綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司關(guān)于面向社會公開招聘投資發(fā)展部工作人員的公示

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司面向社會公開招聘投資發(fā)展部工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（3人）

固定資產(chǎn)投資崗1名

股權(quán)投資崗1名

金融投資崗1名

二、崗位職責(zé)與任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)文化，熱愛科發(fā)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.服從科發(fā)集團內(nèi)部工作調(diào)動。

（二）崗位職責(zé)和資格條件

固定資產(chǎn)投資崗

崗位職責(zé)：

1.組織開展對擬投房地產(chǎn)開發(fā)項目的初審工作，充分了解項目所在行業(yè)、目前經(jīng)營情況和潛在風(fēng)險點；

2.參與擬訂公司固定資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)管理制度、流程；

3.對完成盡職調(diào)查的房地產(chǎn)開發(fā)項目，設(shè)計投資方案，準(zhǔn)備評審資料，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性；

4.根據(jù)評審會決議和投資業(yè)務(wù)流程，組織對決議通過的擬投項目實施投資，簽訂投資合同，確保投資流程順利進行。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，投資管理、財務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，985、211大學(xué)畢業(yè)同等條件優(yōu)先；

2.三年以上投資管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉國家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī)；了解國家宏觀經(jīng)濟政策、熟悉投資項目運作流程；

4.具有良好的項目管理能力；熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能；

5.有較強的分析判斷、組織能力、溝通能力；

6.熟練地操作及運用各類辦公軟件。

產(chǎn)業(yè)投資崗

崗位職責(zé)：

1.參與擬訂公司產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)管理制度、流程；

2.組織開展對重組、并購類項目的前期盡調(diào)工作，充分了解項目所在行業(yè)、目前經(jīng)營情況和潛在風(fēng)險點；

3.對完成盡職調(diào)查的重組、并購類項目，設(shè)計投資方案，準(zhǔn)備評審資料，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性；

4.根據(jù)評審會決議和投資業(yè)務(wù)流程，組織對決議通過的重組、并購類項目實施投資，簽訂投資合同，確保投資流程順利進行；

5.對投后企業(yè)運營的相關(guān)資料組織定期收集和審核。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，投資管理、財務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，985、211大學(xué)畢業(yè)同等條件優(yōu)先；

2.三年及以上投資管理經(jīng)驗；有重組、并購經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉國家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī)；了解國家宏觀經(jīng)濟政策；

4.熟悉投資項目運作流程；具有良好的項目管理能力；熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能；

5.有較強的分析判斷、組織能力、溝通能力；

6.熟練地操作及運用各類辦公軟件。

金融投資崗

崗位職責(zé)：

1.參與擬訂、修訂集團證券、基金、保險、投資銀行等金融類業(yè)務(wù)的投資管理辦法及業(yè)務(wù)流程；

2.組織開展對擬投金融類項目的初審篩選工作，充分了解項目投資計劃和潛在風(fēng)險點；

3.對完成盡職調(diào)查基金、保險、投資銀行等金融類投資項目，設(shè)計投資方案，準(zhǔn)備評審資料，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性；

4.根據(jù)評審會決議和投資業(yè)務(wù)流程，組織對決議通過的擬投基金、保險、投資銀行等金融類項目簽訂投資合同，確保投資流程順利進行；

5.做好項目的投資評價，制定項目退出方案并組織實施，開展項目清算、退出后的項目檔案整理、歸檔工作，協(xié)助開展工商注銷等外圍工作。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，投資管理、財務(wù)管理、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，985、211大學(xué)畢業(yè)同等條件優(yōu)先；

2.三年及以上投資管理經(jīng)驗；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

3.熟悉國家有關(guān)投資和金融的法律、法規(guī)；了解國家宏觀經(jīng)濟政策；

4.熟悉金融投資項目運作流程；具有良好的項目管理能力；

5.熟練掌握行業(yè)分析、企業(yè)調(diào)查、企業(yè)估值等投資相關(guān)技能；

6.有較強的分析判斷、組織能力、溝通能力；

7.熟練地操作及運用各類辦公軟件。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

　 四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行。

（一）報名

1.2019年9月29日上午9:00至2019年10月16日17:00止。

2.本次招聘采取網(wǎng)上報名。

（1）填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載填報《科發(fā)集團求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至綿陽科發(fā)集團電子郵箱：mysdichr@163.com。

（2）資格初審?？瓢l(fā)集團對應(yīng)聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2019年10月22日17:00，由科發(fā)集團黨群人事部在三日內(nèi)電話通知初審合格人員。

（二）測試

測試分筆試和面試，所有通過資格初審的應(yīng)聘人員憑有效居民身份證參加測試，考試時間、地點以黨群人事部通知為準(zhǔn)。

按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。

（三）體檢和考察

1.體檢人員確定:根據(jù)測試成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時間和地點: 體檢將在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的時間、地點及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補:初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費用自理。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

5.考察：應(yīng)聘人員考察工作以員工入職背景調(diào)查為主要方式。

（四）錄用及報到

根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，確定錄用人選，并在科發(fā)集團官網(wǎng)進行公示。

1.錄用：聘用人員試用期3個月。試用期間員工如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤，公司有權(quán)隨時解除勞動合同。

2.報到：聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向科發(fā)集團黨群人事部或指定的單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生空額，不再遞補。

五、薪酬福利

按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，提供工作午餐，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責(zé)任自負。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告的招聘事宜由科發(fā)集團黨群人事部負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：科發(fā)集團紀(jì)檢監(jiān)察室：（0816）6339673

咨詢電話：科發(fā)集團黨群人事部：（0816）6339413

科發(fā)集團求職簡歷表（模板）.doc