儲備干部（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效+高提成+獎金 （3000-5000元以上）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+高提成+補助+福利+年終獎，（5000—8000元以上）

學歷要求：本科及以上學歷

需求專業(yè)：市場營銷、電子商務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。

崗位職責:

1.根據(jù)市場營銷計劃，制定個人計劃并完成目標。

2.負責公司產(chǎn)品在外埠市場的拓展、招商與客戶維護。

3.掌握客戶需求，維護客戶關系，并達成合作協(xié)議。

4.合理規(guī)劃外埠市場片區(qū)，制定團隊計劃，協(xié)助團隊完成目標。

三、實習生（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效+高提成+獎金 （3000-5000元以上）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+高提成+補助+福利+年終獎，（5000—8000元以上）

學歷要求：不限

需求專業(yè)：不限

崗位職責:

1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，為客戶提供最具針對性的相關產(chǎn)品及服務。

2、通過網(wǎng)絡營銷開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展客戶。

3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系。

4、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表。

5、整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

6、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好招商的后臺支持。

四、市場專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效+高提成+獎金 （3000-5000元以上）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+高提成+補助+福利+年終獎，（5000—8000元以上）

學歷要求：不限

需求專業(yè)：市場營銷等相關專業(yè)

崗位職責:

1.認可公司及產(chǎn)品，完成基礎工作。

2.提升營銷技巧，積極達成個人業(yè)績標準，參與、輔助管理層工作。

3.明確公司晉升路線，實現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場的開拓。

4.了解公司整體運作（銷售+營銷策劃+團隊管理等）。

5.積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議。

五、招商專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效+高提成+獎金 （3000-5000元以上）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+高提成+補助+福利+年終獎，（5000—8000元以上）

學歷要求：不限

需求專業(yè)：不限

崗位職責:

1、拓展招商渠道及加盟商的招募；

2、負責加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行；

3、與加盟商保持良好的溝通；

4、執(zhí)行公司的渠道開發(fā)決策，落實并完成渠道建設指標；

六、財務助理（10名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效獎金 （2000-3000元）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+福利+年終獎，（3000-5000元以上）

學歷要求：本科

需求專業(yè)：財務相關專業(yè)

崗位職責:

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

七、運營專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績效獎金+提成 （2000-5000元）

轉(zhuǎn)正后底薪+績效獎金+福利+年終獎，（3000-5000元以上）

學歷要求：大專

需求專業(yè)：不限

崗位職責:

1、熟悉網(wǎng)絡銷售，負責公司電子商務的管理與運營。

2、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;

4、負責維系客戶關系，參與與供應商的談判；負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

5、根據(jù)需要制作相關平面，發(fā)布產(chǎn)品。

以上崗位對在校實習生、應屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺：帶薪培訓、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游、交通補貼、公費出差、晉升管理等。一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓，轉(zhuǎn)正后可簽三方就業(yè)協(xié)議。（要求全職，若學校有事可請假）。

通過公司的系統(tǒng)化培養(yǎng)，逐級晉升為公司的基礎管理層或中高級管理層。旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

崗位要求:

1、本專科及以上學歷，男女不限；專業(yè)不限。

2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我。

3.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪。

4.強烈的事業(yè)心、責任心，勤懇有韌勁，不被他人影響，有主見。

5.思維敏捷應變能力強，擅長與人交流溝通。

6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大。

福利待遇：

1.不定期有飲品甜點各種應季水果以及全國各地特產(chǎn)提供。

2.工作拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。

3.對一成不變的薪資說NO！高提成，獎金，補助，節(jié)日福利，旅游，生日party！

4.專業(yè)細致的培訓，免費國內(nèi)外旅游進修學習，全方位的考核制度。

5.完善的晉升機制，豐富的管理經(jīng)驗，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

6.成熟的團隊配置，超乎想象的年薪！

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人1：郭經(jīng)理

聯(lián)系電話：135 1192 3635

聯(lián)系郵箱：holly@aexx.net

聯(lián)系人2：陳經(jīng)理

聯(lián)系電話：187 8500 8707

公司座機：0851-8850 7202

公司地址：貴州省貴陽市高新區(qū)茅臺國際商務中心b座11樓