來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司2019年招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng) 閱讀:1446 次 日期:2019-11-05 16:51:07
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來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司2019年招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司是來(lái)賓市興賓區(qū)糧食局下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,主要經(jīng)營(yíng)范圍:糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、銷售。因公司業(yè)務(wù)需要,決定面向社會(huì)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位:會(huì)計(jì)

人數(shù):1名

二、招聘對(duì)象條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好;

(二)大專以上學(xué)歷,至少持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。持有中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

(三)熟悉各種報(bào)稅軟件,能熟練操作電腦;

(四)懂得相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律,熟悉公司財(cái)務(wù)流程;

(五)年齡35周歲以下,身體健康(年齡計(jì)算以2019年11月1日為截止日);

(六)具有一年以上(含一年)從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、曾被開(kāi)除公職的人員;

2、仍在校就讀的人員;

3、正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得招聘為企業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘方式和程序

(一)招聘方式:本次招聘采取筆試加面試形式,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

(二)招聘程序:

1.報(bào)名:應(yīng)聘者填好《來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版(詳見(jiàn)附件,以下稱報(bào)名表),連同戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件發(fā)送至電子信箱:272781758@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日至2019年11月10日

2.考核:筆、面試均以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主,通過(guò)資格審核的人員請(qǐng)持應(yīng)聘材料原件至來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司良江太平村糧庫(kù)貴城加油站往下100米右手邊糧庫(kù))參加考核(具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn))。未入圍者,不再另行通知。

3.體檢、考察:體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢、考察由被錄用人員自費(fèi)自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告交企業(yè)備存。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,招聘單位可酌情申請(qǐng)按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

4.公示、聘用:根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,并在來(lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的,各招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。聘用對(duì)象接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消聘用資格考核結(jié)束后。

公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽。

四、薪酬待遇

聘用人員試用期一個(gè)月,工資待遇為3200元/月,試用期內(nèi)企業(yè)不繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿后待遇與正式員工最低檔工資一樣(含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分),其他補(bǔ)助按現(xiàn)行的《來(lái)賓市興賓區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司辦公室,聯(lián)系人:吳揚(yáng),聯(lián)系電話:18077294660。

附件:來(lái)賓市興賓區(qū)收儲(chǔ)公司招聘工作人員報(bào)名登記表20191105.doc

來(lái)賓市興賓區(qū)儲(chǔ)備糧管理公司

2019年11月4日

文章來(lái)源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=105096

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