沈陽盛京資產管理集團有限公司市場化選聘副總經理的公告

沈陽盛京資產管理集團有限公司于2017年7月正式成立，注冊資本50億元人民幣，是由沈陽市委市政府組建、市國資委履行出資人職責的國有獨資公司，企業(yè)信用評級為AA，是沈陽市國有資本投資運營體系的重要組成部分，旗下全資企業(yè)6家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家。公司依托建立“管資本”為主的國資管理新體制背景，發(fā)揮逆周期金融救助功能，為沈陽市屬國有企業(yè)及金融機構提供優(yōu)化資源配置、實施綜合改革和助推轉型升級等多元化的金融服務。

盛京資產始終秉承“助推國企改革、救助困難國企、化解債務風險、服務本市經濟”的使命，堅持“面向市場，服務國企”的宗旨，圍繞服務我市國企綜合改革這一中心任務，致力于構建現(xiàn)代化企業(yè)制度，完善風險管控，匯集優(yōu)質資產和股權，穩(wěn)步發(fā)展為管理先進、知名度高、輻射性強、金融服務一流的功能性國有資本運營機構。

一、選聘職位、人數(shù)

（一）選聘職位：業(yè)務副總經理

（二）選聘人數(shù)：1名

二、任職條件

（一）任職基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術資格，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力、面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領企業(yè)轉型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔當、敢闖敢試、求實務實的工作作風，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質、追求卓越的精神，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格條件

1. 40周歲以下，985/211高校研究生及以上文化程度，經濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先，取得注冊會計師、法律職業(yè)資格者優(yōu)先；

2. 10年及以上工作經驗，8年及以上金融、財務、法律相關行業(yè)工作經驗，3年及以上相關行業(yè)管理經驗；

3. 具有資產管理、基金從業(yè)經歷及管理經驗，具備私募基金、投資銀行、投資咨詢、財務分析等相關管理經驗，具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；

4. 精通行業(yè)相關的財務、法律等知識，掌握企業(yè)管理相關流程、國內外金融政策，參與過企業(yè)改制、重組、上市等工作，能夠獨立完成投融資管理、項目管理等工作；

5. 具有優(yōu)秀的計劃、控制及領導能力，善于理解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢；具有出色的社交能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；具有風險意識和風險控制能力；

6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理或者財務負責人，并對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的；

3.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人或領導班子成員，并負有個人責任的；

4.對所在單位違反國家法律、制度負有個人責任，被有關部門給予警告以上處分的；

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)模?/p>

6.曾因瀆職或者決策失誤造成企業(yè)管理混亂、經營成果嚴重不實、企業(yè)重大經濟損失的；

7.曾因弄虛作假、貪污、賄賂、侵占財產、挪用公款或者破壞社會主義市場經濟秩序罪等重大違法行為，被判處刑罰或者受過黨紀政紀處分，或者因犯罪被剝奪政治權利的；

8.有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為的。

(四)職位要求

負責擬定和實施公司資本運作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案，統(tǒng)籌公司不良資產處置、基金募投管退、資本運作等業(yè)務的良性運轉，把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié)，參與企業(yè)風險管理和財務管理體系建設，推進公司內部管理的制度化、規(guī)范化。

三、選聘工作步驟

選聘工作由智聯(lián)招聘組織實施。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示等程序進行。

（一）網絡報名

1.發(fā)布公告：國務院、遼寧省、沈陽市國資委官方網站，智聯(lián)招聘、前程無憂、沈陽人才網。

2.報名時間：2019年12月3日至2019年12月23日。

3.報名人員按要求填報《沈陽盛京資產管理集團有限公司市場化選聘副總經理報名申請表》并上傳本人近期免冠正面證件照，然后將《申請表》電子版及所報名職位條件要求的個人身份證明、學歷學位證明、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書等所需相關證明材料（原件掃描為JPG或PDF格式），打包形成一個壓縮文件，壓縮文件以“招聘企業(yè)名+報名職位+姓名”命名，然后發(fā)送到sjzczp2019@163.com。

（二）資格審查

1.時間：2019年12月30日前。

2.資格審查委托智聯(lián)招聘，由集團董事、黨組織委員、人事部、紀檢監(jiān)察部門配合，根據職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業(yè)績、個人素質等進行審核，通過首輪篩選的人員進入筆試環(huán)節(jié)，經資格審查合格的人數(shù)與選聘職位的比例不低于4：1。

（三）筆試

1.根據資格審查結果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試形式：綜合能力測試、崗位勝任力測評及專業(yè)能力測試，由智聯(lián)招聘安排專家命題，閉卷方式進行考核。

3.筆試成績：筆試環(huán)節(jié)不做淘汰，筆試成績將以30%權重計入總成績。

4.筆試時間：2020年1月20日前。

5.筆試地點：另行通知，請隨時保持電話暢通。

（四）面試

1.面試形式：采取半結構化方式進行面試。由智聯(lián)招聘聯(lián)合集團董事、黨組織委員、人事部、紀檢監(jiān)察部門進行人員面試考核。

2.面試成績：集團將以應聘者筆試成績30%，初試成績70%的權重，按照應聘者與聘任職位3:1的比例確定進入復試人選。

復試將根據應聘者現(xiàn)場作答情況，結合初試筆試成績最終確定2名考察人選。

3.面試時間、地點：另行通知，請隨時保持電話暢通。

（五）確定考察人選并進行組織考察

根據測評情況，按照考察人選與聘任職位2：1的比例確定考察人選。集團黨組織、董事會通過對考察人選政治素質、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，確定擬任人選；同時委托第三方機構對考察人選進行全方面背景調查，全面了解考察人選的綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)，確定擬聘用人選。市委組織部、市國資委黨委可根據考察人選實際情況選擇派人參與考察。

（六）人選提名

集團就擬聘用人選與市委組織部、市國資委黨委溝通確定，董事會根據組織考察(盡職調查)情況以及黨組織審查推薦意見向董事會提名。

（七）體檢

對組織考察(盡職調查)通過人員安排到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

（八）討論決定與公示

董事會召開會議，董事會辦公室將提名人選提交董事會討論表決。

（九）董事會聘任與備案

對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，由董事會與擬聘人依法簽訂《勞動合同》、《聘任合同書》和《經營管理者目標考核責任書》。聘任結果報送至市委組織部、市國資委備案。

（十）勞動合同期限、聘期

初次聘用與沈陽盛京資產管理集團有限公司簽定3年固定期限勞動合同，職務聘期三年。勞動合同期滿，視工作實績和集團經營需要，由集團黨組織研究續(xù)聘等有關事宜。

（十一）薪酬待遇和考核

執(zhí)行基本工資+績效工資+任期工資的薪酬體系，具體金額面議。績效工資實行年度考核方式。

四、相關說明

報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本公告由盛京資產人事部負責解釋。

本次公開選聘工作在市委組織部、市國資委指導下，在集團紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。

附:：《沈陽盛京資產管理集團有限公司市場化選聘副總經理報名申請表》

沈陽盛京資產管理集團有限公司

2019年11月28日

文章來源：http://gzw.shenyang.gov.cn/html/SYGZW/156334983669914/156334983669914/156334983669914/8366991447435664.html