2020年蘇州市吳江區(qū)專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選簡(jiǎn)章

為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，根據(jù)《蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位公開(kāi)選聘部分高校2020年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生62人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校和境外世界名校碩士研究生及以上2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），部分緊缺崗位放寬到本科學(xué)歷。高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》和QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校名單，具體范圍對(duì)象是：

應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校，或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校（95所）相應(yīng)學(xué)科；且各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校（137所）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校。

（二）選聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.大學(xué)本科生年齡在25周歲以下（即1994年7月1日以后出生），碩士研究生放寬至30周歲（即1989年7月1日以后出生），博士研究生放寬至35周歲（即1984年7月1日以后出生）；生源地、戶(hù)籍均不限。

4.各學(xué)歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應(yīng)聘人員均須以其2020年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)等資格條件報(bào)考符合選聘條件的崗位。

5.下列人員不得報(bào)考：（1）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（3）正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

7.2019年1月1日至2020年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可以按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

8.普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員須于2020年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

二、選聘崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1、2）

三、校園宣傳

（一）現(xiàn)場(chǎng)宣傳：2019年9月下旬至10月下旬，在選聘范圍內(nèi)的高校網(wǎng)站發(fā)布公告，并選擇部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，宣傳當(dāng)天接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記與咨詢(xún)。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)高校校內(nèi)公告，或致電0512-63950941、63950942咨詢(xún)。

（二）報(bào)名登記：應(yīng)聘人員可在宣傳當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)并提交《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件3），并按照本《簡(jiǎn)章》要求在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名，也可不經(jīng)登記直接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

四、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名地址:“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”（http://www.zgwj.gov.cn/），本次選聘各信息、名單均以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月15日16:00。

（三）資格初審時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月17日16:00。

（四）報(bào)名要求：

1.信息錄入：應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息。

2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。

3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列證書(shū)材料的掃描件或拍照件電子圖片打包壓縮（大小限制在20MB以下）后上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）：

（1）本人身份證；

（2）普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明；

（3）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供其本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（4）學(xué)生證；

（5）在校期間全部課程成績(jī)單；

（6）在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

（五）報(bào)名完成：通過(guò)資格初審后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不可改報(bào)其他崗位。

五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

蘇州市吳江區(qū)專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者情況進(jìn)行綜合能力素質(zhì)分析評(píng)價(jià)，按照5∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比不超過(guò)5∶1的崗位，可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2019年11月30日前在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目發(fā)布。

六、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試地點(diǎn)為蘇州市吳江區(qū)，時(shí)間初定于2019年12月30日前。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目；面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（一）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳的全部相關(guān)材料，須在面試前交驗(yàn)原件接受資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息、提供的材料必須真實(shí)有效，因不具備報(bào)考資格、材料不全、材料信息不實(shí)等原因未通過(guò)資格復(fù)審或放棄的，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶本人近期免冠1寸證件彩照1張。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

參加面試考生往返路費(fèi)及食宿給予定額補(bǔ)貼（省內(nèi)500元/人、省外1000元/人）。

七、體檢、選崗、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)面試成績(jī)按同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢合格者，由特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位，按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分確定選崗次序，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）?？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”網(wǎng)站（http://www.zgwj.gov.cn/）“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

八、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書(shū)》。在體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書(shū)》開(kāi)出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行1年試用期，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用為蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)先納入年輕干部培養(yǎng)對(duì)象；不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。國(guó)有企業(yè)新錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定，工資福利待遇按國(guó)有企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期不合格者，解除《勞動(dòng)合同》。

事業(yè)單位新錄用人員為非本區(qū)戶(hù)籍且在本區(qū)無(wú)住房的，由選聘單位提供住宿或給予定額租房補(bǔ)貼。

對(duì)參加定崗特選未被聘用的考生，吳江區(qū)國(guó)有企業(yè)將組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，與考生對(duì)接、雙向選擇、優(yōu)先錄用。

九、本簡(jiǎn)章由蘇州市吳江區(qū)專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-63950941,0512-63950942。

附件