云投集團國際業(yè)務事業(yè)部2019年招聘公告
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附件1：云投集團國際業(yè)務事業(yè)部2019年11月招聘計劃表1106.xlsx
附件2：云南省投資控股集團有限公司報名登記表1106.docx
| 云投集團國際業(yè)務事業(yè)部2019年11月招聘計劃表 | ||||||||||
| 序號 | 單位名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 工作概述 | 任職要求 | |||||
| 學歷教育 | 崗位技能 | 專業(yè)要求 | 行業(yè)經歷 | 專業(yè)職稱/資質 | 項目經歷 | |||||
| 1 | 國際業(yè)務事業(yè)部 | 業(yè)務拓展崗 | 3 | 1.負責市場信息的收集、分析，提出意見，填寫相關報告； 2.負責對外項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤； 3.完成投資方案的撰寫； 4.具體負責國際業(yè)務事業(yè)部投資事項的立項決策、備案等投資基礎管理工作，履行集團內外部相關決策流程； 5.負責海外業(yè)務的布局拓展，尋找投資機會。 |
本科及以上 | 1.能夠進行行業(yè)經濟、政治等發(fā)展形勢分析，具備經濟類、項目管理、投資管理等相關知識； 2.主持或參與過投資并購項目或具有大型集團多產業(yè)投資管理工作； 3.熟悉投資、并購相關政策及法律法規(guī)，投資項目綜合分析、評價所需的項目管理、財務等專業(yè)能力； 4.具有扎實的文字功底，具備較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能獨立完成投資計劃及各類投資分析報告； 5.具備較強的學習能力、團隊合作能力及溝通協(xié)調能力； 6.具備優(yōu)秀的外語聽、說、寫、譯能力； 7.具有海外投資、并購經驗者優(yōu)先考慮 |
財務管理、工商管理、金融、經濟學、企業(yè)管理等相關專業(yè) | 大學本科5年以上投資、并購相關工作經驗或碩士研究生及以上學歷具備3年以上投資、并購相關工作經驗。 | ||
| 2 | 國際業(yè)務事業(yè)部 | 業(yè)務規(guī)劃崗 | 2 | 1.研究和制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃； 2.參與事業(yè)部戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產業(yè)整合方案制定； 3.對相關海外投資機會進行調查研究分析，提出初步分析結論及建議； 4.對投資情況進行統(tǒng)計、監(jiān)督，跟蹤年度投資計劃執(zhí)行情況及重大投資項目進展，完成投資分析報告。 |
本科及以上 | 1.主持或參與過項目投資實施全過程管理，熟悉項目全生命周期管理及關鍵節(jié)點投資控制； 2.熟悉企業(yè)經營管理流程，能夠編制經營計劃，經營分析經營考核； 3.撰寫過大型集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃或產業(yè)發(fā)展分析報告； 3.具備扎實的文字功底及歸納總結能力，能獨立完成各類報告； 4.具備優(yōu)秀的外語聽、說、寫、譯能力； 5.具有海外投資、并購經驗者優(yōu)先考慮。 |
財務管理、項目管理、工商管理、金融、經濟學等相關專業(yè) | 大學本科5年以上投資、并購相關工作經驗或碩士研究生及以上學歷具備3年以上投資、并購相關工作經驗。 | ||
| 3 | 國際業(yè)務事業(yè)部 | 財務管理崗（核算財務分析崗） | 2 | 1.負責編制事業(yè)部年度預算并對預算執(zhí)行情況進行分析、提出改進意見和建議； 2.負責編制事業(yè)部財務報表，并對財務運行情況進行分析； 3.負責事業(yè)部風險管理和內部控制管理相關工作，提出改進意見和建議； 4.負責事業(yè)部投資項目的財務管理工作； 5.負責成本控制和涉稅事務等相關工作； 6.完成相關工作報告、分析報告和統(tǒng)計報表等。 |
本科及以上 | 1.熟悉生產型企業(yè)或金融業(yè)等企業(yè)的財務管理工作； 2.熟悉企業(yè)會計準以及風險管理、內部控制等相關要求，熟悉稅收法律法規(guī)等相關政策，能合理有效地防范、規(guī)避財務風險； 3.出色的財務分析、投融資和資金管理能力； 4.良好的組織協(xié)調能力及良好的文字和口頭表達能力； 5.具有海外學習工作經歷、優(yōu)秀的外語能力或具有海外項目財務管理經驗者優(yōu)先考慮；具有注冊會計師資質者優(yōu)先考慮。具有碩士研究生學歷者可適當放寬條件限制。 |
財務管理、會計、經濟學、金融學等相關專業(yè) | 3年以上國有企業(yè)、會計師事務所或金融企業(yè)財務工作經驗。 | 中級及以上會計職稱 | |
| 4 | 國際業(yè)務事業(yè)部 | 人力資源管理崗 | 1 | 1.負責開展事業(yè)部人力資源規(guī)劃工作； 2.負責崗位工作分析，建立、完善部門和崗位職責； 3.開展組織績效的提升和優(yōu)化工作； 4.負責人力資源六大模塊的相關工作。 |
本科及以上 | 1.3年以上人力資源工作經驗； 2. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3.具有較強的組織、協(xié)調、溝通及人際交往能力； 4.具有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 5.具有海外學習工作經歷、優(yōu)秀的外語能力或具有海外項目人力資源管理經驗者優(yōu)先考慮，并可放寬職稱職業(yè)資格限制。碩士學歷的適當放寬條件限制。 |
人力資源、經濟類、管理類相關專業(yè) | 3年以上人力資源工作經驗 | 人力資源管理師三級及以上職業(yè)資格 | |
| 小計 | 8 | |||||||||
文章來源：http://www.cnyig.com/view/front.article.articleView/10068/42/1515.html
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