廣州白云國際機場股份有限公司2020年度管理培訓(xùn)生招聘公告

一、公司簡介

廣州白云國際機場是國家戰(zhàn)略定位重點發(fā)展的三大國際航空樞紐機場之一，航線網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球200多個航點，通達(dá)全球五大洲40多個國家和地區(qū)，2018年旅客吞吐量近7000萬人次，居全球機場排名第13位，躋身世界超大型航空樞紐行列。廣州白云國際機場股份有限公司（以下簡稱：股份公司）是白云國際機場運營管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)為航空公司、旅客、貨主提供多元化相關(guān)服務(wù)，主要包括航空地面保障、航空運輸服務(wù)、航空護(hù)衛(wèi)、候機樓物業(yè)、候機樓商業(yè)、餐飲業(yè)、廣告、設(shè)備維護(hù)等業(yè)務(wù)。2003年4月，股份公司在上海證券交易所上市，股票代碼600004，現(xiàn)總市值411億。2018年，股份公司營業(yè)收入達(dá)77.47億元，利潤總額15.38億元。

二、管理培訓(xùn)生計劃

為滿足白云機場對專業(yè)管理人員的需求，股份公司從2013年起啟動管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，旨在通過吸納優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生并進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，將其打造成具備豐富專業(yè)知識和管理才能的事業(yè)接班人。

目前，股份公司已經(jīng)形成了一整套管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，涵蓋招聘、輪崗、晉升全過程。在5-8年的培養(yǎng)周期中，管理培訓(xùn)生依次經(jīng)歷見習(xí)輪崗、管理新秀、管理精英三個階段。在管理新秀和管理精英培養(yǎng)過程中，通過教育培訓(xùn)、實踐操作、專業(yè)指導(dǎo)、分享研討和自學(xué)提高等培養(yǎng)方式，充分挖掘管理培訓(xùn)生的管理潛能和專業(yè)特質(zhì)，提高管理培訓(xùn)生的專業(yè)素質(zhì)和理論水平，從職業(yè)道德培養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)提升、管理能力開發(fā)三方面塑造經(jīng)營人才、管理人才和專業(yè)人才。

三、招聘需求

2020年，股份公司擬面向境內(nèi)外高校招聘30名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。具體需求如下：

四、基本條件

1.學(xué)歷要求：2020屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷；境外留學(xué)人員，需畢業(yè)于TIMES世界大學(xué)排名前300名的院校（以最近一期泰晤士TIMES評定的世界大學(xué)排名為準(zhǔn)），同時在2020年7月1日前取得國家教育部承認(rèn)的最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部相關(guān)正式認(rèn)證報告。

2.英語能力：

（1）本科畢業(yè)生大學(xué)英語四級考試(CET-4)成績425分及以上，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上；

（2）碩士研究生及以上畢業(yè)生大學(xué)英語六級考試(CET-6)成績425分及以上，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上；

（3）英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語八級(含)以上水平;主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)；

（4）以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

3.年齡范圍：本科畢業(yè)生25歲（含）以下，研究生28歲（含）以下。

4.成績表現(xiàn)：學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在校期間無補考或重修記錄。成績排名在班級前十名的優(yōu)先考慮。

5.品行端正，無違法犯罪記錄，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

五、招聘流程

招聘流程包括網(wǎng)上申請、簡歷篩選、初試、復(fù)試、終面及體檢、錄用簽約等步驟。

1.網(wǎng)上申請

應(yīng)聘者自即日起，可登陸我公司在線招聘平臺進(jìn)行職位申請，具體網(wǎng)址：http://www.baiyunport.com/byjob/或發(fā)郵件至baiyuncareer@163.com，并填寫完整個人簡歷。

2.簡歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘者簡歷內(nèi)容，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，綜合應(yīng)聘者條件確定參加初試人員名單，并及時通知應(yīng)聘者參加初試。

3.初試

初試主要考察應(yīng)聘者的寫作能力、英語水平、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和崗位匹配度等。根據(jù)初試表現(xiàn)，擇優(yōu)確定入圍復(fù)試人員。

4.復(fù)試

復(fù)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取筆試形式進(jìn)行，根據(jù)測試結(jié)果擇優(yōu)確定入圍終面候選人員。

5.終面

終面采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，根據(jù)終面表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

6.錄用

公司通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格后辦理簽約手續(xù)。如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。

7.宣講及初面安排

長沙：中南大學(xué)（2019年10月12日下午14：00）

武漢：中南財經(jīng)政法大學(xué)（2019年10月14日下午14：00）

上海：華東政法大學(xué)（2019年10月16日下午14：00 東A201教室）

南京：南京航空航天大學(xué)（2019年10月18日下午14：00 將軍路D1樓D1202教室）

成都：四川大學(xué)（2019年11月05日下午14：00）

廣州：華南理工大學(xué)（2019年11月07日下午14：00）

六、注意事項

1.我公司招聘報名、面試不收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

4.我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位專業(yè)需求的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.如有任何疑問，請發(fā)郵件至baiyuncareer@163.com或致電020-36050173。

6.如您還想了解更多有關(guān)廣州白云國際機場股份有限公司的信息，可關(guān)注官網(wǎng)http://www.baiyunport.com/ 、微信公眾號“白云機場發(fā)布”。