駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司2019年工作人員招聘簡(jiǎn)章

駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司是駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司和萬(wàn)達(dá)信息股份有限公司共同出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)的國(guó)有控股合資公司，為駐馬店市“咱的駐馬店”市民云APP平臺(tái)提供建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣、運(yùn)維等服務(wù)。2019年9月29日，“咱的駐馬店”市民云APP正式上線。

為盡快推進(jìn)駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)工作的開展，更好地服務(wù)我市市民，駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司擬于近期面向全國(guó)招聘公司工作人員15人。

一、 招聘崗位見附件

二、職位與要求

基本要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，身體健康；具備良好的職業(yè)操守；忠誠(chéng)度高、愛(ài)崗敬業(yè)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有履職條件，身體健康。

（一）辦公室副主任

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政及人事工作，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，維護(hù)正常的辦公秩序和生活秩序，指導(dǎo)部門人員按職履責(zé)，抓好工作落實(shí)。

3、結(jié)合公司實(shí)際組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)情況變化不斷修訂和完善。

4、做好組織協(xié)調(diào)工作，對(duì)各部門交叉事項(xiàng)和需要銜接工作及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和溝通，妥善解決矛盾糾紛，防止推諉扯皮。

5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織，做好會(huì)議和接待工作；全面負(fù)責(zé)公司日常工作的協(xié)助、安排、管理等工作，跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職條件：

1、40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），專業(yè)不限，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通能力強(qiáng)，能吃苦，具有戰(zhàn)略、策略化思維，領(lǐng)導(dǎo)力佳、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具有高度的責(zé)任感、保密意識(shí)和職業(yè)操守。

4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作。

（二）財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量，做好人員管理。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證的編制；核對(duì)公司內(nèi)部往來(lái)并提出清算申請(qǐng)；對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提供管理建議。

4、月度會(huì)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)表的出具；公司納稅申報(bào)；配合季度資產(chǎn)盤點(diǎn)；配合審計(jì)需要提供相關(guān)資料。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、40周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷），財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。

2、財(cái)務(wù)管理工作5年（含）以上，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先。

3、熟練使用office辦公軟件，有NC使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)精神。

（三）項(xiàng)目副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、協(xié)調(diào)工作，熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃，積極有效推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度。

2、與客戶進(jìn)行有效溝通，收集并正確分析需求；根據(jù)客戶需求，主導(dǎo)編寫需求規(guī)格說(shuō)明書；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員資源調(diào)配工作。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備大數(shù)據(jù)/政府信息化類型的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備較強(qiáng)文案撰寫能力，極具溝通協(xié)調(diào)能力；具備用戶需求分析能力；快速把握需求核心要點(diǎn)，較強(qiáng)的控制、判斷、引導(dǎo)能力。

3、具備售前支持能力，能夠與客戶各級(jí)人員進(jìn)行溝通，對(duì)需求、行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有敏捷的感知。

4、具有項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行能力，極強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；出色的溝通能力；精通項(xiàng)目相關(guān)應(yīng)用技術(shù)；具備PMP證書/高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理證書者為加分項(xiàng)。

（四）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

2、對(duì)用戶的日活月活負(fù)責(zé)，依托APP 開展用戶運(yùn)營(yíng)，搭建用戶體系，通過(guò)線上線下活動(dòng)的策劃等方式獲取用戶、并提升用戶活躍性和粘性。

3、對(duì)渠道用戶進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升用戶量。

4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶需求反饋，對(duì)產(chǎn)品功能進(jìn)行驗(yàn)證和分析，積極推進(jìn)產(chǎn)品迭代；其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求: 

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程，有1-3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0 到1 的成功APP 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具有良好的運(yùn)營(yíng)意識(shí)，思維活躍，邏輯清晰，能制定行之有效的運(yùn)營(yíng)策略，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力，具有合作精神，極強(qiáng)的人際溝通能力。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思路，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

