2019年百色市平果縣人民政府辦公室招聘編外聘用人員公告
來(lái)源:平果縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 閱讀:1054 次 日期:2019-11-07 10:52:21
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平果縣人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

為做好我縣政務(wù)服務(wù)工作,根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位和名額

縣府辦政務(wù)監(jiān)督股工作人員,招聘名額:2名。

二、招聘基本條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;

(二)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法違紀(jì)記錄。有下列情形之一的,不得報(bào)名;

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞或有其它不良行為的;

5.違反國(guó)家有關(guān)計(jì)生政策的。

(三)年齡要求:20周歲(含)以上,35周歲(含)以下。

(四)身高要求:不限。

(五)學(xué)歷要求:高中(含)以上文化。

(六)其他要求:

1.身體健康,五官端正,語(yǔ)言表達(dá)流暢,能流利使用普通話(huà)。

2.同等條件下,熟悉電腦操作及有文秘工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞的優(yōu)先。

三、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員為縣人民政府辦公室編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理,須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并直接依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))等對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

(二)簽訂勞動(dòng)合同后,獲聘人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))和《關(guān)于實(shí)行平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資福利待遇問(wèn)題的通知》(平人社發(fā)〔2017〕31號(hào))按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

四、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)面試、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序。

五、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月7日至11月11日

(每天上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股(體育北路總工會(huì)大廈2樓縣府辦政務(wù)監(jiān)督股辦公室)

(三)報(bào)名手續(xù):

1.提交材料:

應(yīng)聘人員憑國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、計(jì)生證明和轄區(qū)派出所出具無(wú)犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片2張。

2.填寫(xiě)報(bào)名表:

應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表》一份。報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3.資格審查:

由縣府辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

六、面試時(shí)間及范圍

(一)組織資格審核合格人員進(jìn)行面試。

(二)面試。滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。

(三)面試時(shí)間:待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))

(四)面試地點(diǎn):待定(以縣府辦通知為準(zhǔn))

(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

七、體檢(體檢費(fèi)用自理)

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

八、公示、審批與聘用

嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示3日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn),由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;如果年度考核不合格,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

九、其他注意事項(xiàng)和要求

(一)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)考咨詢(xún)聯(lián)系方式及舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):0776-5889129(平果縣人民政府辦公室政務(wù)監(jiān)督股)

舉報(bào)電話(huà):0776-5887863(平果縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:平果縣人民政府辦公室編外聘用人員招聘報(bào)名表.xls

平果縣人民政府辦公室

2019年11月7日

文章來(lái)源:http://www.pingguo.gov.cn/tzgg/20191107-2260614.shtml

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