2019年欽州寶順醫(yī)院招聘公告
來源:欽州人才網(wǎng) 閱讀:742 次 日期:2019-11-08 11:25:46
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欽州寶順醫(yī)院招聘公告

概況:欽州寶順醫(yī)院是欽州市政協(xié)重點招商引資項目,2017年經(jīng)欽州市發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)獲《關(guān)于寶順綜合樓建設(shè)項目備案的通知》欽市發(fā)改備案字[2017]20號文件備案。建設(shè)用地11773.22m2,總建筑面積58998m2,可開放床位1200張,總投資3.88億元。配套地下停車場一個,建筑面積5300m2;機動車停車位388個,非機動車停車位720個,交通方便,休閑場地及環(huán)境綠化優(yōu)美;是北部灣地區(qū)一所最具現(xiàn)代化氣息的綜合醫(yī)院。

開展診療科目:

1.臨床科室:急診科、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU)、麻醉科、大內(nèi)科、消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、普外、泌尿外科、骨科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、腫瘤科、耳鼻咽科、口腔科、眼科、中西醫(yī)結(jié)合科及康復(fù)醫(yī)學(xué)科等臨床學(xué)科;

2.醫(yī)技科室:醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗科、血庫、病理科;

3.職能科室:院辦公室、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、護理部、醫(yī)院感染管理科、信息科、醫(yī)教科、后勤科、設(shè)備科。

醫(yī)療儀器設(shè)備:配備有生化分析儀、心電圖機、呼吸機、除顫儀、心電監(jiān)護儀、病理切片機、血透機、宮腔鏡、腹腔鏡、胃、腸鏡、纖支鏡、彩超、DR、CT、MRI等大型先進的醫(yī)療設(shè)備。

服務(wù)方式:24小時無假日提供醫(yī)療醫(yī)療服務(wù)。

地址:欽州市欽南區(qū)興桂路6號

1、欽州寶順醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃分批招聘各類人員1200名左右,現(xiàn)向社會招聘第一批人員,具體條件及待遇如下表:試用期三個月,試用期過后考核合格者統(tǒng)一購買五險一金

2、應(yīng)聘方式:將個人簡歷(附上畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證及規(guī)培證等相關(guān)證明材料)紙質(zhì)版投遞到寶順醫(yī)院1號樓7樓主任辦公室或?qū)㈦娮余]件發(fā)送到單位郵箱qzbsyyzb@163.com

應(yīng)聘地點:欽州寶順醫(yī)院1號樓7樓,具體面試時間及地點待定。

應(yīng)聘聯(lián)系電話:18077768912(胡教授),0777-3523888(黃主任)

18677777508(黃主任),13977776308(熊護長)

欽州寶順醫(yī)院招聘崗位一覽表

序號 崗位 基礎(chǔ)年薪 名額 年齡要求 工作經(jīng)歷
1 院長 16-32萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 1 45歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作10年,三級醫(yī)院工作者優(yōu)先
2 副院長 16-28萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 3 45歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作10年,三級醫(yī)院工作者優(yōu)先
3 科主任 50-120萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10 45歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作10年,三級醫(yī)院工作者優(yōu)先
4 科副主任 20-45萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10 45歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作5年,二級以下可參照本條件面議
5 高級職稱醫(yī)師 18-32萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10 45歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作5年
6 主治醫(yī)師,含B超、放射、麻醉 15-26萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 50   二級以上醫(yī)院工作5年,二級以下可參照本條件面議
7 執(zhí)業(yè)醫(yī)師,含B超、放射、麻醉 13-22萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 80   二級以上醫(yī)院工作5年,二級以下可參照本條件面議
8 應(yīng)屆臨床畢業(yè)生含麻醉 6-12萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 30    
9 護士長 12-20萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10 35歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作5年
10 副護士長 9-15萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10 35歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作3年
11 執(zhí)業(yè)護士 6-12萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 200    
12 醫(yī)務(wù)科主任 6-18萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 1 40歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作5年
13 護理部主任及副主任 6-16萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 2 38歲以下,優(yōu)秀者可放寬 二級以上醫(yī)院工作5年
14 各類退休醫(yī)務(wù)人員 7-20萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 10    
15 財務(wù)總監(jiān) 20-50萬/年(含五險一金),每月績效另計發(fā)放 1    
16 保安 4-6萬/年(含五險一金) 8 35歲以下,個人形象好 退伍軍人優(yōu)先

文章來源:http://qz.gxrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=105168

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