2019年度梧州市藤縣招聘接待員公告
來(lái)源:藤縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 閱讀:753 次 日期:2019-11-14 10:38:56
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2019年度藤縣公開(kāi)招聘接待員公告

根據(jù)工作需要,藤縣縣委、縣政府接待辦決定向社會(huì)公開(kāi)招聘2名接待員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位為縣委、縣政府接待辦接待員,人數(shù)為2名(編制外人員)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

(四)身體健康;

(五)基本條件:

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1988年11月18日至2001年11月18日期間出生);

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.藤縣戶(hù)籍優(yōu)先。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):《藤縣公開(kāi)招聘接待員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份、雙面打印,身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提交近期1寸免冠彩色照片(紅底)3張(照片后標(biāo)注姓名)。如不方便到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可將以上材料復(fù)印件通過(guò)郵箱或傳真報(bào)送,并于面試前提供原件進(jìn)行核驗(yàn),傳真號(hào):7286266,電子郵箱:txjdb@163.com。

2.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心辦公室,聯(lián)系電話:7282692。

(三)報(bào)名時(shí)間

2019年11月13日——2019年11月18日止。

五、面試、體檢

面試:2019年11月下旬,具體時(shí)間另行通知。面試以面談形式進(jìn)行,主要考察考生政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及分析解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。面試考官由縣直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心人員、接待辦人員組成。面試滿(mǎn)分為100分,面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績(jī)。

體檢:具體時(shí)間及名單另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,體檢人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的,從應(yīng)聘本崗位的面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

(一)公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘單位公開(kāi)欄張榜公示,并同時(shí)在藤縣人民政府網(wǎng)、藤縣人才市場(chǎng)(縣政府門(mén)口)公告欄公示3天。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用

擬聘用人員與縣委縣政府接待辦簽訂聘用合同,如自愿放棄聘用資格的,按應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。首次合同試用期1個(gè)月,聘用合同的期限為1年,期滿(mǎn)后根據(jù)單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽,每次均為1年期限。

七、工資待遇

工資待遇為每月3200元(含單位承擔(dān)的五險(xiǎn)在內(nèi)),屬于個(gè)人部分的由個(gè)人承擔(dān)繳納。

附件:藤縣公開(kāi)招聘接待員報(bào)名登記表

藤縣縣委縣政府接待辦

2019年11月13日

文章來(lái)源:http://tengxian.gov.cn/info.php?id=45548

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