重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司始建于1953年，系重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)?，F(xiàn)有市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程施工總承包壹級等23項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。公司在職員工703余人，各類管理和技術(shù)人員632人，國家一級注冊建造師96人，二級注冊建造師48人，高級職稱93人，目前下轄五個(gè)專業(yè)分公司，數(shù)十個(gè)項(xiàng)目部。近年來公司獲得國家魯班獎(jiǎng)、中國市政金杯示范工程獎(jiǎng)、重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市政工程金杯獎(jiǎng)、“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

施工員1名

總工辦副主任1名

造價(jià)員2名

質(zhì)量員2名

測量員2名

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）施工員崗位職責(zé)及任職要求

1、施工員崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；

（2）認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)；

（3）對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；

（4）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；

（5）參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)； （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

2、施工員任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（4）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

（5）監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用；

（6）在工作中自覺遵守國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運(yùn)行和控制；

（7）負(fù)責(zé)安全月報(bào)和相關(guān)資料的上報(bào)工作，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

（二）總工辦副主任崗位職責(zé)及任職要求

1、總工辦副主任崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃的編制、負(fù)責(zé)技術(shù)、科技管理制度的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)公司科技工作和技術(shù)項(xiàng)目成果的管理工作。

（3）組織項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)的解決、協(xié)助項(xiàng)目共同處理在建項(xiàng)目實(shí)施過程中所需要的技術(shù)問題。

（4）根據(jù)公司誠信評價(jià)科技類加分任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃以及工作推進(jìn)。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

2、總工辦副主任任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)，持有市政公用工程專業(yè)或建筑工程專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格，高級工程師職稱。

（2）具有5年及以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（4）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

（三）造價(jià)員崗位職責(zé)及任職要求

1、造價(jià)員崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額、費(fèi)用定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)（結(jié)）算奠定基礎(chǔ)。

（2）及時(shí)了解工程造價(jià)方面的最新動(dòng)態(tài)，參與工程投標(biāo)工作中的經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制，做到不漏算、錯(cuò)算。

（3）全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結(jié)算編制、審計(jì)工作打好基。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測算工作，給項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目成本的控制管理提出參考意見。

（5）在項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對現(xiàn)場工程變更部分及時(shí)進(jìn)行工程量變更簽證及各類經(jīng)濟(jì)簽證，做到簽證合理、真實(shí)、有效。

（6）參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，參加竣工驗(yàn)收,及時(shí)對工程竣工結(jié)算資料進(jìn)行編制,并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

（7）工程結(jié)算后,要將工程結(jié)算送財(cái)務(wù)部門,以便進(jìn)行財(cái)務(wù)決算。

（8）及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。

（9）、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。

2、預(yù)算員任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上預(yù)算員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（4）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

（四）質(zhì)量員崗位職責(zé)及任職要求

1、質(zhì)量員崗位職責(zé)

（1）熟悉施工圖紙，了解工程概況，建立健全質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量策劃書；

（2）準(zhǔn)確分辨工程重難點(diǎn)部位，并能在過程管理中控制到位；

（3）是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)驗(yàn)收規(guī)范及公司的各種質(zhì)量管理制度，能及時(shí)的掌握新規(guī)范；

（4）嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，對不合格產(chǎn)品嚴(yán)格要求整改；

（5）建立健全各項(xiàng)試驗(yàn)臺賬，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)試驗(yàn)報(bào)告；

（6）及時(shí)組織現(xiàn)場的工序驗(yàn)收，完善質(zhì)檢資料的簽字手續(xù)；

（7）施工現(xiàn)場觀察能力、獨(dú)立工作能力和工作分配能力較強(qiáng)，工作指揮失誤較少。

2、質(zhì)量員任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上質(zhì)量員位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（4）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

（五）測量員崗位職責(zé)及任職要求

1、測量員崗位職責(zé)

（1）測量前了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

（2）會(huì)同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測。

（3）測量儀器的核定、校正。

（4）與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測量放線方案。

（5）在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。

（6）驗(yàn)線工作主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

（7）準(zhǔn)確地測設(shè)標(biāo)高。

（8）負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果。

（9）負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。

2、測量員任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上測量員位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

（4）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日至2019年11月11日下午5：00，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4、通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至415580060@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)石馬河99號人力資源部403辦公室。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。總工辦副主任將履行干部任免流程并完善相關(guān)程序。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周雪 電話: 67107725

重慶建工市政交通工程有限公司

2019年10月13日

文章來源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2019-10-14/6857.html