北流市人力資源和社會保障局公開招聘事業(yè)單位崗位設置管理工作協(xié)管員公告

為使我市事業(yè)單位崗位設置管理工作正常有序開展，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位崗位設置管理工作協(xié)管員（非編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位崗位設置管理工作協(xié)管員6名（非編制）。

二、招聘條件

（一）政治信念堅定，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務，遵守工作紀律。

（四）身體健康，能吃苦耐勞。

（五）普通高校全日制大專及以上學歷。

（六）年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年12月11日后2001年12月11日前出生）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；曾被勞動教養(yǎng)的人員；曾受過治安處罰的人員；曾受過行政、黨紀處分的人員。

三、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)站、北流市人力資源和社會保障局（下稱市人社局）發(fā)布公告。

（二）報名

1．報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者填寫《北流市人社局公開招聘事業(yè)單位崗位設置管理工作協(xié)管員報名表》，在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。

本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。

2．報名時間及地點

報名時間：2019年12月11日至12月12日。

報名地點：市人社局事業(yè)單位人事管理股。

3．報名需提交的材料

報名須提交以下材料原件及復印件1份（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：

（1）身份證；

（2）戶口簿；

（3）畢業(yè)證書；

（4）近期二寸免冠正面藍底標準彩色照片2張；

（5）有過機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷者還需提交工作證明（證明須單位負責人簽名并蓋公章）和勞動合同。

4．資格審查方式

招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在報名表上簽署是否同意報考的意見。

（三）面試

1.確定面試人選。面試人選按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審核的人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，依次以有過機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷、學歷高低（如學歷相同，漢語言文學類、計算機科學與技術類專業(yè)優(yōu)先）先后次序確定面試人選；如通過報名資格審核的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例, 經(jīng)市人社局領導班子集體討論同意可全部進入面試。

2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

3.面試時間和地點：另行通知。

4.面試組織。面試由市人社局組織實施。

5.面試成績公布。在市人社局信息公布欄張榜公布。

（四）考核和體檢

1.確定考核人選。依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核?？己擞墒腥松缇重撠?。主要通過查閱報考者個人檔案和出具證明材料等政審方式進行。

3.體檢。市人社局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。

（五）公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市人社局對擬聘用人員名單按規(guī)定進行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等，公示期7天。公示期滿無異議的，由市人社局行文批準聘用，并辦理相關聘用手續(xù)。

四、聘用待遇

（一）新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員實行合同制管理。市人社局憑聘用通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為三年。勞動合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準1600元，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

五、紀律監(jiān)督

要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。

六、本公告由北流市人社局負責解釋。

咨詢電話：0775-6399207（市人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0775-6399207（市紀委派駐市人社局紀檢組）

北流市人力資源和社會保障局

2019年12月2日

文章來源：http://www.beiliu.gov.cn/beiliushizhengfuwangz/xxgk/xxgkml/zwdt/tzgg/747918