寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員簡章

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，寧明縣面向社會公開招聘一批事業(yè)單位急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（六）報(bào)考要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：

1.在縣級以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同）的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考限定學(xué)位層次的崗位，學(xué)位要與該崗位所限定的專業(yè)相符。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2019年11月4日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿（以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn)），且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格（稱職）以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)用編人員，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2019年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1983年11月4日以后出生、40周歲以下的為1978年11月4日以后出生）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

5.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

6.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

7.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員、教師的；

8.我縣基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的；

9.其他不符合報(bào)名資格條件的；

（八）在職在編的教師不得報(bào)考教師崗位。

二、招聘范圍和對象

招聘范圍和對象，詳見附件崗位表。

三、報(bào)名與資格審查

(一)筆試部分

1.崗位查詢

報(bào)考人員（含免筆試）從2019年10月25日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）和寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表)?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，不可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參照附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2019年版），考生報(bào)名的專業(yè)要與該目錄的專業(yè)一致。(報(bào)考教師崗位的除外，具體查看教師崗位表）

2.現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（不接受寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料，不接受網(wǎng)上報(bào)名）。

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧明縣人社局一樓大廳（寧明縣興寧大道東勞動大廈）。在2019年11月4日前必須將“附件1：寧明縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表”和“附件6：寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報(bào)考信息表”電子版發(fā)送至zc8688626@163.com,郵箱。

報(bào)考教師崗位的現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧明縣教育局一樓（寧明縣城中鎮(zhèn)新明路2號）。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位（免筆試）的現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧明縣衛(wèi)健局一樓（寧明縣明陽街39號）。

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，報(bào)名具體程序如下：

（1）提交報(bào)考申請。

現(xiàn)場報(bào)名時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。

報(bào)考人員登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）和寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）下載并填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（一式三份），粘貼近期1寸白底免冠照片，登記表分正反面，須雙面打印并填寫完整。報(bào)考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其它有關(guān)材料報(bào)名。報(bào)考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。報(bào)考村兩委崗位的，個人材料須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部資格預(yù)審合格（蓋章）后，方可報(bào)名。

驗(yàn)證時需提交上述證件的原件及復(fù)印件（A4紙）一式一份，復(fù)印件按上述順序裝訂成冊。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、資格條件，提交的所有報(bào)考申請材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令50號）的有關(guān)規(guī)定處理。

（2）公共科目筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，各招聘單位須向主管部門申請，經(jīng)我縣人社部門審核同意后，方能開考。

無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門在寧明縣新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）公布。

3.資格審查

（1）資格審查方式

資格審查采取現(xiàn)場審查和過后復(fù)查的方式。資格審查工作由縣人社局和有關(guān)招聘主管部門負(fù)責(zé)。資格審查時，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查。對招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

（2）資格審查時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。

11月5日8：00至11月7日18：00期間，報(bào)名申請未能通過資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后已經(jīng)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

因原崗位取消招聘的，11月8日改報(bào)崗位的報(bào)考人員，資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日17：00前完成資格審查。

4.現(xiàn)場繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。

提交報(bào)名申請的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)按時繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)按照自治區(qū)物價局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價費(fèi)〔2010〕269號）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科每人50元，考試科目為1門，共計(jì)50元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，退還其考試費(fèi)。

5.崗位改報(bào)

報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘的，接到資格審查單位通知后，可于2019年11月8日（上午8：30-12:00，下午3:30-16：00）期間改報(bào)其他崗位，資格審查時間延長至11月8日17：00。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2019年11月15日（上午8：30-12:00，下午3:30-17：30）到寧明縣人力資源和社會保障局（一樓大廳）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（注：報(bào)考教師崗位的到寧明縣教育局人事股領(lǐng)取。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的無需領(lǐng)取準(zhǔn)考證，但須在面試前領(lǐng)取面試通知書，具體由縣衛(wèi)健局另行通知）。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。

準(zhǔn)考證是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

7.筆試考試

（1）筆試科目

其他事業(yè)單位招聘：筆試科目為《綜合知識測試》，以閉卷方式進(jìn)行?！毒C合知識測試》考試時限為120分鐘，滿分為100分。

教師招聘：筆試科目為《教育綜合知識測試》，以閉卷方式進(jìn)行?！督逃C合知識測試》考試時限為120分鐘，滿分為100分。

（2）筆試內(nèi)容

其他事業(yè)單位主要考核職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力；教師招聘主要考核教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識和教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識。

