河鋼集團鋼研總院招聘啟事
作為世界最大的鋼鐵材料制造和綜合服務商之一,河鋼集團以“建設最具競爭力鋼鐵企業(yè)”為愿景,致力于為各行各業(yè)提供最具價值的鋼鐵材料和工業(yè)服務解決方案。目前,河鋼集團已經(jīng)成為中國第一大家電用鋼、第二大汽車用鋼供應商,中國核電、海洋工程、建筑橋梁用鋼領軍企業(yè),在MPI 中國鋼鐵企業(yè)競爭力排名中獲“競爭力極強”最高評級,是世界鋼鐵協(xié)會副會長、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會輪值會長單位,連續(xù)11年上榜世界500強榜單。2019年,河鋼集團在中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強以及中國100大跨國公司排行榜中,分別位列第55位、第17位和第32位。
河鋼集團鋼研總院(以下簡稱河鋼鋼研)屬于河鋼集團分公司,于2010年4月正式揭牌成立。主要擔負著河鋼集團新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)鏈應用服役性能研究、產(chǎn)線工藝技術進步、前沿引領技術研發(fā)應用、鋼鐵流程生態(tài)化智能化技術研發(fā)等科技創(chuàng)新任務。近年來,河鋼鋼研致力建設與“最具競爭力鋼鐵企業(yè)”相匹配的一流鋼鐵技術研究總院,聚焦產(chǎn)線、產(chǎn)品和市場,著力于產(chǎn)線服務和創(chuàng)新能力培育,已具備從冶煉、熱軋、冷軋、退火、鍍鋅以及用戶使用等鋼鐵生產(chǎn)全流程技術研究能力。擁有國際一流試驗能力的鋼鐵全流程科研基地,多項中試技術和理化檢測技術領先行業(yè)。建立了院士工作站和博士后科研工作站,與國內(nèi)外知名院校和科研機構(gòu)深度合作,建立了25個戰(zhàn)略合作平臺,在河鋼集團產(chǎn)線成功推廣應用一系列新工藝新技術,助推了河鋼集團產(chǎn)線升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、綠色制造和智能制造。
加入我們,您將擁有廣闊的發(fā)展空間和展現(xiàn)才華的平臺:
1.專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道
設置了5層16級的技術業(yè)務職務晉升通道,根據(jù)專業(yè)水平、科研能力、業(yè)績貢獻等,每年組織技術業(yè)務職務評聘,實現(xiàn)員工薪酬動態(tài)增長,促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
2.全球化培養(yǎng)平臺
與國際知名的昆士蘭大學、伍倫貢大學、瑞典國家冶金研究院、浦項鋼鐵、普銳特等構(gòu)建了國際化協(xié)同創(chuàng)新機制,每年選派專業(yè)人員赴昆士蘭大學、伍倫貢大學等科研機構(gòu)派出訪問研究員從事合作課題研究;與東北大學、重慶大學、北京科技大學建立了實質(zhì)性的科研合作平臺;與中國鋼研集團鋼研總院、上海大學等,建立了戰(zhàn)略合作、技術交流機制。借助國際化平臺,適時安排優(yōu)秀人才赴外接受高層次的專業(yè)培訓、參加高水平的科研交流活動、參與合作研發(fā)課題等,為專業(yè)技術人員更快成長提供了廣闊平臺。
3. 中試、產(chǎn)線實踐基地
獨立的中試科研基地,裝備了目前國內(nèi)外一流冶煉、軋鋼及深加工的中試設備,以及物理、化學、力學等高端理化檢測儀器。同時,河鋼鋼研承擔著唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、舞鋼、石鋼、衡板、河鋼新材等產(chǎn)線技術診斷、新工藝推廣與應用和科研課題的聯(lián)合攻關等任務。先進的中試科研基地和主體裝備大型化、現(xiàn)代化、自動化的子公司產(chǎn)線,為專業(yè)技術人員的科研能力提升、專業(yè)特長發(fā)揮,創(chuàng)造了良好的實踐保障條件。
