橫縣2019年公開考試招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為補(bǔ)充我縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到我縣干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施〉的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào)）、區(qū)人社廳轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2019年我縣面向社會(huì)公開考試招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（六）具備橫縣2019年公開考試招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位崗位要求的其他資格條件；

（七）定向公開招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位應(yīng)具備以下條件：

報(bào)考定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的，僅限于在南寧市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)黨建工作組織員、兩新黨建工作組織員）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

三、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄橫縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhx.gov.cn）“橫縣2019年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位考試專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。

報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日8:30時(shí)至10月17日17:00時(shí)。

（二）資格審查方式及時(shí)間

橫縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。報(bào)考者可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

資格審查時(shí)間：2019年10月11日8:30 時(shí)至10月19日17:00時(shí)。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2019年10月11日（如35歲及以下，為1983年10月12日以后出生）。2019年普通高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2019年10月11日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2019年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

經(jīng)資格審查通過的報(bào)考者，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過資格審查的報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2019年10月11日8：30時(shí)至10月20日17:00時(shí)。

（四）開考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位及地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位因達(dá)不到開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘崗位。

（五）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查

報(bào)考者如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同日進(jìn)行。

對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位的前述報(bào)考者，通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2019年10月23日8:30時(shí)至17:00時(shí)。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2019年10月23日8:30時(shí)至18:00時(shí)。

（六）準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行登錄橫縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)入“橫縣2019年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位考試專題”，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試（兩證缺一不可）。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2019年11月4日8:30時(shí)至11月9日10:00時(shí)。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分。

1.筆試時(shí)間：2019年11月9日上午。

8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；

10：00—12：00 《綜合應(yīng)用能力》。

2.考試方式：兩個(gè)考試科目連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。各科題本和答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。

3.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)查詢：2019年11月下旬，報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向橫縣人力資源和社會(huì)保障局查詢本人筆試成績(jī)。

5.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

（二）面試

面試工作按照桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào)文執(zhí)行，分值滿分為100分。

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考者出現(xiàn)筆試總成績(jī)（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。

面試人選在橫縣人民政府門戶網(wǎng)站和橫縣人力資源和社會(huì)保障局工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件進(jìn)行驗(yàn)證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料），或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)計(jì)算方法如下：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含照顧加分）×50%+面試成績(jī)。

五、考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

考察內(nèi)容主要為報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作由橫縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

橫縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。分別在南寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、橫縣人民政府門戶網(wǎng)站和橫縣人力資源和社會(huì)保障局工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)橫縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由橫縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

（一）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解橫縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）港澳臺(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各單位結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利。

（四）根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》（桂辦發(fā)〔2018〕51號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。

（六）聯(lián)系方式：

橫縣人力資源和社會(huì)保障局：0771-7227469

0771-7211946;

監(jiān)督電話：0771-7239016；

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：400-001-0370。

附件：

1.橫縣2019年縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考試招聘崗位計(jì)劃表

2.廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2019年版）

3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號(hào)）

文章來(lái)源：http://www.gxhx.gov.cn/yw/tzgg/pttzgg/t3946541.html