廣西漓昇電力建設有限責任公司招聘簡章
一、公司簡介
廣西漓昇電力建設有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于1999年,是世界五百強企業(yè)——中國南方電網(wǎng)有限責任公司下屬的廣西能匯投資有限公司平臺內(nèi)優(yōu)勢骨干企業(yè)。具有輸變電工程專業(yè)承包二級及消防設施工程專業(yè)承包二級資質、承裝(修、試)電力設施許可二級資質、電力工程施工總承包三級資質, 通過三標一體化管理標準認證和安全生產(chǎn)風險管理體系二級資質,是目前桂林網(wǎng)區(qū)資質最高、資歷最深、實力最雄厚的電力施工企業(yè)。公司在發(fā)展過程中積累了豐富的施工經(jīng)驗,并多次出色地完成了市政建設改造重點工程和重點客戶的電力工程施工、安裝。
公司實施人才強企戰(zhàn)略,將企業(yè)愿景與每一位員工的發(fā)展結合起來,堅持“以奮斗者為本”的導向,以結果論英雄、以業(yè)績定分配。開展豐富多彩的文娛體育活動、學習實踐活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動,努力為廣大員工營造團結和諧的企業(yè)文化氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓員工更有歸屬感,真正為每一位員工提供多樣化的實現(xiàn)理想的平臺。
公司誠邀有志于電力事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,與我們共創(chuàng)美好的明天!
二、招聘需求
(一)招聘專業(yè)
電力工程、土建、自動化及電力相關專業(yè)。
(二)招聘崗位
職位 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 任職資格 |
工程技術 | 電力工程、土建、自動化 | 大學??萍耙陨?/td> | 有5年以上變電項目工作經(jīng)驗,有電工證、登高證。能夠熟練的進行配電設備、線路安裝工作,具備高處作業(yè)證及電工操作證,能獨立組塔、能獨立放線、能高空作業(yè)、會看圖紙、懂南網(wǎng)規(guī)程規(guī)范要求,優(yōu)先考慮會開車、有電焊工作經(jīng)驗。有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞,服從工作安排,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識,學習能力強。 |
工程管理 | 電力工程、土建、自動化 | 大學專科及以上 | 有5年以上電建項目管理工作經(jīng)驗,有電工證、登高證。有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞,有集體榮譽感和團隊協(xié)作精神;能熟練使用辦公軟件,能獨立完成各種工程文字匯報資料的編寫,學習能力強。具備二級及以上建造師證及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合同管理師 | 檔案類 | 大學專科及以上 | 能獨立完成各種工程文字匯報資料的編寫,能勝任合同的談判工作;能熟練使用辦公軟件。善于溝通、協(xié)調(diào)各方關系 |
文員 | 財會 | 大學??萍耙陨?/td> | 做事有條理性,工作細致認真,學習能力較強。能熟練使用辦公軟件,具有良好的文字表達能力,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗,會做財務統(tǒng)計及經(jīng)營分析 |
三、應聘基本條件
(一)與公司需求職位相關的有工作經(jīng)驗人員。
(二)為人誠實,遵守國家法律法規(guī),無犯罪和嚴重違紀違規(guī)記錄。遵守社會公德,具有良好的思想品質和道德素質,能誠信履約,個人信息真實可靠,能提供各項技能、榮譽、獎勵等相應的證明。
(三)有一定的語言、文字表達能力,專業(yè)基礎知識扎實,動手實踐能力強,吃苦耐勞,具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和適應能力,有一定特長和社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)身體健康、肢體健全,并承諾在正式簽約前,如實反映本人的健康狀況;能適應電力企業(yè)及所應聘崗位工作;根據(jù)電力行業(yè)工作作業(yè)的特點和要求,心臟類疾病、恐高癥、高血壓、色盲、色弱者等不予錄用。
四、招聘流程如下:
(一)提交簡歷,
簡歷內(nèi)容:個人簡歷, 職稱證,執(zhí)業(yè)資格證,個人獲獎證明等與電力行業(yè)相關的證書、證件。
如網(wǎng)絡投遞,請將應聘報名表、身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證等證件原件的掃描件及個人近期生活照一張放在同一個壓縮包,以“區(qū)域+應聘公司+應聘崗位+姓名”為文件名和郵件名,發(fā)送到招聘郵箱:gxlsdl@163.com。
(二)用人部門篩選。
(三)公司將以電話、電郵等方式通知應聘者參加面試。
(四)面試合格,公司將通知其參加體檢。
(五)體檢合格者,公司通知其辦理相關入職手續(xù)。
五、錄用方式:
勞務派遣制,工資待遇按公司薪酬體系執(zhí)行。
六、公司福利:
(一)薪酬有崗位工資和績效工資構成,并提供差旅補貼、現(xiàn)場工作補貼、資質獎勵等。
(二)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療補助、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險(個人交通意外險)、住房公積金、企業(yè)年金和企業(yè)補充醫(yī)療保險等完善的社會保障體系。
(三)提供非本地新員工住房補貼、交通補貼、話費補助、高溫補助、低溫補助和節(jié)日福利包。
(四)提供員工食堂、定期體檢、定期舉辦多元化的黨工團活動。
(五)有帶薪年假、國家法定假日、探親假。
(六)包含教育培訓、技能培訓、專業(yè)培訓等的員工培訓成長體系。
(七)按勞動法規(guī)定簽訂勞動合同,試用期3-6個月,5天8小時工作制,特殊崗位執(zhí)行綜合工時制,加班費另計。
七、聯(lián)系方式
公司咨詢電話:0773-3200019 聯(lián)系人:楊主管
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