關(guān)于做好2019年貴港市赴外招聘急需緊缺（高層次）人才崗位申報(bào)有關(guān)工作的通知

市直各單位，各縣（市、區(qū)）黨委組織部、編辦，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，各用人單位：

為了深入實(shí)施人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大招才引智力度，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，經(jīng)研究，決定組織我市用人單位赴外舉辦急需緊缺（高層次）人才招聘活動(dòng)。為做好招聘崗位申報(bào)相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、招聘站點(diǎn)

招聘站點(diǎn)一：廣西大學(xué)

活動(dòng)時(shí)間：2019年11月23日（星期六）

招聘站點(diǎn)二：中南大學(xué)

活動(dòng)時(shí)間：2019年11月下旬

招聘站點(diǎn)三：廣西師范大學(xué)

活動(dòng)時(shí)間：2019年12月中下旬

招聘站點(diǎn)四：廣西醫(yī)科大學(xué)

活動(dòng)時(shí)間：2019年12月下旬

在中南大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)的招聘活動(dòng)以貴港市名義統(tǒng)一組團(tuán)、統(tǒng)一舉辦。在廣西醫(yī)科大學(xué)的招聘活動(dòng)由該校舉辦，市人力資源社會(huì)保障局、衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位參加。

二、參加單位

全市各企事業(yè)單位均可報(bào)名參加廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)站點(diǎn)的活動(dòng)，中南大學(xué)站點(diǎn)限市緊缺人才儲(chǔ)備中心、重點(diǎn)企業(yè)、高等院校報(bào)名參加，廣西醫(yī)科大學(xué)站點(diǎn)限醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)單位報(bào)名參加。

三、招聘對(duì)象

赴外招聘崗位的申報(bào)主要面向事業(yè)單位（不含參公單位，下同）和重點(diǎn)企業(yè)（具有一定規(guī)模，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，所提供的崗位能提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利待遇）所需的緊缺性、戰(zhàn)略性的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和高技能人才。包括：

（一）事業(yè)單位急需的具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員，或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才；

（二）事業(yè)單位急需的“985”工程院校、“211”工程院校（或“雙一流”建設(shè)高校）以及列入部分?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科（或?qū)I(yè)）的全日制本科畢業(yè)生；

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需的普通高校全日制本科畢業(yè)生或需相關(guān)從業(yè)資格的崗位；

（四）高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和中層及以上經(jīng)營管理人才；

（五）新能源汽車、電子信息、生物制藥、金融、城市建設(shè)、衛(wèi)生醫(yī)療等領(lǐng)域具有中級(jí)職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才，或技師及以上職業(yè)資格的高技能人才；

（六）其他符合條件的急需緊缺人才。

四、參加招聘活動(dòng)的要求

（一）事業(yè)單位參加招聘活動(dòng)的要求

1.關(guān)于報(bào)送招聘計(jì)劃（截止時(shí)間為11月2日）

市直事業(yè)單位參加招聘活動(dòng)，須填寫《2019年貴港市急需緊缺（高層次）人才需求信息采集表》（附件1）、《2019年事業(yè)單位赴外招聘急需緊缺（高層次）人才崗位申報(bào)表》（附件2），并制定招聘方案。《崗位申報(bào)表》經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市委編辦審批用編計(jì)劃，再將該表以《信息采集表》、招聘方案，按干部管理權(quán)限，報(bào)組織人社部門審核后，于11月2日前統(tǒng)一交市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)科?？h（市、區(qū)）事業(yè)單位有關(guān)材料，按以上程序?qū)徟⒂煽h（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，交市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)科，材料的電子版一并發(fā)至市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)科電子郵箱（ggsyk418@163.com）。

事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理的意見》（貴發(fā)〔2016〕17號(hào)）等文件精神以及人才需求情況，合理確定招聘條件和崗位要求。經(jīng)組織人社部門審核后，不得更改招聘條件和崗位要求。

2.關(guān)于招聘方式

事業(yè)單位參加此次招聘須在編制內(nèi)進(jìn)行，招聘對(duì)象為取得全日制博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員的崗位，可免筆試和面試，直接組織考核；招聘對(duì)象為取得全日制碩士學(xué)位或中級(jí)職稱人員的崗位，或“985”工程院校、“211”工程院校（或“雙一流”建設(shè)高校）的全日制本科畢業(yè)生，可免筆試，現(xiàn)場(chǎng)組織面試；招聘對(duì)象為市、縣屬事業(yè)單位急需緊缺的列入部分省（部）級(jí)重點(diǎn)院校優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科（或?qū)I(yè)）的全日制本科畢業(yè)生的崗位，由招聘單位及其主管部門提供有關(guān)依據(jù)，并經(jīng)同級(jí)組織、編辦、人社部門共同研究確定為急需緊缺專業(yè)的，可以在招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織面試；招聘對(duì)象為大學(xué)本科畢業(yè)、取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口或需從業(yè)資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位，并自愿服務(wù)3-5年，可免筆試，現(xiàn)場(chǎng)組織面試。

