北流市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)補(bǔ)充招聘養(yǎng)老保險(xiǎn)工作協(xié)管員公告

我局2015年至2018年公開(kāi)招聘的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作協(xié)管員（非編制）目前有21人已辭職。為確保我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作正常有序開(kāi)展，決定公開(kāi)補(bǔ)充招聘?，F(xiàn)將補(bǔ)充招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局6名；

2.城南街道勞動(dòng)保障事務(wù)所1名；

3.山圍鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

4.西埌鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

5.新圩鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

6.大里鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

7.塘岸鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

8.隆盛鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心2名；

9.大坡外鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心2名；

10.六麻鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

11.平政鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

12.白馬鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

13.石窩鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名；

14.清灣鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心1名。

二、招聘范圍

北流市（以戶籍所在地或生源地為限）。

三、招聘條件

（一）政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

（四）身體健康，能吃苦耐勞。

（五）年齡男18周歲以上、40周歲以下（1978年10月17日后2001年10月17日前出生）；女18周歲以上、35周歲以下（1983年10月17日后2001年10月17日前出生）。就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，男年齡可放寬到45周歲、女年齡放寬到40周歲。

（六）高中及以上學(xué)歷。

（七）熟悉電腦操作。

四、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流市政府門戶網(wǎng)、市人社局、各鎮(zhèn)人民政府、各鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月17日至18日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)

北流市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：北流市南站南路0028號(hào)）。

4.報(bào)名需提交的材料

報(bào)名須提交以下材料原件及復(fù)印件1份（證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件）：

（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）戶口簿；

（4）畢業(yè)證書(shū)；

（5）近期1寸免冠正面相片2張；

（6）有過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)歷者，還需提交工作證明（證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）和勞動(dòng)合同。

5.資格審查

報(bào)名資格審核組對(duì)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者進(jìn)行電腦操作測(cè)試（全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生、有過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)歷者免測(cè)試），測(cè)試合格者才能通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審。電腦操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低（同等學(xué)歷以普通高校全日制優(yōu)先）、計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、其它專業(yè)先后次序確定面試人選。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意，可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

2.面試組織。面試由市人社局組織實(shí)施。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

5.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在市人社局信息公布欄張貼公布。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績(jī)相同，按確定面試人選的辦法確定考核人選）。

2.考核?？己擞墒腥松缇趾褪猩绫＞重?fù)責(zé)，主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市人社局和市社保局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如本崗位無(wú)人遞補(bǔ)，可從其他崗位面試考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)）人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資1600元（未扣減個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)）。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他說(shuō)明

參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作協(xié)管員（非編制）崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由北流市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6399207（市人社局事業(yè)單位人事管理股）

6250526（市人社局社會(huì)保險(xiǎn)和信訪股）

監(jiān)督電話：6335277（市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組）

附件：2019年北流市人社局公開(kāi)補(bǔ)充招聘養(yǎng)老保險(xiǎn)工作協(xié)管員報(bào)名表.xls

北流市人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月8日

文章來(lái)源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/727303