（五）行政專員

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成公司公文、制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，配合部門經(jīng)理開展公司招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作。

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的管理以及工商證照的辦理工作；負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、資產(chǎn)管理工作、辦公室環(huán)境維護(hù)工作。

3、具有IT 項(xiàng)目管理、UI 設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等專業(yè)人士挖掘、招聘經(jīng)歷優(yōu)先。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作及其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，專科及以上學(xué)歷，至少1 年以上人事或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、理解力，能獨(dú)立完成工作內(nèi)容；熟練使用office 辦公軟件；具備一定的抗壓能力和耐性。

（六）需求分析員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)需求溝通、討論結(jié)果整理、編寫詳細(xì)需求文檔,如需求設(shè)計(jì)規(guī)格文檔、流程圖等。

2、根據(jù)需求調(diào)研及分析,整理和維護(hù)需求文檔；系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增功能培訓(xùn)資料的編寫,配合進(jìn)行新功能的實(shí)施；進(jìn)行測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、產(chǎn)品用戶手冊(cè)等。

3、常規(guī)業(yè)務(wù)的咨詢與解答等支撐工作。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，具有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力。

2、會(huì)使用常規(guī)的需求分析工具；有開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心、抗壓能力。

（七）項(xiàng)目助理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)跟進(jìn)產(chǎn)品版本研發(fā)排期計(jì)劃；協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)流程涉及到的資源，推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)行并完成排期計(jì)劃，保障版本按時(shí)按質(zhì)上線。

2、有效識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，合理評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

3、匯總統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)，形成項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)材料。

4、組織項(xiàng)目會(huì)議，匯總項(xiàng)目周報(bào)，協(xié)助把控項(xiàng)目成本。

5、定期組織項(xiàng)目成員團(tuán)建及公司興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程及規(guī)范，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)語(yǔ)言及框架、軟件設(shè)計(jì)及應(yīng)用模式。

2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文稿編制能力；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3、熟悉word，excle，ppt，visco，project，jira，svn等辦公及項(xiàng)目管理工具軟件;具備大型軟件研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）UI 設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品PC 端、移動(dòng)端UI 設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品規(guī)劃的構(gòu)思和創(chuàng)意過(guò)程，具有獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)界面視覺(jué)設(shè)計(jì)的能力。

2、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求和交互原型，提出專業(yè)意見，輸出并優(yōu)化界面的用戶體驗(yàn)；為日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供設(shè)計(jì)支持，包括線上、線下活動(dòng)頁(yè)設(shè)計(jì)支持（插畫、周邊素材、各類宣傳物料）；關(guān)注設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)，具備創(chuàng)新能力、為產(chǎn)品提供專業(yè)的美術(shù)意見及建議。

3、其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職資格：

1、35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，1-3年以上的UI 設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程（交互分析、設(shè)計(jì)評(píng)審等），有1-2 款已上線的產(chǎn)品。

2、具備手繪能力且熟練使用PhotoshopIllustratorAdobe After Effects、Axure 等設(shè)計(jì)軟件。具備iOS、Android 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)用戶界面（UI）設(shè)計(jì)理論有全面地了解；平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)成功設(shè)計(jì)案例背景者優(yōu)先。

3、具有良好的溝通能力，能夠清晰的表述界面設(shè)計(jì)思想，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

4、應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶相應(yīng)作品及案例介紹材料,面試時(shí)需提供設(shè)計(jì)作品（數(shù)量不低于3 個(gè)）。

（九）運(yùn)營(yíng)專員（內(nèi)容方向）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品的定位，進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的規(guī)劃、策劃與輸出，搭建APP 內(nèi)容生產(chǎn)和組織機(jī)制。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控合作伙伴及本地突發(fā)及熱點(diǎn)事件，及時(shí)跟蹤、把控重要內(nèi)容發(fā)布，建立重大事件預(yù)警，常規(guī)內(nèi)容對(duì)接合作機(jī)制。

