貴州紫金礦業(yè)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
貴州紫金礦業(yè)股份有限公司,位于貴州省黔西南州貞豐縣,于2001年12月17日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資本2億元,公司投資主體主要由紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(51%)、貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(18%)、貞豐縣工業(yè)投資有限責(zé)任公司(10%)、貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局一0五地質(zhì)大隊(duì)(9%),紫金礦業(yè)集團(tuán)(廈門(mén))投資有限公司(5%)等組成,國(guó)家級(jí)綠色礦山,是一家專(zhuān)業(yè)的黃金勘查、開(kāi)發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有一級(jí)部門(mén)13個(gè),在崗職工565人,大中專(zhuān)以上學(xué)歷人員占56%以上,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占32%以上。
2017年初貴州紫金建成加壓預(yù)氧化技改項(xiàng)目,成功攻克長(zhǎng)期被西方發(fā)達(dá)國(guó)家壟斷的“加壓預(yù)氧化”難選冶金礦處理技術(shù),這是該技術(shù)在我國(guó)黃金行業(yè)的首次運(yùn)用,被專(zhuān)家院士評(píng)定為國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)水平。項(xiàng)目經(jīng)過(guò)調(diào)試,目前順利達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),不但提高了30%的資源利用率,且原來(lái)不能利用的約50t金資源產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,新增經(jīng)濟(jì)效益估值約為100億元。
貴州紫金在灰家堡金礦田內(nèi)自有的、采礦權(quán)及控股探礦權(quán)至目前累計(jì)查明金資源量近250噸。公司通過(guò)規(guī)劃建設(shè)年處理100萬(wàn)噸項(xiàng)目,力爭(zhēng)在3-5年內(nèi)使貴州紫金的黃金產(chǎn)量達(dá)到4-5噸,年銷(xiāo)售收入10億元以上,利潤(rùn)總額1億元以上,預(yù)計(jì)可采30年以上,成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)、以勘查開(kāi)發(fā)礦產(chǎn)資源為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高新型、效益型、科技型、環(huán)保模范型綠色礦山企業(yè)。
二、招聘崗位和任職要求
1、機(jī)修工2名
任職要求
a、男;年齡要求:22~40歲;
b、熟悉礦山機(jī)械設(shè)備專(zhuān)業(yè)維修、保養(yǎng)知識(shí);
c、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng);
d、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)環(huán)境,能承擔(dān)較大的壓力;
2、安全培訓(xùn)科科長(zhǎng)/培訓(xùn)員1名
任職要求
a、本科學(xué)歷,采礦工程、礦山機(jī)電或安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件;
b、男;年齡要求:22~45歲;
c、具備責(zé)任心,工作細(xì)心,能適應(yīng)礦山生活,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng),服從工作安排;
d、能下礦井,身體健康,具有較好的溝通能力和文字寫(xiě)作能力;
3、機(jī)電技術(shù)員1名
任職要求 a、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); b、男性;年齡要求:22~40歲; c、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng); d、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)環(huán)境,能承擔(dān)較大的壓力;
4、采礦技術(shù)員1名
任職要求:
a、男性,22-45歲,采礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
b、熟悉CAD制圖;
c、具有礦區(qū)勘察和礦山生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
d、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
e、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期的礦山生活;
5、重機(jī)駕駛員1名
任職要求
a.高中及以上學(xué)歷,B2及以上駕駛執(zhí)照,持有特種設(shè)備操作證;
b.男;年齡要求:25~40歲;
c.有5年以上駕齡;
d.工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng);
三、薪酬福利待遇
1、薪資待遇面議;
2、享受安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金;
3、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放數(shù)額不等的過(guò)節(jié)費(fèi);
4、生日發(fā)放生日禮金;
5、免費(fèi)提供住宿(含床上用品一套)及餐補(bǔ);
6、繳納五險(xiǎn)一金;
7、每年一次健康體檢;
8、可集中累積休假,享受年休假及國(guó)家規(guī)定的各種假期,家在公司所在州以外未婚員工每年報(bào)銷(xiāo)2次往返路費(fèi)、已婚員工每年報(bào)銷(xiāo)4次往返路費(fèi)。
9、工作地點(diǎn):貴州省貞豐縣水銀洞礦區(qū)或長(zhǎng)田礦區(qū)
四、簡(jiǎn)歷投遞方式
有意向者可現(xiàn)場(chǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至gzzjky@126.com郵箱
聯(lián)系人及電話:胡先生15117370868
葛女士0859-6774058
文章來(lái)源:http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcgk/rsxx/201910/t20191014_3897937.html