中國(guó)煤炭地質(zhì)總局水文地質(zhì)局

（中煤地水文地質(zhì)局有限責(zé)任公司）社會(huì)公開(kāi)招聘公告

中國(guó)煤炭地質(zhì)總局水文地質(zhì)局（中煤地水文地質(zhì)局有限責(zé)任公司）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的中央直屬二級(jí)單位，隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局，總部設(shè)在天津和河北邯鄲，天津總部做為水文地質(zhì)局經(jīng)營(yíng)決策指揮中心，全面市場(chǎng)開(kāi)拓中心和高端人才引進(jìn)中心，邯鄲作為水文地質(zhì)局地勘生產(chǎn)、裝備制造基地，與在津的“中煤水文地質(zhì)局有限責(zé)任公司”形成雙總部布局。下轄一個(gè)國(guó)家級(jí)工程地質(zhì)研究中心、五個(gè)水文地質(zhì)隊(duì)、勘查院和十個(gè)專(zhuān)業(yè)化公司。專(zhuān)門(mén)從事水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地球物理勘查、新能源開(kāi)發(fā)利用等，是全國(guó)煤炭系統(tǒng)唯一集地下水科學(xué)、環(huán)境科學(xué)和新能源開(kāi)發(fā)利用研究；水資源勘查設(shè)計(jì)施工、礦井水勘查與防治、巖土工程勘查與施工、地質(zhì)環(huán)境和地質(zhì)災(zāi)害勘查評(píng)價(jià)與治理、地?zé)崴c淺層低溫能勘查設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)利用、巖土水測(cè)試、大口徑特種鉆孔施工、技術(shù)咨詢與服務(wù)于一體的特色地勘隊(duì)伍。

為進(jìn)一步推進(jìn)中國(guó)煤炭地質(zhì)總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略和水文地質(zhì)局“1343”總體發(fā)展思路，加強(qiáng)水文地質(zhì)局法制建設(shè)，推進(jìn)總法律顧問(wèn)制度落實(shí)工作，經(jīng)研究面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職總法律顧問(wèn)一名；為加快改革創(chuàng)新發(fā)展，開(kāi)拓全國(guó)水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、工程地質(zhì)與新能源市場(chǎng)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)于水文地質(zhì)局的改革發(fā)展，把水文地質(zhì)局打造成具有專(zhuān)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)的企業(yè)集團(tuán)，擬在天津成立在水環(huán)勘查設(shè)計(jì)研究院、在內(nèi)蒙成立內(nèi)蒙分公司、在成都成立西南分公司，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘8個(gè)崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）局總部1個(gè)崗位

專(zhuān)職總法律顧問(wèn)1名；

（二）直屬單位共8個(gè)崗位

1、內(nèi)蒙分公司經(jīng)理1名；

2、內(nèi)蒙分公司副經(jīng)理1名；

3、內(nèi)蒙分公司總工程師1名；

4、西南分公司經(jīng)理1名；

5、西南分公司副經(jīng)理1名；

6、西南分公司總工程師1名；

7、天津分公司總工程師1名；

8、地?zé)岱止靖苯?jīng)理1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則；

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

堅(jiān)持學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。

三、參加招聘范圍

面向社會(huì)和系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘符合報(bào)名資格的人員。

四、招聘崗位職責(zé)和資格條件

（一）局總部專(zhuān)職總法律顧問(wèn)

1、崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)本單位法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理單位決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。

具體包括：參與單位重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)；參與本單位重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；建立健全本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)本單位的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

2、資格條件

①法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格（法律職業(yè)資格證書(shū)、律師資格證書(shū)或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）。

②具有從事法律事務(wù)工作10年以上工作經(jīng)歷或具有企業(yè)法律事務(wù)管理工作經(jīng)歷。

③熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)管理和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力強(qiáng)。

④年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

⑤遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）直屬單位各崗位

直屬單位各招聘崗位的具體信息及要求詳見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者除符合崗位信息要求的具體任職資格外，還應(yīng)具備以下基本條件:

（一）具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以往工作業(yè)績(jī)較為突出；

（三）具有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局觀，工作踏實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（五）具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉本行業(yè)情況和相關(guān)行業(yè)注冊(cè)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

（六）一般應(yīng)具有以下任職條件之一：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、政府、事業(yè)單位與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中層管理崗位三年以上；

2、國(guó)有地勘單位、礦山企業(yè)與應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中層管理崗位三年以上；

3、擔(dān)任與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的大型項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)三年以上工作經(jīng)歷。

（七）業(yè)績(jī)特別突出、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

六、招聘人員待遇

1、局總部專(zhuān)職總法律顧問(wèn)實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇比照招聘水文局副總，根據(jù)單位效益年收入在20—30萬(wàn)元不等。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。

2、社會(huì)招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)；涉及提拔的上崗人員任職試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)試用期滿考核未通過(guò)的人員不予聘（任）用。招聘崗位薪酬待遇按照水文地質(zhì)局各直屬單位薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)人員年薪15萬(wàn)元以上（根據(jù)所在單位績(jī)效考核確定，上不封頂）。

3、不承諾解決住房和配偶、子女工作。

七、招聘程序與面試方式

（一）招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、黨委研究、任前公示的程序進(jìn)行。

（二）面試方式

面試采用競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。其中競(jìng)聘演講限時(shí)10分鐘，答辯限時(shí)20分鐘。

競(jìng)聘演講內(nèi)容包括但不限于：競(jìng)聘人員基本情況、對(duì)所競(jìng)聘崗位角色認(rèn)知、競(jìng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)及不足、競(jìng)聘成功后如何開(kāi)展工作。

競(jìng)聘答辯由面試小組成員分別提問(wèn)，考官全部問(wèn)題提問(wèn)完畢后，應(yīng)聘者統(tǒng)一作答。提問(wèn)和作答總時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。

八、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起，截止到2019年12月13日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)煤炭地質(zhì)總局、中國(guó)煤炭地質(zhì)總局水文地質(zhì)局網(wǎng)站，下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名表填寫(xiě)完整后，將報(bào)名表word或者其他可編輯版本連同個(gè)人近期免冠照以及其他材料的電子掃描件壓縮包（本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、現(xiàn)任崗位任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等相關(guān)證明材料）一并發(fā)送至郵箱43107264@qq.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘水文地質(zhì)局—應(yīng)聘人員姓名-應(yīng)聘崗位”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。

（三）注意事項(xiàng)

1、參加面試人員、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)電話或電子郵件通知，敬請(qǐng)留意。

2、面試時(shí)需提供以下資料一套，包含：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、崗位任職文件、主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件，同時(shí)查驗(yàn)原件。報(bào)名資料不予退回。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘（任）用資格。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：白喜慶、席紅

報(bào)名郵箱：43107264@qq.com

聯(lián)系電話：0310—2057286、2057258

地 址：河北省邯鄲市滏西北大街152號(hào)水文地質(zhì)局人力資源部

附件1公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

附件2公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

水文地質(zhì)局

2019年11月26日

文章來(lái)源：http://www.ccgc.cn/art/2019/11/26/art_161_240150.html