4.派駐子公司鍛煉
為提高專業(yè)人員的技術能力,豐富產(chǎn)線實際經(jīng)驗,和河鋼所屬唐鋼、邯鋼、舞鋼、承鋼、石鋼等子公司建立了掛職掛崗鍛煉等形式的人才培養(yǎng)模式,適時選拔優(yōu)秀專業(yè)人員到子公司產(chǎn)線派駐工作。
5.學歷學位進修提升
建立了河鋼鋼研員工學歷(位)進修制度,每年以組織評審的方式,遴選優(yōu)秀專業(yè)人員公費赴有關高校攻讀高一階學歷(位)。
6.員工福利。建立有慰問員工制度;每年為員工發(fā)放生日卡、電影卡;組織豐富多彩的業(yè)余文化活動等。
為了吸引人才,河北省各級政府建立了“人才綠卡政策”等人才引進政策。符合規(guī)定的畢業(yè)生引進后可自行咨詢、辦理相關手續(xù)享受政府提供的有關待遇(相關網(wǎng)址:http://www.sjz.gov.cn/col/1514765251304/2018/04/08/1523141693524.html)。
根據(jù)河鋼集團科研工作長遠發(fā)展和專業(yè)人才隊伍建設方向,現(xiàn)面向相關高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。
一、具體需求
專業(yè) | 研究領域 | 發(fā)展方向 | 學歷或?qū)W位 |
材料及相關類 | 金屬材料及熱處理方向 | 材料組織與控制、品種鋼研發(fā)等 | 碩士、博士 研究生 |
腐蝕與防護 | 腐蝕與防護應用技術研發(fā)、鋼材耐腐性能評價等 | ||
鎳基合金、高溫合金 | 高端材料研發(fā)等 | ||
模具鋼 | |||
金屬材料疲勞性能 | 理化檢測技術研發(fā)、技術支持等 | ||
化學類 | 化學工程與工藝 | 催化化學、氫氣等氣體分離與合成、氫能源利用等 | |
冶金及相關類 | 煉鋼、軋鋼等 | 煉鋼實驗、技術支持、產(chǎn)線支持、工藝研發(fā)等 | |
環(huán)境類 | 冶金能源環(huán)保(固廢方向) | 冶金固體廢棄物資源化利用等技術研發(fā) | |
材料類 | 軋鋼技術 | 軋鋼實驗、技術支持等 | |
機械類、焊接類 | 機械、液壓、焊接技術應用 | 機械、焊接實驗,技術支持等 | |
計算機自動化類 | 嵌入式程序開發(fā) | 測控、自動化專業(yè)優(yōu)先 | |
其他類 | 情報學、圖書館學、法學 | 科技情報調(diào)查研究與分析、科技信息統(tǒng)計,檔案管理、信息系統(tǒng)平臺建設與維護、知識產(chǎn)權管理 |
二、基本條件
1.專業(yè)功底扎實,知識面比較寬,專業(yè)、研究領域及學歷學位符合要求。
2.外語水平:有比較強的外語交流能力。
3.學習、鉆研能力和創(chuàng)新、奉獻精神比較強。
4.誠實守信,遵紀守法,注重團隊合作,認同河鋼集團企業(yè)文化。
5.身體健康。
三、待遇
按照河鋼鋼研博士、碩士相關薪酬、津貼標準規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1.有應聘意向人員可填寫應聘人員登記表(見附表),電子版發(fā)送至:hbistec@163.com。
聯(lián)系方式:
李老師0311-66508806 郝老師0311-66508807
趙老師0311-66508877
2.根據(jù)招聘計劃和河鋼鋼研重點需求,結(jié)合應聘人員實際情況,對投遞簡歷者進行初選。初選后,河鋼鋼研適時組織測試,具體時間另行通知。
附件:應聘人員登記表
文章來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=821926