3.關(guān)于專業(yè)設(shè)置

招聘專業(yè)的設(shè)置，須與招聘崗位相匹配。應(yīng)從寬確定專業(yè)要求，招聘崗位建議按專業(yè)大類設(shè)置專業(yè)條件，也可設(shè)置5個(gè)及以上適合崗位要求的專業(yè)（非通用語種等特殊崗位除外）并注明學(xué)歷層次及以上的具體專業(yè)。沒有專業(yè)要求的招聘崗位，可設(shè)置為專業(yè)不限。

4.關(guān)于面試、筆試要求

事業(yè)單位招聘崗位中有筆試崗位的，應(yīng)提前擬制筆試題本。筆試題目由招聘單位自行準(zhǔn)備和評(píng)分，擬制題本時(shí)應(yīng)合理考慮考試、改卷和面試安排。筆試成績(jī)當(dāng)天公布，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選實(shí)際情況確定面試入圍人選。

面試、筆試考官由同級(jí)組織人社部門指派的人員與參加招聘單位派出人員共同組成。面試過程按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》的要求進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)面試考官不得少于5人（含5人），其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由同級(jí)組織人社部門統(tǒng)一選派。面試內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。面試結(jié)果一式三份，經(jīng)考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)后，同級(jí)組織人社部門和招聘單位各執(zhí)一份，作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。

在不同城市組織筆試、面試的，筆試、面試試題不能相同。如發(fā)現(xiàn)有考前泄露相關(guān)信息的，將取消該次招聘，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5.確定聘用人選、辦理增人手續(xù)

事業(yè)單位應(yīng)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求，及時(shí)組織對(duì)進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的考核、體檢和公示。對(duì)經(jīng)過本次招聘會(huì)確定的擬聘人員，由用人單位按規(guī)定辦理增人手續(xù)。若屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，必須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則不予辦理增人手續(xù)。

對(duì)未經(jīng)上述要求招聘的人員，將不予辦理增人手續(xù)。

（二）企業(yè)參加招聘活動(dòng)的要求

市直企業(yè)（包括國有、民營等性質(zhì)的企業(yè)）參加招聘活動(dòng)，須填寫《2019年貴港市急需緊缺（高層次）人才需求信息采集表》（附件1）、《2019年企業(yè)赴外招聘急需緊缺（高層次）人才崗位申報(bào)表》（附件3），并制定招聘方案，于11月2日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專技科審核?？h（市、區(qū)）企業(yè)有關(guān)材料，按以上程序由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，交市人力資源社會(huì)保障局專技科，材料的電子版一并發(fā)至市人力資源社會(huì)保障局專技科電子郵箱（ggzhjk123@163.com）。

企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際，采取筆試、面試、面談、考核等招聘方式。企業(yè)與符合條件的人員簽訂聘用協(xié)議后，請(qǐng)及時(shí)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專技科備案。

五、其他工作事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各縣（市、區(qū)）、市直各單位通過多種渠道和形式，重點(diǎn)面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)以及本系統(tǒng)本行業(yè)用人單位，大力宣傳本通知有關(guān)精神，積極發(fā)動(dòng)有條件的用人單位申報(bào)赴外招聘崗位和參加招聘活動(dòng)。

（二）經(jīng)費(fèi)安排。招聘活動(dòng)的整體宣傳、場(chǎng)地租用、設(shè)備租用、統(tǒng)一宣傳資料印制費(fèi)等費(fèi)用，由活動(dòng)主辦單位承擔(dān)。各招聘單位人員招聘期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)（招聘當(dāng)天午餐免費(fèi)）、本單位宣傳費(fèi)等由招聘單位承擔(dān)。

（三）各招聘單位負(fù)責(zé)組織本單位工作人員參加招聘活動(dòng)，自行訂購?fù)蹈髡军c(diǎn)車（機(jī)）票和預(yù)訂住宿酒店，準(zhǔn)備所需的宣傳資料（紙質(zhì)、視頻）、筆試試題、面試題目、評(píng)分表、就業(yè)（合同）協(xié)議等材料。

（四）招聘活動(dòng)的具體時(shí)間、行程安排等事項(xiàng)，將在崗位申報(bào)工作完成后另行通知。

未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，聯(lián)系人及電話：

市委人才辦（市行政中心A區(qū)407室）：

李祝 4563081

市委編辦（市行政中心A區(qū)523室）：

陳達(dá)釗 4563239

市人力資源社會(huì)保障局（港北區(qū)中山中路349-2號(hào)）：

梁長存 4551966（事業(yè)單位人事管理科）

蘇建權(quán) 4562339（專業(yè)技術(shù)人員管理科）

市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)

梁雪花 4575118

附件：1.2019年貴港市急需緊缺（高層次）人才需求信息采集表

2.2019年事業(yè)單位赴外招聘急需緊缺（高層次）人才崗位申報(bào)表

3.2019年企業(yè)赴外招聘急需緊缺（高層次）人才崗位申報(bào)表

中共貴港市委員會(huì)組織部

中共貴港市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

貴港市人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月12日

文章來源：http://rsj.gxgg.gov.cn/gggs/20191014-2206419.shtml