2019年榮縣人力資源和社會(huì)保障局 

關(guān)于面向省內(nèi)選聘事業(yè)單位工作人員的公告 

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬從省內(nèi)公益一類事業(yè)單位中公開選聘5名事業(yè)單位工作人員到榮縣公共交易服務(wù)中心工作?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、 用人單位及指標(biāo) 

榮縣公共交易服務(wù)中心：5名（見附件1）。 

二、報(bào)考范圍、條件 

(一)報(bào)考范圍、對象 

省內(nèi)公益一類事業(yè)單位中符合本公告規(guī)定的基本條件和附件1所列招考范圍及招考條件的在編在職事業(yè)單位工作人員均可報(bào)考。 

（二）報(bào)考者基本條件 

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)； 

2.具有三年以上工作經(jīng)歷或不低于兩年的基層工作經(jīng)歷； 

3.近24個(gè)月內(nèi)未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且近兩年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上； 

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。 

計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2019年12月10日。 

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考： 

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員； 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員； 

3.在近兩年人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員。 

三、報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日—12月11日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。 

2.報(bào)名地點(diǎn)：榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（榮縣行政中心二樓）。 

3.所需材料：本人學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、附件1要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及相應(yīng)證明材料1份、近期正面免冠二寸標(biāo)準(zhǔn)證件照1張、《榮縣事業(yè)單位工作人員選聘報(bào)名表》一式1份。 

四、考試 

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算。其中：筆試成績占60％，面試成績占40％。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試由榮縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 

（一）筆試 

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（法律常識、公文寫作、公民道德建設(shè)、相關(guān)法規(guī)與政策等）和寫作，卷面滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識》60分、寫作40分。 

2.筆試時(shí)間：2019年12月12日（星期四）下午2：30－4：30。 

3.筆試地點(diǎn)：另行電話通知資格審查合格人員。 

4.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2019年12月13日上午在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）、榮縣人民政府網(wǎng)站（www.rongzhou.gov.cn）和榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布，并電話通知考生本人面試事宜。 

（二）面試 

1.確定擬參加面試人員名單。按照3:1的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，如遇筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。同一崗位參考人數(shù)與選聘指標(biāo)之比低于3：1的，筆試成績達(dá)到60分者均進(jìn)入面試。 

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。 

3.面試時(shí)間：2019年12月13日下午（星期五）。 

4.面試地點(diǎn)：另行電話通知參考人員。 

5.面試成績公布：筆面試總成績排名及進(jìn)入考核人員名單于2019年12月16日在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）、榮縣人民政府網(wǎng)站（www.rongzhou.gov.cn）和榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。 

考生在接到面試通知后，應(yīng)攜帶有效居民身份證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定面試報(bào)到時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄面試。 

五、考核 

1.按照筆面試總成績的高低，依次等額確定考察對象。如遇總分相同，按面試成績高低排序確定；如面試成績再相同的按筆試寫作成績高低排序確定。其中：報(bào)名參考人數(shù)與選聘指標(biāo)之比低于3：1的崗位，擬考察對象的筆面試折合總成績不得低于60分。 

2.考察時(shí)間為2019年12月17日至12月20日，由用人單位及主管部門對確定的擬選聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考生近3年來遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)情況?？疾觳缓细裾卟挥枵{(diào)動(dòng)，考察不合格出現(xiàn)的缺額按該崗位考試總成績依次等額確定遞補(bǔ)考察對象。 

六、公示 

經(jīng)筆試、面試、考察合格的擬選聘人員名單在自貢人事考試網(wǎng)（www.zgrsks.com.cn）、榮縣人民政府網(wǎng)站（www.rongzhou.gov.cn）和榮縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布，公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、原工作單位、考試成績、選聘單位和崗位、監(jiān)督舉報(bào)電話。公示時(shí)間為3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。 

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 

考試、考察合格并經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限及相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的事業(yè)人員接到調(diào)動(dòng)通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除聘用合同，到新單位簽訂《聘用合同書》，辦理崗位聘任手續(xù)。逾期未辦理者，視為自動(dòng)棄權(quán)，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。選聘人員的《聘用合同書》經(jīng)榮縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。 

八、紀(jì)律與監(jiān)督 

為維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，有關(guān)單位和考試工作人員在選聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 

咨詢電話： 0813—6106149 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0813—6201125 

附件：1.榮縣面向省內(nèi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 

2.榮縣事業(yè)單位工作人員選聘報(bào)名表 

榮縣人力資源和社會(huì)保障局 

2019年11月29日 

信息來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11360.html