2019年秋季容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《2019年秋季容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)容縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，定于2019年12月7日進(jìn)行面試，現(xiàn)將進(jìn)入面試的人員名單和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試資格的人選

（一）根據(jù)《2019年秋季容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線公告》，2019年秋季容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為50分。在筆試成績合格人員中，各報(bào)考職位從高分到低分按規(guī)定的比例確定，現(xiàn)將進(jìn)入面試（結(jié)構(gòu)化面試）的考生人選共83人予以公布，名單和候考室安排詳見附表。

（二）參加結(jié)構(gòu)化面試的考生請于2019年12月3日-4日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)到容縣人社局四樓事業(yè)單位人事管理股憑本人身份證原件領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2019年12月7日（星期六）上午8:30開始。

（二）面試地點(diǎn)：容縣都嶠中學(xué)（容縣容州鎮(zhèn)廂南大道1號(hào)）。

（三）具體面試有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知書。

三、面試方法

采用結(jié)構(gòu)化的面試方法進(jìn)行，面試滿分為100分。

四、進(jìn)入面試的考生須知

（一）考生持本人身份證、面試通知書（缺一不可）參加面試。

（二）參加結(jié)構(gòu)化面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)候考室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡未在當(dāng)天上午8：00前進(jìn)入指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（三）只有在容縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取的面試通知書才有效，用其他方法和途徑制作的面試通知書無效，由此造成不能參加面試的后果自負(fù)。

（四）參加面試的考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（五）面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試；招聘崗位考生全部放棄面試資格，無人參加面試的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（六）因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考筆試等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的（含1：2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

（七）成績同分處理辦法

筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格成績+面試成績〕相同的，按如下辦法處理：

筆試面試總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定為人選；筆試面試總成績、面試成績都相同時(shí)，依次以中共黨員、大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)確定為人選；若都不是黨員，且無大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)，則增加考試，考試內(nèi)容根據(jù)考生報(bào)考崗位情況確定，由招聘單位所在主管部門制定方案并組織實(shí)施，擇優(yōu)聘用。

（八）面試要求。面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（九）面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)天18：00前在面試地點(diǎn)及容縣人力資源和社會(huì)保障局一樓張貼公布。

五、面試工作監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、咨詢電話

容縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0775-5117909。

附件：2019年秋季容縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單和候考室安排.xls

容縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月2日　　

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/747800