自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位

2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績及考核人員名單的公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員公告》等規(guī)定，現(xiàn)將自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績及考核的有關事項公告如下：

一、面試成績

成績詳見附件1。

二、考核人員名單

根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的總成績[筆試成績×40%＋面試成績×60%]從高分到低分的順序(直接進入面試的職位按面試成績從高分到低分的順序，面試成績相同的同時進入考核；直接進入考核職位按實際人數(shù)考核。）確定李璟藝等145名考生為我廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘入圍考核人員（名單見附件2）。

三、考核方式

考核由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳委托各招聘單位組織實施。考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學習工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，應及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，招聘單位應當進行復核，并作出復核結(jié)論。

四、考核時間

具體時間由各招聘單位安排，于2019年11月30日前完成。

附件：1.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績表

2.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員入圍考核人員名單

3.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘考核前取消的招聘職位計劃表

廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2019年11月20日

文章來源：http://www.gxny.gov.cn/xxgk/jcxxgk/tzgg_43/t591635.html