因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，墾利縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招錄協(xié)勤人員13人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招錄人員工作性質(zhì)

此次招錄的協(xié)勤人員是指因公安機(jī)關(guān)警力不足，臨時(shí)聘用協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的輔助力量。

二、招錄人數(shù)及警種分配

此次招錄協(xié)勤人員共13人。其中，墾利縣公安局110指揮中心接警員6人；網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)2人；經(jīng)偵大隊(duì)4人；法制室1人。具體分配情況詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（具體要求詳見(jiàn)職位設(shè)置）。

（三）年齡在18周歲以上（1994年8月1日以前出生），30周歲以下（1982年8月1日以后出生），身高男170cm以上，女160cm以上。

（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（五）身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。

（六）具備招聘職位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予聘用：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的；

4、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

5、有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

8、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；

10、其他原因不適合做公安協(xié)勤人員的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日-22日

上午8：30—11：30

下午14:30—17：30

報(bào)名地點(diǎn)：

采用現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行報(bào)名，凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名登記表》（應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印）及本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證到墾利縣公安局402室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸免冠彩色照片1張，不得委托他人代辦手續(xù)。

筆試費(fèi)用：每人40元；入圍面試的考生，參加面試時(shí)需交納面試費(fèi)用每人70元。

（二）資格審查

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

考試包括筆試、面試。

（一）筆試（采用百分制，按40%計(jì)入總分）

筆試時(shí)間為2012年8月24日上午9：00

筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》。根據(jù)成績(jī)，按職位需求1：2的比例進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

筆試地點(diǎn)：墾利縣公安局五樓會(huì)議室。

（二）面試（采用百分制，按60%計(jì)入總分）

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)兩部分。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事項(xiàng)，另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60％的比例百分制計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考核政審、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按職位由高分到低分按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。

考核政審、體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、錄用及錄用后待遇

經(jīng)考核、政審和體檢合格的，按成績(jī)依次確定擬錄用人員，并予以公示。被錄用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期兩年，派遣到墾利縣公安局工作。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于簽訂《勞動(dòng)合同》前由本人提供與原工作單位解除終止勞動(dòng)合同證明的材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

合同期內(nèi)，協(xié)勤人員應(yīng)遵守用人的單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)有違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，根據(jù)崗位需要和本人日常工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。

新聘用人員試用期工資工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。期滿(mǎn)考核合格的，根據(jù)所在崗位、級(jí)別和工作績(jī)效，工資待遇按每月1500元至1800元執(zhí)行。按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘在縣紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)下，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由墾利縣公安局組織實(shí)施。

此次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0546--2976766

附件1：墾利縣公安局協(xié)勤人員招聘計(jì)劃及職位

2：墾利縣公安局協(xié)勤人員招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《墾利縣公安局協(xié)勤人員招聘報(bào)名表》來(lái)源于墾利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年8月18日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)