重慶銀行潼南支行招聘啟事

重慶銀行潼南支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

小微業(yè)務部副經理

（一）主要職責

1、統(tǒng)籌管理各項小微業(yè)務的營銷、風險管理等工作，并組織落地實施。根據(jù)總行下達的小微業(yè)務考核指標，結合所在機構小微業(yè)務發(fā)展的實際情況，分解小微業(yè)務指標、制定小微業(yè)務營銷計劃，并督促相關小微業(yè)務營銷人員按照進度完成計劃，促進本機構小微業(yè)務有序發(fā)展；負責本機構小微業(yè)務營銷渠道的開發(fā)與拓展；負責本機構小微業(yè)務風險管理的相關工作，確保各項小微業(yè)務的發(fā)展符合相關規(guī)定，合規(guī)經營。

2、內部人員管理。負責轄內小微條線相關人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內容包括但不限于：配置本機構和條線崗位人員，對本機構和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見；指導機構和條線團隊人員開展專業(yè)技能培訓；對本機構和條線職能人員開展日常工作管理和監(jiān)督。

3、各類小微業(yè)務營銷、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)機構業(yè)務發(fā)展需要統(tǒng)籌安排本機構各類小微業(yè)務的全面營銷工作；根據(jù)本機構小微客戶的特點，制定適宜于本機構的客戶管理、維護與提升工作制度，并統(tǒng)籌安排轄內人員落地實施；制定本機構年度重點產品推廣計劃，積極完成相關業(yè)務指標。

4、內、外部協(xié)調。負責傳達機構負責人對小微業(yè)務發(fā)展的要求，并督促相關人員執(zhí)行；負責向分管本機構的領導匯報相關工作，提交相關意見、建議，推進本機構小微業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展；負責協(xié)調與本機構公司業(yè)務部、零售業(yè)務部、營業(yè)部之間的關系；負責對口聯(lián)系小微業(yè)務部歸屬管理的總行相關業(yè)務、管理部門，促進本機構小微業(yè)務的有序開展。

5、其他小微業(yè)務相關工作。

（二）應聘要求

1、基本條件

（1）貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，遵守我行各項規(guī)章制度；

（2）有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的思想品德，有較強的合規(guī)和風險意識，作風正派，群眾基礎良好，無不良記錄；

（3）熟悉銀行工作的特點和規(guī)律，個人業(yè)績突出，有勝任管理工作的知識和能力。

2、招聘條件

（1）年齡原則上不超過35周歲；

（2）具有大學本科及以上學歷；

（3）從事相關工作年限不低于3年；

（4）取得銀行從業(yè)資格（公共基礎+公司信貸），相同條件下，通過銀行從業(yè)資格風險管理的優(yōu)先聘用；

（5）任職時個人業(yè)績不低于所在單位原條線人均業(yè)績；

（6）具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；

（7）身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強的團隊合作意識和親和力，有較強的營銷意識和營銷能力，學習能力較強；

（8）符合我行近親屬回避制度規(guī)定，無不良行為記錄；

（9）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

二、報名時間及方式

有意愿者請?zhí)顚憽吨貞c銀行應聘人員登記表》，于2019年11月18日之前將手寫簽名的報名表交至重慶銀行潼南支行綜合部陳嬌處（地址：潼南區(qū)桂林街道辦事處興潼大道86-92號重慶銀行潼南支行，電話：023-44590721）。電子版報名表請修改名稱為：“應聘崗位+姓名”，同步發(fā)送至郵箱chenjiao9810@cqcbank.com。報名以收到紙質簽名版為準。

三、面試安排另行通知

四、注意事項

（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

（二）經初審合格者，將以短信或電話方式通知面試時間，請保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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