田東縣司法局公開招聘5名安置幫教、后續(xù)照管協(xié)管員簡章

為順利推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所安置幫教、后續(xù)照管工作，加強基層維穩(wěn)，維護社會穩(wěn)定。經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘5名安置幫教、后續(xù)照管協(xié)管員。

一、招聘崗位及名額

招聘5名安置幫教、后續(xù)照管協(xié)管員，人員一經錄用由局機關具體調配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所擔任協(xié)管員崗位。

二、招聘條件和范圍

（一）擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義。

（二）具有良好的道德品行，遵紀守法，熱愛司法行政工作。

（三）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（四）大專（含）以上學歷。

（五） 要求常住戶籍為田東縣。

（六）身體健康，五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件，崗位特殊，男性優(yōu)先。

（七）具備以上同等條件，法律相關專業(yè)、計算機相關專業(yè)或已取得汽車駕駛證的人員，優(yōu)先招聘。

（八）有下列情形之一的，不接受報名：

1.受過刑事處罰；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或者開除公職的；

4.道德敗壞或有其它不良行為的；

5.違反國家有關計生政策的；

6.曾被辭退或者開除公職的；

7.不能正常履職的身體疾?。?/p>

8.其他不適合從事安置幫教、后續(xù)照管工作的情形。

三、聘用人員期限及待遇

（一）期限

1.試用期兩個月。試用期滿后經考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，實行一年一聘，由田東縣司法局統(tǒng)一管理。期限屆滿，經用人單位考核合格可續(xù)聘，并報縣人才服務管理辦公室建立個人人事檔案進行管理。

2.連續(xù)工作滿兩年后，經雙方協(xié)商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

（二）待遇

1.聘用人員不納入正式編制內管理，由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同，明確雙方的權利和義務，并依據《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)對聘用人員進行管理。

2.工資待遇為基礎工資每人每月1300元（最終以縣政府確定為準），每年享受年度績效，單位為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育險）、失業(yè)保險、工傷保險、意外保險，社會保險個人部分由個人承擔，單位部分由單位承擔。并享受單位規(guī)定的差旅費等補助。

四、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩ㄟ^面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。補充招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。

五、招聘程序和步驟

（一）公布招聘信息（2019年11月15日-2019年11月25日）

通過田東縣人民政府網、縣有線電視等媒體公布或張貼簡章，面向社會公布招聘信息。

（二）報名時間、地點及手續(xù)

1.報名時間：2019年11月18日-2019年11月25日 上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（節(jié)假日及周末除外）

2.報名地點：縣司法局辦公室

3.報名辦法：采取本人現場報名方式進行。報名時需要提交以下材料：本人戶口簿、身份證、學歷證（通過司法考試的持相關資格證）原件和復印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表（一式兩份，填寫的信息須真實完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消報名資格）

（三）資格審查

由招聘單位對照職位所需條件和相關要求，對報名者進行資格初審，審核通過的進入面試。

（四）面試

1.由縣司法局組織人員進行面試。采取結構化面試，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、肢體匹配性和舉止儀表等以及主考官即興提問（非每個考生都提問）。面試成績在面試結束后及時公布。

2.參加面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶身份證、學歷證原件等相關證明證件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

3.面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據面試成績從高分到低分（面試成績必須達60分以上）以1：1的比例確定體檢對象。如遇入圍考生分數相同者，有法律職業(yè)資格證書、法律相關專業(yè)、計算機相關專業(yè)、已取得汽車駕駛證的考生優(yōu)先進入體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格者，再按成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核

根據體檢結果，按招聘人數1：1的比例確定考核名單。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、有無違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進行復核?？己诉^程中如發(fā)現考核對象有不符合定性考核條件的，必須及時向縣考核領導小組匯報，經領導小組審核確定后，中止考核，并從面試成績高分到低分依次遞補考核。

（七）公示

考察結束后，報領導小組審定擬聘用人員名單，并在縣人民政府網公示5個工作日，公示期滿無異議后，按程序辦理相關手續(xù)。

六、其他注意事項和要求

（一）在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發(fā)現資料不實、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

（二）擬聘人員在報到時確認已經與其他用人單位不存在任何勞動關系。合同期滿后，業(yè)務熟練、表現優(yōu)秀的人員經縣用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

七、嚴明紀律，加強監(jiān)督和管理

縣人力資源和社會保障局、司法局設立舉報電話，便于群眾對招聘工作的監(jiān)督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節(jié)輕重依法依紀處理。

八、本簡章由田東縣司法局負責解釋

舉報電話：縣司法局辦公室0776-5222258

咨詢電話：縣司法局辦公室0776-5222258

附件：田東縣司法局2019年招聘安置幫教、后續(xù)照管協(xié)管員報名表

文章來源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191118-2283836.shtml