合山市公開(kāi)商調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位在編在冊(cè)人員公告

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)<關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)支持人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)流動(dòng)的十條措施>的通知》(廳發(fā)〔2019〕125號(hào))文件精神，為全市轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障，現(xiàn)公開(kāi)商調(diào)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在冊(cè)人員到合山工作，具體事宜公告如下：

一、實(shí)施范圍

（一）廣西轄區(qū)內(nèi)工作的公務(wù)員。

（二）廣西轄區(qū)內(nèi)工作的全額撥款事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

（三）廣西合山籍在市外(廣西轄區(qū)內(nèi)外)工作的公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

（四）在合山工作親屬為市外(廣西轄區(qū)內(nèi)外)工作的公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

二、基本條件

（一）在崗工作滿(mǎn)三年以上，連續(xù)三年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次（有任職年限和最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)服務(wù)年限）。

（二）具備職位要求的政治素質(zhì)、工作能力、任職資歷及任職資格條件。

（三）年齡控制在40周歲以下。屬引進(jìn)高層次人才、崗位急需緊缺人才和業(yè)務(wù)骨干的，年齡不超過(guò)45周歲。

（四）應(yīng)具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才、副高級(jí)以上職稱(chēng)以及業(yè)務(wù)骨干對(duì)其年齡、文化程度等條件可適當(dāng)放寬。

（七）自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

（八）有下列情形之一的人員，不得商調(diào)：

1.見(jiàn)習(xí)（試用）期、服務(wù)期未滿(mǎn)年限的。

2.重要公務(wù)未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

3.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、職位安排

商調(diào)進(jìn)入合山的公務(wù)員和事業(yè)單位人員根據(jù)單位需求安排到相應(yīng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

四、商調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至2019年11月19日，工作日上班時(shí)間。

2.本人提出書(shū)面申請(qǐng)。

3.本人提交有效居民身份證、居民戶(hù)口簿，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各3份。

4.《公務(wù)員登記表》《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，近三年《年度考核登記表》復(fù)印件各3份。

5.《合山市商調(diào)干部報(bào)名表》（附件1）原件一式3份。

6.報(bào)名崗位所需要的其他相關(guān)材料，一式3份。

7.報(bào)名方式均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料的方式報(bào)名（郵寄報(bào)名時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)）。

8.本次招考所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2019年11月1日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

9.報(bào)名方式： （1）公務(wù)員身份的報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料的方式報(bào)名。（報(bào)名地址：廣西來(lái)賓市合山市人民中路1號(hào)市府大院一樓市委組織部干部股；聯(lián)系人：黃寧；聯(lián)系電話(huà)：0772-8917066;傳真號(hào)碼：0772-8928890;電子郵箱：hszzbrcg@163.com）。 （2）事業(yè)單位人員身份的報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料的方式報(bào)名。（報(bào)名地址：廣西來(lái)賓市合山市人民中路505號(hào)合山市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股；聯(lián)系人：蘭增福，聯(lián)系電話(huà)：0772-8912154；傳真號(hào)碼：0772-8912154；電子郵箱：hssrsj@163.com）。

（二）資格審查

1.資格審查方式，依據(jù)《公告》及合山市公開(kāi)商調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位在編在冊(cè)人員計(jì)劃表（附件2）規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格條件的人員，于報(bào)名后五個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名人員。

2.對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位必須說(shuō)明原因并及時(shí)以電話(huà)形式反饋給報(bào)名人員。通過(guò)資格審查人員，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合選調(diào)資格條件的其他崗位。

（三）考察流程

1.確定考察人選：按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人選1∶1的比例。

2.考察方式：由市委組織部、市人社局聯(lián)合商調(diào)單位成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度、計(jì)劃生育、廉政等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予選調(diào)。

3.考察時(shí)，對(duì)選調(diào)資格進(jìn)行復(fù)審?？疾旌?，出具書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦牟坏么_定為商調(diào)人選。

（四）體檢

經(jīng)考察合格后，報(bào)名人員須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告，并按照干部管理權(quán)限分別報(bào)送市委組織部、市人社局。體檢所產(chǎn)生的所有費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格的不得確定為選調(diào)人選。

（五）調(diào)動(dòng)

按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1商調(diào)報(bào)名表20191111.docx

附件2合山市公開(kāi)商調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位在編在冊(cè)人員計(jì)劃表20191112.xls

中共合山市委組織部

合山市人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月11日

文章來(lái)源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=105228