縣扶貧辦招聘啟事

根據(jù)工作需要，賓陽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：2人（男女不限）；

（二）崗位：綜合崗位。

二、招聘條件

（一）未受過黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠實守信，能吃苦耐勞；

（二）大專及以上學歷，專業(yè)不限；

（三）自愿從事縣扶貧開發(fā)工作一年以上，沒有違法違紀行為；

（四）能熟練掌握計算機日常辦公技能，具有一定文字組織和聽說、理解能力；

（五）原則上年齡在35周歲以下，能力突出或有相關(guān)工作經(jīng)驗的適當放寬限制條件；

（六）常住賓陽縣城男性人士優(yōu)先。

三、招聘工作程序

（一）報名

1.報名時間：2019年10月1日—10月15日

2.報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者報名時須提供本人身份證、學歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書（具備的人員）等原件及復印件各一份，近期紅底免冠彩色兩寸照片1張。經(jīng)現(xiàn)場審核，凡符合應(yīng)聘條件的人員，需填寫《報名登記表》。

（二）筆試和面試

1.根據(jù)招聘崗位要求，電話通知應(yīng)聘者參加我辦自行命題的筆試，測試應(yīng)聘者與聘用崗位匹配的相關(guān)能力。

2.組織筆試成績合格應(yīng)聘者參加面試，面試內(nèi)容：我辦領(lǐng)導及各股室負責人與應(yīng)聘者面對面溝通交流，增進雙方了解，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。

3.根據(jù)筆試成績和面試談話情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，并征求應(yīng)聘者意愿，確定擬聘用人選。

（三）簽訂合同

我辦與擬聘用人員簽訂勞動合同。

四、聘用工資待遇

本次招聘人員不屬于機關(guān)事業(yè)編制內(nèi)工作人員。聘用后的工資待遇按照《關(guān)于提高全縣扶貧工作外聘人員工資待遇的批復》（賓政函〔2019〕23號）文件精神執(zhí)行，月均工資為3470元左右（含社會保險費單位負責繳納部分約970元），其中工資2500元/月（含社會保險費個人應(yīng)繳納部分約350元），實發(fā)工資約2150元；年終考核優(yōu)秀發(fā)放績效獎4000元/年，稱職發(fā)放績效獎3000元/年，具體發(fā)放金額以實際為準。

本啟事未盡事宜，由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室綜合股負責解釋。

聯(lián)系人：葛家玉，聯(lián)系電話：8246122。

附件:報名登記表

賓陽縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室

2019年9月30日

文章來源：http://binyang.gov.cn/yw/tzgg/t3983188.html