西昌市2019年下半年面向全省公開考調工作人員簡章

為進一步拓寬選人用人渠道，經西昌市委研究，決定面向全省公開考調市級行政（參公）單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調名額

共考調市級行政（參公）單位工作人員20名。

二、考調對象及條件

（一）對象

全省各級機關已進行公務員登記（參公登記）且在編在崗的公務員（參照公務員法管理的工作人員）。

（二）條件

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出；

２.全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

３.參加工作以來除試用期外歷年考核均為稱職及以上等次;

4.從未受過黨紀政務處分，沒有違紀違法行為；

5.符合報考職位要求的其他條件；

6.具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考

1.受過黨紀政務處分，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的，曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；

2.尚在試用期或未滿最低服務年限的；

3.尚未脫貧的駐村第一書記、工作隊員，尚未脫貧的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職；

4.其他不得報考的情形。

三、考調程序

（一）報名

1.報名時間：2019年11月18日至12月5日

2.報名地點：西昌市委組織部公務員管理股（西昌市大水井街12號211室）。

3.報名方式：報名可采取現(xiàn)場報名或網絡報名的方式進行。

（1）現(xiàn)場報名。報名人員持報名材料在工作日上班時間（上午８:３０—１２:００，下午２:３０—５:３０）到報名地點報名；

（2）網絡報名。報名人員將報名材料原件掃描為PDF格式發(fā)送至報名郵箱：1968758399@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為“報考西昌市××（崗位代碼）×××(姓名)”。

4.報名材料：

（1）《西昌市公開考調工作人員報名表》（附件2）一份；

（2）身份證原件及復印件一份；

（3）近期2寸免冠證件照三張；

（4）學歷（學位）證書原件及復印件一份；

（5）教育部學歷證書電子注冊備案表一份；

（6）公務員（參公人員）登記表復印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；

（7）全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）;

（8）參加工作以來歷年年度考核情況證明一份；

（9）證明服務期滿文件或相關依據(jù)（錄用文件或其他合同等）；

（10）報考職位要求的相關證明材料；

（11）若公告發(fā)出之日前在州級及以上黨委、政府內部刊物或黨報黨刊發(fā)表過理論研討、工作經驗交流類文章（須提供文章被使用的依據(jù)），取得中級及以上資格證書或者受州級及以上黨委政府表彰的請一并提供相關證明材料，以備加分使用。

有意報考者可登陸西昌人事考試網（http://xcpta.cnhrxc.com/）或“中國•西昌”門戶網站（http://www.cnxichang.cn/）下載填寫相關資料。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場報名人員在報名時同步完成資格審查工作。

2.網絡報名人員由西昌市委組織部公務員管理股在收到報名材料后3個工作日內進行資格審查并告知審查結果，網絡報名者在領取準考證時需提供原件進行復核。

3.資格審查工作貫穿考調全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合要求及本公告規(guī)定情形的，均取消其考調資格。

4.不能按要求在規(guī)定時間內提供全部所需證件或證明材料的，視為主動放棄。

（三）考試

資格審查通過人員方可參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試、綜合加分?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦胗嬎阒列?shù)點后兩位。

1.筆試。考試開考比例原則上為1:3，如果達不到開考比例，經考調工作領導小組同意，在形成競爭的基礎上根據(jù)報名人員情況調整擬考調人數(shù)。筆試主要測試政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等。

筆試具體時間、地點及相關要求以《準考證》為準，領取準考證時間另行通知。

參加考試人員按照準考證上確定的時間和地點，憑準考證、身份證參加筆試。

2.面試。按考調人數(shù)1:2的比例確定面試人員（如擬進入面試最后一名成績并列，一并進入面試）。面試主要測試邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調和解決實際問題等履行職位所必需的基本素質和能力。面試工作結束后當場宣布面試成績，并由考生本人簽字。因報考者自動放棄等原因產生的職位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。

3.綜合加分。根據(jù)進入面試人員提供的資料予以適當加分。在州級黨委政府內部刊物或黨報黨刊發(fā)表過理論研討、工作經驗交流類文章的每篇加2分，在省級及以上黨委政府內部刊物或黨報黨刊發(fā)表過理論研討、工作經驗交流類文章的每篇加3分；取得一個中級資格證書的加2分，取得一個高級及以上資格證書的加3分；受州委、州政府表彰的每次加2分，受省委、省政府及以上表彰的每次加3分，所加分值最高不得超過20分。未在領取準考證前提供加分材料的視作無加分材料。

（四）體檢

根據(jù)面試和綜合加分總成績從高到低，按考調名額1:1的比例等額確定體檢人員。若面試和綜合加分總成績相同，以面試成績從高到低確定體檢人員，若面試成績也相同，以進入面試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

因報考者自動放棄或體檢不合格等原因產生的職位空缺，按面試和綜合加分總成績從高到低依次遞補，遞補只進行1次。

（五）考察

體檢合格人員經研究確定為考察對象。成立考察組，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，對考察對象的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況研究確定擬調入人選，并面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

（七）調動

公示無異議，待市委人事調動聯(lián)席會領導小組會議研究決定后按照相關程序辦理調動手續(xù)，調入后，由市委按照人崗相適原則統(tǒng)籌分配。調入人員須在西昌市服務滿2周年。

（八）報名費用

此次公開考調不收取任何報名費和考務費。

四、激勵待遇

（一）凡調入人員，符合政策規(guī)定的，可以按程序申請公租房；在西昌市購買普通自住商品房，符合相關政策規(guī)定的，可以申請最高不超過60萬元的住房公積金貸款。

（二）在原單位任副科級及以上職務者保留原職級。

五、其他事項

（一）報考者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由報考者自負，情節(jié)嚴重的通報所在單位。

（二）本次公開考調采取電話或網絡方式通知進入各環(huán)節(jié)人員。報名時，報考者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（三）公告未盡事宜，請與中共西昌市委組織部聯(lián)系。

咨詢電話：0834-3222501

監(jiān)督電話：0834-3230566    0834-3223354

附件：1.西昌市2019年下半年公開考調工作人員職位表

2.西昌市公開考調工作人員報名表

中共西昌市委組織部

2019年11月17日

信息來源：http://xcpta.cnxcrc.com/showarticle.asp?id=412