中交疏浚技術(shù)裝備國家工程研究中心有限公司

生態(tài)環(huán)保所和工程承包事業(yè)部負(fù)責(zé)人招聘啟事

根據(jù)中交疏浚技術(shù)裝備國家工程研究中心有限公司工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，擬對生態(tài)環(huán)保所和承包事業(yè)部負(fù)責(zé)人向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

具體事宜公告如下：

一、生態(tài)環(huán)保所負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、中交疏浚技術(shù)裝備國家工程研究中心有限公司履行中交疏浚集團(tuán)技術(shù)中心職責(zé)。生態(tài)環(huán)保所負(fù)責(zé)組織制定中交疏浚重大生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目方案，指導(dǎo)和審查中交疏浚所屬單位重大環(huán)保項(xiàng)目方案；

2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定本所的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；

3、指導(dǎo)和審核下屬各室年度、季度工作目標(biāo)、計(jì)劃措施，以及重點(diǎn)科研項(xiàng)目的推進(jìn)計(jì)劃，組織開展對計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核；

4、跟蹤、了解國內(nèi)外生態(tài)、環(huán)保及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，組織開展對專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的分析和研究，規(guī)劃和明確技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo)，落實(shí)科技研發(fā)和專業(yè)建設(shè)工作；

5、組織參加國、內(nèi)外行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新系統(tǒng)的學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，推動(dòng)科研合作和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用；

6、組織開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成果轉(zhuǎn)化工作，包括但不限于為公司及所屬單位項(xiàng)目提供技術(shù)解決方案及實(shí)施等工作；

7、在公司的統(tǒng)籌下，組織開展與其它所、室、事業(yè)部之間的合作研發(fā)、生產(chǎn)等工作；

8、組織開展科研項(xiàng)目的技術(shù)成果總結(jié)和推廣；

9、組織開展本所人才隊(duì)伍建設(shè)等行政管理工作；

10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職條件

1、高度認(rèn)同中交集團(tuán)、中交疏浚及中交疏浚技術(shù)裝備國家工程研究中心的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中交集團(tuán)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；

2、本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；

3、高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4、10年及以上生態(tài)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)研發(fā)、科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家生態(tài)、環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)。具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的環(huán)境綜合治理等知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；

5、中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)具有中交二級單位中層副職（含）以上任職經(jīng)歷；

6、中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有生態(tài)環(huán)保類企業(yè)負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

7、年齡原則上正職在50周歲以下，副職在45周歲以下；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

8、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、工程承包事業(yè)部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；

2、指導(dǎo)和審核事業(yè)部各部門年度、季度工作目標(biāo)、計(jì)劃措施，以及重點(diǎn)生產(chǎn)、工程項(xiàng)目的推進(jìn)計(jì)劃，組織開展對計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和考核；

3、指導(dǎo)和組織開展國內(nèi)、外市場開拓，渠道建設(shè)，經(jīng)營推廣，客戶管理工作；

4、組織建立事業(yè)部安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等管理體系，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系和管理制度體系；

5、組織落實(shí)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等的管理工作；

6、在公司的統(tǒng)籌下，組織開展與其它室、所、事業(yè)部之間的合作研發(fā)、生產(chǎn)等工作，開展科研成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化和推廣；

7、組織開展事業(yè)部人才隊(duì)伍建設(shè)等行政管理工作，指導(dǎo)事業(yè)部各部門日常工作；

8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職條件

1、高度認(rèn)同中交集團(tuán)、中交疏浚及中交疏浚技術(shù)裝備國家工程研究中心的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中交集團(tuán)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；

2、本科及以上學(xué)歷，具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景者優(yōu)先；

3、高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

4、8年及以上工程項(xiàng)目、企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)。具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。全日制碩士和博士在工作年限方面可適當(dāng)放寬；

5、中交集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)具有中交二級單位中層副職（含）以上任職經(jīng)歷；

6、中交集團(tuán)外部應(yīng)聘者，主要注重工作經(jīng)歷和業(yè)績，有環(huán)保、市政、水利、港航類企業(yè)負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

7、年齡原則上正職在50周歲以下，副職在45周歲以下；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

8、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、考察、錄用主要程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名方式

1、符合條件的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》，提供本人相關(guān)證件掃描件，并撰寫本人工作、業(yè)績情況以及對所應(yīng)聘崗位的認(rèn)知和思考的文字材料，發(fā)送至報(bào)名郵箱：sjyjzxzp@cccc-drc.com。應(yīng)聘者如同時(shí)具備中心正職和副職的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘崗位填寫“XXX中心負(fù)責(zé)人”即可，不必區(qū)分正、副職;如果只具備中心副職的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘崗位填寫“XXX中心負(fù)責(zé)人（副職）”。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

原則上即日起至2019年10月15日。

五、其他事項(xiàng)

（一）生態(tài)環(huán)保所負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)為上?；虮本こ坛邪聵I(yè)部負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)原則上為上海。

（二）初試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

（三）本公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

（四）應(yīng)聘人員如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至報(bào)名郵箱進(jìn)行咨詢。

（五）復(fù)試結(jié)束后，公司將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果。如未接到通知，即未通過此次初試，不再另行通知。

附件：應(yīng)聘人員登記申請表.docx