3、搭建公司自媒體矩陣，完善APP 資訊板塊，基于不同用戶特征，策劃多種形式的專題活動(dòng)，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化；輸出運(yùn)營(yíng)效果分析報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。

4、其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，記者、編輯或相關(guān)專業(yè)，具有至少3 年以上媒體或新媒體內(nèi)容撰稿編輯崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于信息的搜集與分析，新聞敏感性強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)和規(guī)律，有很強(qiáng)的文字功底。

3、有很強(qiáng)的選題策劃和資源整合能力，并具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能承擔(dān)較大工作壓力。

4、有主流資訊客戶端要聞運(yùn)營(yíng)、門戶要聞編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（十）運(yùn)營(yíng)專員（推廣方向）

崗位職責(zé)：

1、制作公司各活動(dòng)計(jì)劃要求及時(shí)間表，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的管理及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管控，活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)工作，針對(duì)方案在策劃、宣傳、實(shí)施情況、市場(chǎng)反映各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)，協(xié)助線下推廣渠道洽談；完成APP 的宣傳與推廣，包括撰寫項(xiàng)目系列文案等；有相關(guān)線上線下活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、臨時(shí)按排的其他工作。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；擁有1 年以上策劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，具有APP 推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、能熟練操作word、excel、等辦公軟件，具有一定的文筆和執(zhí)行能力，思維活躍，創(chuàng)造力強(qiáng)，信息意識(shí)敏銳，良好的職業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)；

（十一）客服專員

崗位職責(zé)：

1、能夠靈活運(yùn)用服務(wù)和溝通技巧，化解用戶的不滿和投訴；可通過(guò)電話和在線方式為用戶解答問(wèn)題。

2、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程處理突發(fā)的異常問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。

3、收集用戶反饋的BUG 與建議，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)用戶需求，及時(shí)提交匯報(bào)；收集政策性知識(shí)點(diǎn)，編寫知識(shí)庫(kù)內(nèi)容。

4、按要求對(duì)APP 用戶進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、定時(shí)對(duì)APP 進(jìn)行服務(wù)巡檢，查看應(yīng)用商店評(píng)論等；定時(shí)回訪用戶，提升用戶滿意度。

5、其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)客服工作，喜愛(ài)服務(wù)行業(yè)，性格開朗熱情，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力；有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。

2、中文打字速度每分鐘50 字以上，能夠適應(yīng)排班制的工作時(shí)間。

3、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作內(nèi)容；有較強(qiáng)的求知欲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

三、薪酬待遇

招聘員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照市場(chǎng)化原則，提供本市最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。員工入職后可享受公司各項(xiàng)福利待遇（定期體檢、員工生日關(guān)懷、國(guó)家法定假期及各類帶薪假期等），按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘程序及工作地點(diǎn)

（一）招聘工作按照信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、篩選推薦、面試、公示、發(fā)放錄用通知等程序進(jìn)行。

（二）招聘人員試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，簽訂正式聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行任期績(jī)效考核管理。

（三）招聘期間，公司將以短信或電話方式通知入圍應(yīng)聘者參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。

（四）工作地點(diǎn)為駐馬店。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至2020年1月11日。

（二）報(bào)名方式：本次公開招聘方式為郵箱簡(jiǎn)歷投遞，公司簡(jiǎn)歷接收郵箱為：zmdtzsmy@163.com。報(bào)名者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明應(yīng)聘崗位，未注明者不予進(jìn)入選擇程序。

（三）投遞簡(jiǎn)歷必須要求：

①本人有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

②獲獎(jiǎng)證書;

③近期2寸彩色證件照。

六、報(bào)名注意事項(xiàng)

（一）每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位。

（二）本次招聘采取郵件報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其聘用資格，解除相關(guān)約定。

七、其他

（一）公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

（二）對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。招聘咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話0396-2608860。 

附件：駐馬店天中市民云服務(wù)有限公司2019年工作人員招聘計(jì)劃表

文章來(lái)源：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2916