（3）筆試時間：2019年11月16日上午9:00-11:00

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的科目為《綜合測試》

報(bào)考教師崗位的科目為《教育綜合知識測試》

（4）考試地點(diǎn)：寧明縣（詳見《準(zhǔn)考證》）。

報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

（5）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

（6）筆試成績查詢：11月中下旬，考生可登陸寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）查詢本人筆試成績。

（7）合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

（二）免筆試部分

1.招聘說明：計(jì)劃表中注明為免筆試的崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員（此類人員一經(jīng)錄用，在所錄用的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期限不少于5年）。

2.招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

3.有關(guān)事項(xiàng)

（1）招聘崗位、人數(shù)和條件

招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件。

（2）報(bào)名時間、地點(diǎn)

報(bào)考者只能報(bào)考一個單位的一個崗位，且不能同時報(bào)名筆試和免筆試崗位。報(bào)名和考試時只能使用第二代身份證。認(rèn)真填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》并打印一式三份到現(xiàn)場報(bào)名。

時間：免筆試崗位與筆試崗位報(bào)名時間相同

地點(diǎn)：其他事業(yè)單位免筆試崗位現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧明縣人社局一樓大廳（寧明縣興寧大道東勞動大廈）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在寧明縣衛(wèi)健局一樓（寧明縣明陽街39號）

（3）提交的證件材料

報(bào)考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

驗(yàn)證時需提交上述證件的原件及復(fù)印件（A4紙）一式一份，復(fù)印件按上述順序裝訂成冊。

四、面試

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。報(bào)考教師崗位的和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生具體時間由各有關(guān)主管部門確定。

（一）面試入圍人選

由縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。除了同意達(dá)不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。在寧明新聞網(wǎng)（http://www.gxnmnews.com/）公布，并由縣人力資源和會社保障局或有關(guān)主管部門以書面形式或電話（信息）形式通知進(jìn)入面試人員。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

（三）面試命題和組織。

1.面試試題命制：由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門商上級有關(guān)部門組織面試試題的命制。

2.教師崗位面試試題由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題，面試形式采取試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

3.面試的組織實(shí)施工作由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織，評委由具有考官資格的人員組成。

面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行。

4.面試時間和地點(diǎn)：2019年11月30日，如有變動另行通知。地點(diǎn)另行通知。（教師招聘和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘另行確定）

5.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

總成績?yōu)楣P試成績＋面試成績。

五、考核

（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選）?？己斯ぷ饔煽h人社局會同主管部門具體組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名及以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定體檢人選。

（二）考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

考核時將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該崗位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

六、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報(bào)考同一崗位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（三）體檢由縣人力資源和社會保障局和有關(guān)主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

七、公示

從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序，以1：1的比例確定擬聘人員，分別報(bào)縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門同意后，在寧明新聞網(wǎng)（www.gxnmnews.com）公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

八、人員聘用

（一）公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《寧明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門將擬聘用人員名單報(bào)寧明縣人民政府審批。

（二）經(jīng)寧明縣人民政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局或有關(guān)主管部門給予辦理聘用、入編手續(xù)。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、組織紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

（四）對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位崗位和參加錄用公務(wù)員考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十、本簡章由寧明縣人力資源和社會保障局、寧明縣教育局和寧明縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：

0771-8688626（寧明縣人社局專技事業(yè)股）

0771-8632311（寧明縣教育局人事股）

0771-8623598（寧明衛(wèi)生健康局辦公室）

附件：1.寧明縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

2.寧明縣2019年事業(yè)單位急需緊缺工作人員公開招聘工作人員崗位匯總表（其他事業(yè)單位）

3.寧明縣2019年事業(yè)單位急需緊缺教師公開招聘崗位匯總表（教師招聘）

4.寧明縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺工作人員公開招聘崗位匯總表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

5.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2019年版）

6.寧明縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報(bào)考信息表

附件2

附件3

附件4

文章來源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=104916