沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘副總經(jīng)理的公告

沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是經(jīng)沈陽市委、市政府批準(zhǔn)的市政府直屬企業(yè)。為貫徹落實(shí)沈陽市國有企業(yè)推行市場(chǎng)化選聘經(jīng)營管理者和職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)工作精神，推動(dòng)集團(tuán)管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，集團(tuán)決定采取市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人方式選拔聘用2名副總經(jīng)理人選，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位、人數(shù)、管理方向

（一）選聘職位：沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

（二）選聘人數(shù)：2名。

（三）管理方向：副總經(jīng)理A：負(fù)責(zé)投融資管理等業(yè)務(wù)；副總經(jīng)理B：負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展和管理等業(yè)務(wù)。

二、任職條件

（一）任職基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)

守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的

專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格條件

1.副總經(jīng)理A（負(fù)責(zé)投融資管理等業(yè)務(wù)）

熟悉金融行業(yè)管理、資本運(yùn)作、投融資管理、財(cái)務(wù)制度及稅務(wù)籌劃等，并具備下列條件：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度；

（2）10年以上金融機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府機(jī)關(guān)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，擔(dān)任縣處級(jí)正職及以上職務(wù)，且縣處級(jí)副職以上工作累計(jì)滿5年；或同等級(jí)國有企業(yè)，擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)，且中層副職以上工作累計(jì)滿5年；或金融機(jī)構(gòu)從事投融資類業(yè)務(wù)管理層職務(wù)5年以上，綜合管控能力強(qiáng)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富；

（4）熟悉企業(yè)債、公司債、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具、資產(chǎn)證券化等金融產(chǎn)品者優(yōu)先；

（5）具有與券商、銀行、信托、AMC等各類金融機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)實(shí)踐合作的豐富經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)戰(zhàn)成功案例者優(yōu)先；

（6）熟悉不良資產(chǎn)處置和國有企業(yè)混改方案，有過往成功案例者優(yōu)先；

（7）熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有財(cái)政財(cái)務(wù)管理、土地開發(fā)管理、城市運(yùn)維管理、資金資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作重要模塊涉獵經(jīng)驗(yàn)。有豐富的PPP投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，成功開發(fā)過城市建設(shè)類BOT、TOT等項(xiàng)目，熟悉PPP項(xiàng)目策劃與管理流程者優(yōu)先；

（8）在國內(nèi)外知名金融、基金、新型金融行業(yè)內(nèi)有良好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，金融資本運(yùn)作能力出色者優(yōu)先；

（9）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師資格者優(yōu)先。

2.副總經(jīng)理B（負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展和管理等業(yè)務(wù)，兼安全總監(jiān)）

熟悉城建類現(xiàn)代化企業(yè)管理運(yùn)營，擅長項(xiàng)目籌劃、拓展與統(tǒng)籌落地等全流程管理，并具備下列條件：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度；

（2）10年以上城建項(xiàng)目組織管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）累計(jì)擔(dān)任下列職務(wù)5年以上：在城市建設(shè)相關(guān)的政府部門、事業(yè)單位，擔(dān)任縣處級(jí)正職及以上職務(wù)；或同等級(jí)城市建設(shè)相關(guān)的國有企業(yè)，擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)；或國內(nèi)知名建設(shè)類企業(yè)擔(dān)任經(jīng)營管理層職務(wù)；

（4）建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或同等從業(yè)任職資格；

（5）能結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略和新時(shí)代東北全面振興戰(zhàn)略，大力引進(jìn)新資源、新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育和高質(zhì)量發(fā)展，形成集團(tuán)支柱產(chǎn)業(yè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；

（6）具備豐富的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、重大城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)投資運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

（7）年齡一般不超過45周歲（1974年1月1日后出生），特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬。

（三）職位要求

以上崗位中共黨員優(yōu)先，有下列情形之一，不接受報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、

行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情

形之一的；

5.配偶已移居國（境）外,或者子女均已移居國（境）

外的；

6.其他不宜報(bào)名的。

三、選聘工作步驟

選聘工作由集團(tuán)委托智聯(lián)招聘組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.發(fā)布公告：國務(wù)院、遼寧省、沈陽市國資委網(wǎng)站，智聯(lián)招聘首頁、前程無憂招聘首頁，智聯(lián)招聘沈陽首頁、前程無憂招聘沈陽首頁、中國沈陽人才網(wǎng)首頁。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至2019年12月23日。

報(bào)名日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

3.報(bào)名方式：通過郵件方式報(bào)名。

郵箱地址：chengtoujituan_hr@163.com

4.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》。

（2）本人近期電子版2寸證件照、身份證、本科至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料等。

以上所有材料須提供掃描件，均以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”），報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格審查

1.時(shí)間：2019年12月27日前。

2.集團(tuán)資格審查委托智聯(lián)招聘根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)應(yīng)聘人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于3：1。

（三）綜合測(cè)評(píng)

1.人才測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參與測(cè)評(píng)人員名單，測(cè)評(píng)時(shí)間及網(wǎng)址將以電話和短信的形式通知，測(cè)評(píng)由專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，采取線上作答的方式。候選人須按要求進(jìn)行作答，不配合作答者將取消面試資格，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考評(píng)指標(biāo)之一。

2.面試。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，由選聘委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試評(píng)價(jià)。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

以上相關(guān)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察人選

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，按照考察人選與聘任職位2：1比例，確定考察對(duì)象初步人選并參加公司組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。體檢不合格或放棄體檢者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）組織考察

集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)對(duì)考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解。

（六）人選提名

集團(tuán)黨委與市委組織部、市國資委黨委根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、測(cè)試情況，研究確定擬任人選。董事會(huì)辦公室根據(jù)組織考察(盡職調(diào)查)情況以及黨委審查推薦意見報(bào)總經(jīng)理，由總經(jīng)理向董事會(huì)提名。

（七）討論決定與公示

董事會(huì)召開會(huì)議，董事會(huì)辦公室將提名人選提交董事會(huì)討論表決。擬任人選在中國沈陽人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）董事會(huì)聘任與備案

公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，由集團(tuán)董事會(huì)與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同書》、《聘用合同書》和《經(jīng)營管理者目標(biāo)考核責(zé)任書》。聘任結(jié)果報(bào)送市委組織部、市國資委黨委備案。

（九）勞動(dòng)合同期限與聘期

集團(tuán)與擬聘人初次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，職務(wù)聘期三年，試用期六個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿，視工作業(yè)績和集團(tuán)經(jīng)營需要，由集團(tuán)黨委研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

四、崗位管理與薪酬待遇

（一）崗位管理

副總經(jīng)理崗位實(shí)行契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核。

（二）薪酬待遇

聘任人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入3部分構(gòu)成，具體金額面議。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

（三）本次公開選聘工作在市委組織部、市國資委指導(dǎo)下，在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。

（四）本公告的最終解釋權(quán)歸沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

附件：報(bào)名表

沈陽市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2019年11月27日

文章來源：http://gzw.shenyang.gov.cn/html/SYGZW/156334983669914/156334983669914/156334983669914/8366991447435664.html