廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院研究生處、國(guó)際交流處2019年公開招聘聘用人員公告

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，2019年學(xué)校研究生處、國(guó)際交流處擬面向社會(huì)公開招聘聘用人員數(shù)名。

一、基本原則

本著公平、公正、公開的原則，開展本次公開招聘聘用人員工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。

二、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校研究生處、國(guó)際交流處成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在人事處指導(dǎo)下，研究生處、國(guó)際交流處開展具體招聘工作。小組成員由學(xué)校研究生處、國(guó)際交流處和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等組成。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

《2019年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院研究生處、國(guó)際交流處聘用工作人員需求計(jì)劃》詳見附表1。

四、應(yīng)聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；

5.具備崗位所需要的其他條件。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi）發(fā)布。

六、報(bào)名

1.報(bào)名方法

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽?019年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院聘用工作人員報(bào)名登記表》（附表2），將登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位掃描件等）一起制作成一個(gè)電子文件，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，投遞至電子郵箱。應(yīng)聘我校研究生處崗位的，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至電子郵箱:CYYZ2017@163.com；應(yīng)聘我校國(guó)際交流處崗位的，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至電子郵箱:gxcjxylxs@163.com。每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，仔細(xì)檢查應(yīng)聘材料，不宜重復(fù)發(fā)送郵件。

2.報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2019年10月24日至11月5日，逾期不再受理(以電子郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn))。

七、資格審查

審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消資格。

在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

八、考試

通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。需求人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人，由研究生處、國(guó)際交流處提出申請(qǐng)，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可開考。

結(jié)構(gòu)化面試由研究生處、國(guó)際交流處公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按自治區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诒緧徫凰袘?yīng)聘者面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考核人選。

九、考核

考核由學(xué)校研究生處、國(guó)際交流處公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)，學(xué)校人事處對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過(guò)，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。

十、體檢、公示、聘用

擬聘人選根據(jù)學(xué)校要求，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

對(duì)體檢合格的擬聘人員，學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)學(xué)校人事處核準(zhǔn)，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿后考核，考核合格的繼續(xù)聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘研究生處崗位咨詢電話：0771-4733731

應(yīng)聘國(guó)際交流處崗位咨詢電話：0771-3835331

監(jiān)督電話：0771-3852561；0771-3842409

附表：

1.2019年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院研究生處、國(guó)際交流處聘用工作人員需求計(jì)劃

2.2019年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院聘用工作人員報(bào)名登記表

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院

研究生處、國(guó)際交流處

2019年10月23日

2019年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院聘用工作人員需求計(jì)劃

文章來(lái)源：http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/informationShow.xhtml?informationid=610876